院士称年老院士不在科研一线实行退休制合情合理

中国工程院院士李泽春

中国科学院院士欧阳中灿

中国工程院院士魏

中国科学院院士贺作秀

“院士退出和退休制度的实施将有助于促进院士制度更合理的发展。”**三中全会《决定》提出要“改革院士选拔和管理制度，实行院士退休和退出制度”，引起了院士和各界的关注。中国工程院院士李泽春在接受《北京晨报》记者采访时表示，他非常支持这项规定。老院士一般不在科学研究的前沿，也跟不上最新的科学研究发展。院士实行退休制度是合理的。

退休制度

按年龄划分更容易接受。

70多岁的李泽春说，院士到了一定年龄后，一般都不在科学研究的前沿，这将导致一些问题，如跟不上科学的最新发展。尽管老院士们经验丰富，能够宏观把握科学问题，但他们仍需站在科学研究的前沿，真正发挥智库的作用，推动国家发展。

关于退休标准是以科学研究为基础还是以年龄为基础的问题，李泽春认为，根据中国人的习惯，按年龄划分院士的退休标准可能更容易接受。

至于院士退出机制，李泽春也认为是有合理性的。例如，当发现一些院士有学术不端或腐败行为时，可以实行回避制度。具体操作应仔细研究和讨论。

取款系统

院士们将被鼓励在科学上实践。

院士是国家设立的科学技术和工程科学技术的最高学术职称，是终身荣誉，每两年增选一次。在2011年最近一次联合选举后，中国科学院院士总数为727人，中国工程院院士为783人。

根据院士章程，资深院士制度在院士中实行。80岁以上的院士被授予高级院士称号。他们不担任院士大会常务领导机构成员和各学术部门常务委员会成员等领导职务。他们不参与院士候选人的推荐和选举，可以*参加院士大会。中国科学院两院院士每人每月领取1000元津贴。

随着张曙光贿赂中国科学院院士选举“铁路贪婪”事件的曝光，院士选拔问题一直存在争议。一些学者指出，院士只是一种终身荣誉，而不是一个职位，不存在废除终身制的问题。但实际上，院士荣誉往往与慷慨的待遇联系在一起。我国许多省份规定院士在设立实验室、申请科研经费等方面享有优先权。，甚至在生活补贴、医疗保健等方面享受副省级待遇。院士荣誉不退，这些福利也不会退。在这种制度的诱惑下，很自然地很难通过学术欺诈和贿赂来禁止院士选举。

“我非常赞成院士选拔和管理制度的改革，并希望能够真诚。”中国科学院欧阳中灿院士表示，虽然现行制度从未提出院士不退休，但只有真正落实院士退休和退出机制，才能鼓励更多青年人才成长，使院士不仅一劳永逸地成为终身荣誉，也能激励院士为科学做出实实在在的贡献。

选择

减少院士人数

中国工程院院士魏表示，希望在具体改革中，减少类似鉴定、论证、评审会议对院士人数的要求和规定。“院士在某个领域学习，但他们不是全面的”，对院士的盲目崇拜也会减少。

中国科学院有关负责人表示，将推进院士制度改革，明确选拔制度改革的主要思路，优化推荐渠道，强化推荐者责任，真正实现候选人的被动推荐。加强学术界同行评议，增强接受社会监督的针对性和有效性，建立有效的制度和机制，防止非学术因素的干扰；借鉴国际惯例，系统设计，有序推进。

替代观点

对院士的过度崇拜:非制度问题

对于这一改革，一些学者也提出了更深层次的思考。中国科学院院士贺作秀在接受《北京晨报》记者采访时指出，院士制度改革是科技*改革的一部分。为了真正解决院士制度中的问题，必须从根本上解决科技制度中的问题，如科技领域的腐败问题。至于如何操作院士退出和退休制度，还需要进一步讨论，“什么样的院士会退出，有多少人会退出？”贺作秀说，事实上，院士回避制度以前也存在。早在20世纪80年代和90年代，两名院士分别被开除。应当进一步考虑将来建立的退出制度与以前的制度之间的区别。

"要建立退休机制，你应该几岁退休？"贺作秀说，以他自己为例，虽然他80岁后成为了高级院士，但他仍在单位从事科研工作。"这样的学者有必要退休吗？"贺作秀认为，在目前的院士换届选举中，他当选时已经53岁了。目前的联合选举制度中没有支持老年人选举的条款。至于某些地方对院士的过度对待和崇拜，贺作秀认为这不是院士制度本身的问题。