美国亚裔大学生受歧视忍气吞声 怕得罪人

肯·韩

孙

新华社2月4日电据《美国华侨报》援引《密苏里人民日报》报道，一名从韩国转到密苏里大学的学生张玉胜在穿过校园时，一名路过的白人学生用侮辱性语言对她大喊大叫。他甚至还朝蒋玉生啐了一口。面对这样的歧视，蒋玉生不知道该怎么办。

到2015年秋天，有2303名亚洲学生在密苏里大学学习。如果加上亚裔美国学生，这个数字将达到3082人。与学校里的非裔美国学生对许多关于种族歧视问题的*的反应相比，亚洲学生虽然经历了同样的歧视，却不愿意过多地发言。

*新闻专业学生Russell Hsu表示，亚洲学生的消极态度主要是因为害怕受到同学的骚扰。“我们认识的人不多，我们的社交圈很小。我们不想冒犯他们。”

住在学生宿舍的肯·韩说，一些白人学生经常诋毁他。他们会砰地关上他的门，然后逃跑。"仅仅因为我是亚洲人，他们就讨厌我的外表，我的口音，我所有的一切."

不过，韩过去从来不想举报这种歧视，因为他担心后果，认为举报是没有用的。同时，他不想让白人学生惹上麻烦。他只是希望随着时间的推移，他们能够理解亚洲文化，不再打扰他。“我可以理解他们无法适应和亚洲学生一起生活。我只是希望他们能自然地理解它。因为我们都是学生，都在学习过程中。”

相关中国学生协会的负责人陈佳丽表示，许多中国学生不愿意透露自己的海外学生身份。

新闻专业学生孙说:“我们在这里只是为了学习，不是为了制造麻烦，也不是为了改变社会。”

孙只经历过一次歧视，但他仍然记得。几个白人女孩称他为“中国佬”。“我感到非常尴尬和受伤。这让我觉得白人不喜欢中国人。”孙向宿舍管理员报告了这件事。管理员告诉他，他会调查此事，但从那以后就没人听到他的消息。后来，孙搬出了宿舍。

印度文化联合会前主席普拉塔梅什·班德卡尔认为，学校应该邀请学生们每学期至少组织一次公众集会。班德卡认为，亚洲学生屈服于羞辱，因为他们不确定自己的权利和未来的结果，也不愿意影响他们的学习。他们对美国文化的不熟悉和远离故土让他们对投诉可能带来的后果失去了警惕。

亚洲联合会副主席安德鲁·法姆说，如果学校想让亚洲学生勇敢地举报歧视，就应该为学生建立更方便的机构来捍卫他们的权利。“到目前为止，我们只在短信、电子邮件和报纸上看到过这种组织，但我们没有看到它的负责人或在那里工作的人。因此，学生很难在陌生的地方讨论敏感的种族歧视问题。”

10月，密苏里大学宣布将对所有学生和教师进行多元化和包容性的培训。负责学生事务的凯茜·斯克罗格斯说，这个学期已经为新生开设了这样的课程。然而，完善一门培训课程需要1年到18个月的时间，所以一开始可能并不完美。

此外，学校还设立了一个新的办公室来处理歧视问题。副教务长艾伦·艾尔德利(Ellen Eardley)表示，该办公室有四名调查员来处理各种歧视，并计划聘请教育和预防专家来进一步消除学校中的歧视。

然而，埃尔德利也表示，如果学生想最大限度地发挥办公室的作用，他们应该更积极地报告这种歧视。“我们的工作不是在真空中进行的，”艾德利说。虽然她知道有些学生可能不信任学校，但她正在尽最大努力与学生建立信任。(原标题:亚裔美国学生因害怕影响他们的学习而遭受歧视和*)