车小奎：与时俱进，引领时代发展潮流
"这些年来，我们基本上每年都向市场投放新产品."北京有色金属研究院稀有金属冶金材料研究所所长车解释说。
车从事矿产资源开发和稀有金属冶金分离研究多年。曾参加国家科学技术奖和行业协会科学技术奖的评审。他是科技部、自然基金委员会、工业和信息化部、教育部等部委和相关行业协会的项目评估专家。他在专业领域做出了重要贡献。他的研究成果获得了许多奖项，并取得了巨大的成就。他有着良好的声誉和影响力，是中国著名的矿产资源开发和稀有金属冶金专家。
谈到他的成功经验，萧岿总结了以下重要品质:
专注:做好每一件事是科学家的素质。处理每一个研究项目，找出关键问题，抓住关键点，不放松。职业成功是这种精神的充分体现。
科学:在研究所的管理中，结合实际情况，科学管理，及时调整研究领域和产业方向，产生了意想不到的效果，大大提高了研究所的经营业绩。
和谐:善于与人打交道，能充分调动团队中每一个成员在管理工作中的积极性，大家团结一致把工作做好，学院全体员工都积极向上，充满活力。
沟通:在客户资源维护方面，加强与客户的沟通，加大对市场需求好的新产品的开发，提高产品质量，实现产品客户满意度和市场占有率逐年提高。
正是这些优秀的品质让萧岿和他的团队在几十年的市场竞争中脱颖而出，并站在潮流的顶端。
成功来自不懈的努力。
车出生于一个书香门第。他的父母都是老师。在家庭的影响下，他已经成为一个勤奋好学的人。自从他上小学以来，他的成绩特别突出，每年都被评为“三好”学生。1979年，他进入东北理工大学(现在的东北大学)主修矿物加工。回顾自己四年的大学生活，车兴奋地说:“那时，我刚从南方来到东北。我的生活非常不舒服，我家的经济条件很差。四年来，我几乎没有吃过几顿饱饭，也不知道艰难和疲惫。我整天只知道阅读和学习。我大部分时间都在教室和图书馆里度过。”1983年7月，车萧岿毕业于东北工业大学(东北大学)矿物加工专业，获得工学学士学位。由于他的优异成绩，他被直接分配到北京有色金属研究所。
车自1983年在有色金属研究所工作以来，从未离开过自己的专业领域。几十年的科研和科研管理使他具备了很强的专业能力和杰出的领导才能，并在专业领域和管理岗位上取得了突出的成绩。在研究岗位上，他主持和参与了30多个研究项目，并取得了优异的成绩。研究成果获10项省部级科技进步奖。在人事管理岗位上，结合研究所的实际情况，制定了相应的人才培养和管理方案，为研究所的人才队伍建设奠定了良好的基础。俗话说，“学习永无止境”为了更好地改进自己的工作，车萧岿于1996年9月至1999年7月在中国人民大学工商管理学院学习工商管理，并获得工商管理硕士学位。他的毕业论文是“应用研究机构的人力资源开发与管理”。摘要:本文主要探讨了应用型科研院所人力资源开发中存在的问题和常见的人力资源现象，并就如何在应用型科研院所引进和留住人才提出了建议，可为类似科研院所的人力资源管理人员提供一些参考。
大唐高铝煤研发中心试验基地调研
几十年来，车萧岿一直在科学研究的道路上努力工作，并取得了显著的成绩。自1983年参加选矿科研工作以来，先后参加了“六五”、“七五”、“八五”国家重点科研项目，如国家黄金管理局、原有色金属工业公司、原冶金部近30个科研项目。其中主持了白石台金银矿选矿工艺研究、银山铅锌矿铜铅锌矿选矿工艺研究、兴山金矿选矿工艺研究、兴山水月寺金矿选矿厂设计、万庄金矿选矿试验研究、河北省京屯金矿选矿工艺研究等课题。 鸡笼山金矿南北边缘混合矿选矿工艺研究和矿物研究何参与并完成了攀枝花钛精矿稀盐酸加压浸出制备人造金红石半工业试验、阜平多金属矿选矿工业试验、岳山铜矿铜钼分离工业试验和鸡笼山金矿闪速浮选工业试验。 其中主持富平多金属矿选矿工业试验和鸡笼山金矿闪速浮选工业试验。 特别是1993年，在主持鸡笼山金矿引进闪速浮选的工业试验时，车带领研究团队克服各种困难，连续几个月在鸡笼山金矿进行现场试验。经过不懈的努力，测试终于成功了。这是闪速浮选机首次在国内金矿成功应用，具有一定的示范意义。试验表明，闪速浮选技术在磨矿回路中的应用，强化了解离型粗金矿石和铜矿石的浮选回收，提高了目标金属回收率，减少了矿产资源的浪费。虽然他从1996年开始担任行政领导，但他仍然没有放弃自己的学习和科研工作。在此期间，他被东北大学录取，继续攻读矿物加工博士学位。他师从著名选矿专家王殿佐院士。2013年12月，他通过了东北大学博士论文答辩，并于2014年1月获得东北大学矿物加工工程博士学位。凭借他不屈不挠的精神和对科学的执着追求，萧岿取得了自己的辉煌。他参与或主持的科研成果中有三项获得部级科技进步一等奖，三项获得部级科技进步二等奖，三项获得部级科技进步三等奖，并于2012年获得国务院*专项补助。他在工作中取得了突出的成就。谈到这些，他总是说，名利只能给我们带来短暂的幸福。只有对知识的追求和对工作的热爱才能带给我们永恒的快乐。国家培养了我，我应该努力工作来回报国家。作为一名选矿研究工作者，我应该为我国选矿技术的进步做出应有的贡献。
脚踏实地，硕果累累
回顾车35年的职业生涯，一步一个脚印，锲而不舍，不断进取，不断取得新的成就，是他的真实写照。
从1983年8月车萧岿到北京有色金属研究所选矿冶金研究室工作，从助理工程师(1987年)、工程师(1989年)、高级工程师(1994年)到教授级高级工程师(1999年)，可谓一步一个脚印，永不懈怠。在此期间，他主要从事不同类型矿石的矿产资源开发和选矿技术研究。主持和参与了30多个研究项目，申请了25项发明专利，获得10项发明专利。他在国内外刊物上发表了30多篇在选矿领域有一定影响的论文，其中SCI和EI收录了许多论文。车于1996年担任北京有色金属研究所管理职务，并担任人事教育司副司长。他主要负责研究所技术*的管理，包括技术*的考核和晋升、人员招聘和人力资源规划。根据总院发展需要，计划在重点研究领域引进优秀毕业生，形成合理的人才梯队。在考核和管理技术*的同时，要深入了解技术人员的工作情况，特别是年轻技术人员的需求。有目的、有重点地制定青年技术人员培训计划，制定和完善在职人员学位学习管理办法。我们加大了对年轻技术*的培训力度，制定了跨世纪人才培养计划，选拔了一批优秀青年进入国家跨世纪人才培养计划，主持制定了“北京有色金属研究院跨世纪人才计划”，确定了今后十年左右如何加快研究院人才培养和规划，如何引进和吸引人才加入，为研究院的可持续发展和科研队伍的稳定做出了贡献。
中国海波最高选矿厂——*华泰龙选矿厂
1998年，北京有色金属研究所成立了矿产资源与冶金材料研究所(以下简称矿冶材料研究所)。车担任矿产资源与冶金材料研究所秘书兼副所长，负责研究所的科研、人才规划和培训以及日常管理工作。他参与并完成了研究所两项重要研究成果的技术转让，“锂离子电池制备技术”(2000年)和“泡沫镍制备技术”(2000年)。2004年担任研究所所长后，负责研究所的全面工作，包括整个研究所的财务运作、科研领域的布局、生产经营等。作为研究所的主要负责人，他充分利用了自己的专业知识和行业影响力。根据相关研究领域的发展现状和研究所的实际情况，他果断调整了研究所的重点研究领域和产业发展方向，明确了研究所的重点研究领域和产业发展方向，重新规划了人员结构，重点发展矿产资源和制备高纯稀有金属，重点发展光学镀膜材料，调整后研究所的研究和生产取得了重大突破。在研究所的所有研究所中，由萧岿领导的研究所连续15年保持年度业绩前3名，成为研究所的榜样。该研究所在钛、锆和铪等稀有金属的提取和应用方面处于行业领先水平，并在科学研究的工业发展方面取得了新的突破。2006年，研究所的收入超过1亿元，利润超过400万元。根据该领域的需要，矿产资源与冶金材料研究所更名为稀有金属冶金材料研究所(以下简称研究所)。2011年，学院总收入首次突破2亿元，利润达到800万元以上，成为学院经营业绩最好的学院。2004年至2017年，领先研究所完成总收入18.9621亿元，获得研究基金1.3582亿元，实现利润1.007亿元，申请专利137项，发表研究论文211篇，在稀有金属冶金分离和材料制备领域取得良好进展，特别是钛、锆、铪等稀有金属的提取和应用研究处于行业领先水平，稳定了研究队伍，创造了良好成果，在研究领域取得新突破
车曾多次参加国家科学技术奖、国家自然科学基金、工业科学技术奖以及国家部委等科研项目的评审。他是相关专业领域和学术组织的成员。现为北京金属学会会员、中国有色金属学会稀有金属冶金学术委员会副主任、中国有色金属学会选矿学术委员会委员、中国有色金属学会特种冶金学术委员会委员、中国矿业联合会选矿学术委员会委员、中国金属学会冶金固体废物资源综合利用分会委员、水利部水资源论证专家。现为我国矿产资源开发和稀有金属冶金分离领域的知名专家，并对国家矿产资源开发战略提出了许多建议。车深知，无论担任什么职位，做什么工作，只要努力，就能取得成就。丰富的工作经验、对行业前沿发展的不断关注和多行业的技术交流是他成功的源泉。
服务生产实践引领产业发展
创新技术和成果的不断涌现，使综合研究所稀有金属冶金材料研究所(原矿产资源与冶金材料研究所)成为中国在该领域具有重要影响的科技创新团队。在车的带领下，稀有金属冶金材料研究所的整个研究团队始终专注于工业应用，在这个动态平台上充分释放他们的科研智慧，也体现了团队始终如一的社会责任感和历史使命感。
时代的责任感使车导演立志在自己的领域建立一支创新团队。为此，他招募了广泛的人才，吸收了大量跨学科的团队成员。稀有金属冶金材料研究所目前有88名员工，其中42名是正式员工(18名教授、9名高级工程师、13名医生和17名硕士)。研究所下设四个研究室，即高效开发生产资源、有色金属冶金工艺研究、新型冶金材料研究和高纯稀有金属制备。研究团队主要开展矿产资源开发、冶金工艺研究、光学涂层材料开发、稀有金属提取技术、高纯金属制备等领域的研究工作，并开展重有色金属与贵金属冶金结合的技术研究。在近20年的发展中，矿冶学院积累了深厚的文化内涵。自成立以来，该研究所形成了一个含蓄而不引人注目的文化概念，即脚踏实地，一步一步地做事情。这也是对导演车·萧岿性格的补充。这些共同的理想和目标，使车主任和他的团队能够在科技研究和产业化的第一线长期奋斗，创造卓越的科研成果。他们深邃的目光总是着眼于未来，他们不断探索祖国的科技发展。
车(中)出席2018国际选矿大会
稀有金属冶金材料的应用在工业制造中起着重要的作用。车介绍，北京有色金属研究院所在的稀有金属冶金及材料制备领域优势非常明显，在锆铪相关研究领域取得了许多创新技术，特别是锆铪分离技术和高纯金属锆铪制备技术处于国内领先水平。至于高纯铪的制备技术，他们在2009年开始开发高纯铪。该试生产装置的年产量为50公斤。完成了氧化铪直接还原、熔盐电解提纯、碘化提纯、电子束精炼提纯等技术和设备的扩大实验研究，制备了高纯铪，替代了进口材料，满足了用户需求。在海金钛生产领域，通常采用铜丝脱钒精炼四氯化钛的工艺。该工艺设备体积大、成本高、劳动强度大、回收率低，产生大量含铜废水，严重污染环境。稀有金属冶金材料研究所开发的“一步法铝粉除钒精制四氯化钛工艺”是国内外众多四氯化钛除钒技术中的一项创新技术。通过了中国有色金属工业协会组织的科技成果鉴定。评审委员会认为该成果“在国内外尚属首次，具有工艺流程短、操作简单、生产过程连续、铝粉消耗低、除钒成本低等优点，达到国际先进水平”。该工艺是我国钛冶金工业大规模发展急需的关键技术之一。用其替代现有的铜丝除钒工艺具有良好的环境效应和显著的效益，在氯化法生产四氯化钛、海绵钛和二氧化钛领域具有广阔的应用前景。此外，在“高效镍钴湿法分离”技术领域，湿法冶金研究所也处于国内领先地位。它拥有许多专利技术，并向许多国内企业转让技术。这项技术目前仍能提供服务。
IMPC2018
科学研究不应该只停留在实验室，还应该发展工业和服务社会。科学研究的最终目标是科学研究成果和产业的完美结合。车所长带领研究所探索科研与产业发展的最佳契合点，将自身发展与国家和社会需求紧密结合，使研究所在产业领域取得了突出成就。经过近20年的发展和研究所的多次结构调整，除了高效开发矿产资源、研究冶金工艺、制备冶金材料和高纯稀有金属材料这四个研究领域外，还有光学涂层材料、陶瓷靶材、钛锰电极、镍钴粉、贵金属化合物、氧化硅、贵金属加工和贸易等生产群体。生产的主要产品包括光学涂层材料、陶瓷靶材、钛锰电极、钛粉、镍钴粉、贵金属化合物、贵金属和高纯金属等。在这个领域有许多创新的成就。车表示，研究所的重点产品是光学涂层材料、陶瓷靶材、钛锰电极和稀有金属粉末。此外，他们参与的行业包括采矿、冶金、化学工业、光学设备和能源。他们每年可获得约1000万元的研究经费和1.5亿至2亿元的生产经营收入。
在Xi叶所在的众多科技领域，他们都在充分发挥自己的科技智慧和专长，不断为社会做出真正的贡献。研究所之所以在科学研究上有如此“巨大的能量”，离不开其深厚的历史背景。力争走在创新科研和产业的前沿，不断把先进的科研成果带到祖国。车表示，研究所现有生产线包括光学镀膜材料、陶瓷靶材、钛锰电极、金属粉末、贵金属化合物、贵金属加工贸易等。产品生产涉及的行业相对较大。销售的产品主要是光学涂层材料、陶瓷靶材、钛锰电极、金属粉末和贵金属加工产品。作为研究所的另一个产业重点，高纯度金属材料也将在“十三五”期间快速发展。现在一些高纯度的金属材料已经进入市场销售。光学涂层材料的主要需求是现代光学和光电工业，其特点是品种多、规模小。这类产品需要大量的中低端产品和大量的制造企业。供大于求，高端产品需求小，产品供应基本稳定。目标用户分布广泛，包括传统应用光学、微电子、磁记录、光盘、半导体、表面改性、太阳能光伏和光热、硬盘等。未来，随着我国溅射薄膜领域的快速发展，对靶材的需求将稳步快速增长。钛锰电极主要用作电解二氧化锰阳极。与纯钛阳极相比，在功耗相当、成本与纯钛阳极相当的情况下，可节省20%的功耗，或提高20%的生产率。在金属粉末领域，稀熔炼炉主要生产钛、锆、镍和钴粉。贵金属化合物主要生产氯铱酸、氯铂酸和钌化合物，用于电极防腐等。SIFE正是基于这种具有实际市场需求的产品而生产，不断开发新产品以满足客户需求，不断探索最新的科研成果，为相关产业的发展提供支持。
广西南方冶炼厂现场技术服务
创新技术和成果的不断涌现，使SIFE所在的工业领域取得了显著成就，SIFE也成为中国在该领域具有重要影响力的科技创新团队。在车的带领下，北京有色金属研究院稀有金属冶金材料研究所的整个研究团队始终专注于工业应用，在这个动态平台上充分释放他们的科研智慧。车的团队与时俱进，一如既往地探索和追求，最大限度地实现科研工作者的社会价值和使命。
专家介绍
车，1963年出生，现任北京有色金属研究所稀有金属冶金材料研究所所长，教授级高级工程师，硕士生导师。1963年出生，1983年毕业于东北理工大学(现为东北大学)，获得矿物加工学士学位，1999年毕业于中国人民大学，获得工商管理硕士学位，2014年获得东北大型选矿博士学位。1989年晋升为工程师，1994年晋升为高级工程师，1999年晋升为教授级高级工程师。2012年，他获得了国务院*的特别补贴。现为北京金属学会会员、中国有色金属学会稀有金属冶金学术委员会副主席、中国有色金属学会选矿学术委员会委员、中国矿业协会选矿学术委员会委员、中国有色金属学会特种冶金专业委员会委员、中国金属学会冶金固体废物资源综合利用分会委员。主要研究领域是矿产资源开发、选矿、提取和分离。主持并参与了30多个国家科研项目和部委科研项目。主要论文有“复杂多金属硫化物选矿工艺及伴生金银回收”、“难浸金矿石选矿工艺研究”、“盐酸加盐浸出攀西钛铁矿研究”、“难浸贫钛铁矿选矿工艺研究”、“常压酸浸从硅酸镍矿中提取镍的研究”、“硫酸焙烧-红土镍矿水浸提实验研究”、“微波辅助”和“超细矿物选择性浮选pdha浮选”等。