英研究机构欺凌调查结果遭异议

英国韦尔科姆桑格研究所罗伯特·埃文斯/阿拉米摄影

六名现任和前任员工要求韦尔科姆桑格研究所重启对欺凌、性别歧视和滥用补助金的调查。该研究所是世界顶尖的基因研究中心之一。

然而，韦尔科姆桑格研究所的监管机构坚持调查结论，并表示没有计划审查调查结果。

六名批评者(包括五名科学家和一名前高级管理人员)对调查过程表示担忧，并对结果提出质疑。批评者说，调查没有采访足够多的人，所以范围可能太窄。他们提到，他们和其他12人一起为导致4月份调查的投诉提供了证据。他们还质疑调查过程的透明度。

这六个人在《自然》杂志发表的声明中表示，鉴于指控的严重性，他们怀疑调查是否会以最有效的方式进行。目前在剑桥大学工作的临床科学家瑟琳娜·尼克-扎纳尔于11月2日向GRL基因组研究有限公司发送了这份声明。

GRL负责监督韦尔科姆桑格研究所的研究，并委托律师托马斯基布林进行调查。声明称:“我们坚信[研究所]没有找到足够的证据做出适当的判断。”

但是GRL董事会主席大卫·威利茨告诉《自然》杂志，调查是独立和详细的，该组织不打算审查调查结果。他说:“我们认为基布林根据他的授权进行了彻底和独立的调查。”

威康桑格研究所拥有近1000名科学家和其他专业人员，在2003年完成的人类基因组计划中发挥了关键作用。

10月30日，GRL发布了基布林调查报告的摘要。该摘要称，调查人员在工作人员提交的一份文件中考虑到了“各种举报人的担忧”，该文件称，该研究所及其主任、遗传学家迈克·斯特拉顿(Mike Stratton)犯有性别歧视、为商业目的滥用科学成果和滥用资助等罪行。总结还说，调查人员也考虑了斯特拉顿对欺凌他人的指控。但基布林最终澄清了指控。

基布林说，他希望研究所和那些为调查提供证据的人将利用他的报告作为催化剂，建设性地向前推进，解决提出的问题。(艺鹭)

中国科学新闻(2018-115，第三版国际)