欢迎您访问科普小知识本站旨在为大家提供日常生活中常见的科普小知识,以及科普文章!
您现在的位置是:首页  > 科普文章

理货员

科普小知识2021-06-29 05:34:50
...

理货员是指在敞开式销售的连锁店内,通过理货活动,依靠商品展示与陈列、POP广告、标价、排面整理、商品补充与调整、环境卫生、购物工具准备等作业活动,与顾客间接或直接地发生联系的工作人员。

1、基本概述


理货员

理货员有时也叫陈列员,是指在敞开式销售的连锁店内,通过理货活动,依靠商品展示与陈列、POP广告、标价、排面整理、商品补充与调整、环境卫生、购物工具准备等作业活动,与顾客间接或直接地发生联系的工作人员。

在零售店铺中,理货人员是指不与顾客进行面对面商品交易活动的销售人员。在零售店铺的卖场中,收银员与理货员都是最基层的工作人员,在一定意义上,他们代表着零售店铺的形象,是影响零售店铺的商品销售额的重要因素。

理货员看似工作较简单、普通,但他们是与顾客接触最直接人。他们的一举一动、一言一行无不体现着商店的整体服务质量和服务水平,他们的素质好与差,将直接影响到公司的生意和声誉,所以只有不断地提高理货员的素质和业务能力,才能使商店在激烈的市场竞争中立于不败之地,因此理货员对基础知识的掌握非常重要。

2、工作职责

1、理货员有对商品进行验收和为顾客提供退货服务的工作职责

2、对商品按编码进行标价和价格标签管理的工作职责

3、有对商品进行分类,并按商品陈列方法和原则进行商品陈列(包括补货)的工作职责。

4、有对顾客的咨询导购提供服务的工作职责,对顾客的合理化建议要及时记录,并向门店店长汇报;

5、进行保洁及商品防损管理的工作职责。

6、熟悉自己责任区商品的名称、规格、用途、产地、保质期限、消费使用方法等.

7、保证商品安全;

3、岗位要求

1、一般要求初中以上文化,具有相关工作经验;

2、吃苦耐劳,工作认真;

3、具有高效的执行力;

4、具有良好的服务意识;

5、具有良好的人际关系处理能力。

6、熟悉各种商品的性能和价格,掌握商品陈列的知识和技巧;

7、一般要求具有健康证。

4、重要地位


理货员

理货员看似工作较简单、普通,但他们是与顾客接触最直接人。他们的一举一动、一言一行无不体现着商店的整体服务质量和服务水平,他们的素质好与差,将直接影响到公司的生意和声誉,所以只有不断地提高理货员的素质和业务能力,才能使商店在激烈的市场竞争中立于不败之地,因此员工的基础知识培训非常重要。

职能关系

与部门主管

下级服从上级,全面完成上级主管交给的各项工作任务指标,上级主管发出的指令。

如果有损公司的利益、形象或有违反法律法规的,在服从命令的同时,有权越级向上汇报。

与前厅部门理货员与总台的关系:顾客所购商品发生退换情况,理货员应主动积极配合,并办理好退货或换货有效手续,总台发放赠品或促销商品时,如短缺或其他问题时理货员应积极配合。

理货员与收银服务员关系:当收银员在给顾客结算时发现商品标价错误,理货员应积极协助查找原因,在每天下班时,应到收银处收起当天顾客未结算的商品并办好有效手续。

与防损员

应主动地积极配合保安和防损员做好本部门商品的防损工作。发现偷窃人员应交保安处理,和保安搞好销售以外的商品出入手续。

5、工作要点

1、熟练掌握本岗位所经营商品的性能、用途、使用方法;

2、经常性记录所经营商品的缺货情况,制定补货计划;

3、对商品和货架每间隔5-7天必须进行一次清洁,地面用具必须实行每天清洁一次。

4、搞好市场调查,掌握消费者需求,及时上报主管,制定新产品购销计划。

5、商品陈列必须根据季节性商品、促销商品、畅销商品、毛利率高低特性,采用有效合理的陈列方法和根据多种商品陈列的原则进行陈列。

6、日常职责

上报问题

①商品质量方面的问题;②商品标价方面的问题;③新商品的扩销问题;④安全防损和秩序卫生问题;⑤设备、用具、货架等可能临时发生的问题;⑥下面这些问题应上报主管:折扣折让销售量大商品、团购量大商品、需采购大批量商品;⑦商品陈列需大面积调整变动,指促销、换季、改变磁石点。

发现问题

(1)已损商品撤架、临近保质期或过期商品的撤架;

(2)收货中有问题的商品拒收;

(3)进口商品的质量标准认证情况。

标价问题

(1)错误地标高或标低的商品;

(2)不良顾客撕毁或调动价格签的商品;

(3)一商品多种标价等情况(指小型贵重商品或顾客容易调换商品)。

扩销问题

(1)竞争店有、我无商品;

(2)市场流行商品;

(3)时令商品。

安防问题

(1)防盗;

(2)贴防窃码等。

其他问题

超市设备、用具、货架等可能临时发生的问题;

下面这些问题应上报主管:折扣折让销售量大商品、团购量大商品、需采购大批量商品;

商品陈列需大面积调整变动,指促销、换季、改变磁石点。

7、作业规范

一、岗前准备:

准时打卡,更换工作服,佩戴工作牌,整理仪容仪表。

二、卖场检查与记录:

检查货、价签是否相符,摆放位置是否正确;货架上商品有无缺货状况;有无破损品或过期变质品,对上述检查做详细记录。本人所辖区域内商品无破损,无变质,并且一货一签,货签对位,对朝会后自己所要补货的品项及数量做到大致了解。

三、商品作业:

注意库房商品的安全码放,按检查记录进行大量的补货;保持排面整齐,依次向前递补,把新补充的商品放在后面;做到商品正面面向顾客。缺货时及时补货,补货按照有关补货作业的流程及规章进行,商品的陈列也应做到丰富、整齐。

四、条码检查作业:

检查所贴条码是否正确,有变价的商品价格是否相符。

五、顾客服务:

补货时不可妨碍顾客购物,熟悉本部门商品的陈列位置及单价,按顾客要求为顾客提供服务,简单介绍商品,协助顾客购物,对本人所辖区域内的商品位置及单价都应对答如流。对顾客热情,做到百问不烦,百拿不厌,并注意体积小、单价高的商品。注意残品及时下架、及时待送地再退换区。

六、用餐:

在保证不空岗的情况下,轮流用餐,用餐时间不得超过三十分钟。

七、所辖区域内的商品,货架保证清洁,不能有尘土和污迹。

所辖区域内的通道地面清洁,不能有碎纸悄及空箱子,清洁用具如抹布等用后摆放于合适的位置,不能乱丢。

八、当所辖区域内商品即将断货时,提醒主管,或助理订货。

有未完成的事情或有问题可在交接班时向组长提出,经主管允许后下班。晚班人员到收银台将顾客遗留下的本组商品收集后归位。

8、发展方向


理货员

理货员属于下层岗位,工作看似简单,但对店面的形象来说也十分重要,所以需要不断提高他们的素质和业务能力。理货员的发展渠道不是很广,建议加强自身素质能力往管理者方向发展。如若资质不够,进入大型企业也算能够得到更好的薪资福利。

上一篇:航空票务员

下一篇:男护士

推荐阅读