硅谷IT人才招聘
科普小知识
2024-04-15 17:18:48
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您好，我们是位于硅谷的一个创业团队，正在开发一个面向硅谷IT人的求职平台。平台致力于将有意回国发展的硅谷IT人和国内的HR/猎头连接起来。我们真诚的希望您能填写完这份调查，以帮助我们更好的完善这个平台。如果您对我们的平台有兴趣，不妨在最后留下您的邮箱。在平台开发完成后，我们将第一时间为您提供测试码！
Q1：这几年从硅谷招聘的需求是否在增长？
增长很快 (30%)
增长一般 (10 ~ 30%)
没有增长 ( +/-10%)
Q2：在您的工作中，使用较多的渠道有（多选）
公司内部渠道
朋友推荐
其他
Q3：如果您不常使用Linkedin，主要原因有（多选）
服务不稳定
没有合适的检索办法
数据更新不及时
联系方式不可靠
人员回国意向不明确
收费不合理
其他
Q4：候选人的哪类信息对您比较有用？
| 很重要 | 一般 | 不重要 | |
| 工作年限 | |||
| 项目经验 | |||
| 技术专长（比如Hadoop) | |||
| 期望的薪酬待遇 | |||
| 期望的公司规模（比如是百度这类已经上市的大公司，还是创业公司） | |||
| 期望的职位 | |||
| 期望的工作地点 |
Q5：招聘对象的薪酬（包括股权激励）范围一般集中在
| 大多数 | 少数 | 极少数 | |
| 50万 | |||
| 50 - 100万 | |||
| 100 - 250万 | |||
| > 250万 |
Q6：如果您在Q3里选了其他，能否具体谈谈Linkedin还有哪些不足？
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Q7：如果您对我们的平台有兴趣，不妨留下您的邮箱。在平台开发完成后，我们将第一时间发送测试码至您的邮箱！
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