关于员工流失问题的问卷调查
您好！感谢您百忙中抽出宝贵的时间来填写这份问卷！该问卷纯属是个人毕业论文的资料收集与调查，采取匿名的形式。感谢您对我工作的配合及调查！素青再次衷心地谢谢各位同事了，谢谢你们的支持与厚爱！
Q1：您的年龄是？
18 ~ 25
26 ~ 32
32以上
Q2：您的性别是？
男
女
Q3：您的学历是？
大学
大专
中专
中专以下或其他
Q4：您的职位是？
一线员工（服务员、吧员、或其他）
领班
主管
经理以及经理以上
Q5：您对酒店的工作环境是否满意？
非常满意
满意
一般
不满意
Q6：您对该酒店的工资待遇是否满意？
非常满意
满意
一般
不满意
Q7：您认为酒店的上班时间安排是否合理？
非常合理
合理
不合理
非常不合理
Q8：您认为您的工作量是否大？
工作量小，十分轻松
工作量一般，在自己承受范围内
工作量大，没有休息时间
忙得晕头转向
Q9：您认为酒店工作氛围是否轻松？
十分轻松、和谐、愉快
很普通，不值一提
十分压抑，经常让人喘不过气来
Q10：您认为酒店的其他待遇（如住宿、伙食等）是否满意？
十分满意
在自己的接受范围内
不满意，希望有所改善
十分不满意，简直接受不了
Q11：酒店向员工提供的培训机会是否多？
经常培训
偶尔培训
几乎从未有过培训
Q12：您在酒店工作的时间是多长？
半年以下
半年到一年间
一年到三年之间
三年以上
Q13：您选择这份工作的原因是？
兴趣
生活
实习
其他
Q14：您目前的薪资水平是？
1500以下
1500 ~ 2000
2000 ~ 3000
3000以上
Q15：您的期望薪资是多少？
2000 ~2500
3000~3500
4000左右
目前工资水平上涨一定幅度
Q16：您从事餐饮行业已有多长时间？
一年以下
一年
两年
三年及三年以上
Q17：您的理想职业是？
建筑、汽车
服装、娱乐
餐饮
其他
Q18：您的岗位职责是否明确？
非常明确
较明确
明确
不太明确
Q19：您的工作是否得到领导或者同事的认可？
经常得到上级的称赞、表扬
经常得到同事的支持、理解
经常得到上级的批评
经常得到同事的责怪
Q20：您向领导提的意见是否得到重视？
领导认真倾听，并且做笔记，会采取相应的改善措施
领导假装倾听，并一笑了之
领导装聋作哑，置之不理
领导不但不重视，反而批评我多管闲事
Q21：您和同事的关系是否融洽？
十分融洽，我们经常有说有笑
融洽，经常交流
一般，见面会打招呼
我看不惯同事，同事也看不惯我
Q22：部门间是否经常沟通？
经常沟通交流
偶尔有重要事情才沟通
几乎从来没有沟通
Q23：您认为上级的管理方式是怎样的？
幽默风趣
平易近人
存在距离感
十分严厉，苛刻
Q24：您对上级所下达任务后的态度是怎样的？
言听计从，说什么做什么
先分析，提出意见，认为合理才实施
有抵抗情绪，不想实施
装作听不见，吩咐其他同事执行
Q25：您是否希望过在这家酒店担任其他的职位？
希望进入其他部门，学习到新技术、新知识
在原职位上继续努力，希望职位能够晋升
得过且过，没有其他想法
Q26：您与其他部门的配合工作如何？
其他部门交代的事情，一定尽力做好
有需要会积极主动找其他部门帮忙
其他部门的事与我无关，置之不理
Q27：您认为酒店的培训是否对自己的未来有所帮助？
十分有帮助，很受益
有一点帮助，起码改变心态
没有帮助，有跟没有似得，反而浪费时间
十分讨厌这种培训
Q28：您是否有明确的职业目标？
十分明确，也有自己的计划
不是很明确，只知道自己要努力工作
没有想那么多，做好目前本职工作就好
懒得想那么远，伤脑筋
Q29：您的工作、生活态度是？
积极向上，认认真真，凡事往好的一面想
不希望别人批评，努力做好事情
应付了事，寥寥草草
懒懒散散，别人叫不动
Q30：你认为周围的同事的工作态度是？
非常认真，有值得让人学习的地方
经常和自己灌输酒店、老板的坏话
应付了事，寥寥草草
懒懒散散，别人叫不动
Q31：多选题
Q32：您希望从这家酒店获得什么？
合理的薪酬待遇
更多的学习机会
积攒经验与人脉
更高的工作职位
Q33：您离开这家酒店的原因是因为？
工资、福利待遇达不到自己的要求
工作内容让自己感到烦躁，认为学不到东西
适应不了上级的管理方式
看不到晋升空间，没有学习的机会
有更好的工作选择等着自己
其他
Q34：您认为其他同事离开这家酒店的原因是因为？
工资、福利待遇达不到自己的要求
工作内容让自己感到烦躁，认为学不到东西
适应不了上级的管理方式
看不到晋升空间，没有学习的机会
有更好的工作选择等着自己
其他
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