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机关党支部工作计划2020

科普小知识2022-12-09 14:38:26
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【篇一】

201x年,局机关党支部坚持以*新时代中国特色*思想为指导,牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,团结局机关党支部党员*进一步解放思想,改革创新,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,推动中心各项工作顺利开展。现结合支部工作实际,制订201x年度工作计划:

一是加强政治理论学习教育。市直机关党组织要以中心组理论学习为主导、党支部“三会一课”为基础,深入学习党的十九大精神,引导广大党员切实增强“四个意识”,特别是核心意识、看齐意识,坚定“四个自信”,自觉在思想上、政治上、行动上始终与以*同志为核心的党*保持高度一致。深入学习宣传党的十九大、*总书记系列重要讲话精神和*、省市重要会议精神、政治理论、时事政策和现代科学知识,不断提高党员*的理论水平和政治素养,拓宽知识视野,提高业务本领。不断扩大市直机关党组织思想政治引领的及时性、快捷性、直达性和有效性。

二是开展主题教育活动。组织机关党组织紧密结合思想、工作和作风实际,集中开展“主题教育活动。充分发挥党组(党委)中心组示范表率作用,开好中心组专题学习会,以支部为单位组织召开专题学习交流会,切实增强党员*的责任意识和担当意识。

结合“两学一做”学习教育,依托机关党建网站、专栏,集中交流优秀对策建议,真正把机关党员*干事创业的精气神聚焦到贯彻党代会精神。

三是深入开展形势任务教育。通过专题学习辅导、集中培训、编写市情教育读本等形式,引导市直机关广大党员*准确把握党的新征程、新方向,时刻以民族复兴为己任,紧密联系部门、处室、各个岗位的工作职责。找准自身工作定位,明确目标任务,明确党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的指向。通过开展形势任务教育,引导机关党组织坚持“干”字当头,全力保障重点产业项目、重点工程的推进落实,以优异成绩践行党的十九大精神。

四是全面落实党建目标责任制。首先要抓好支部班子建设,建设一支一支政治强、业务精、作风好的班子队伍,这样才能在服务群众的过程中始终不断发挥基层党组织先锋模范作用。第二要建立健全党支部的管理制度。认真落实“三会一课”制度,开展批评与自我批评,完善党务公开,使党员享有更多的知情权、参与权、表达权和监督权。第四要搞好党支部的堡垒建设。按照“一室十有”(有标识牌,有党员活动室制度牌,有图书,有党报党刊,有办公及会议桌椅,有档案资料柜及党建资料,有电视机或投影仪,有公开公示栏,有国旗,有党旗)标准做好阵地建设,建好党员活动室。

五是要加强支部的党风廉政建设。党风廉政建设是严肃党纪、提升党性的最有效的手段之一,加强政风行风建设,让党务政务公开,让窗口更加透明。抓好反腐倡廉工作。让支部党员*带头执行各项制度,在群众中树立良好的新形象。

【篇二】

一、认真学习宣传和全面贯彻落实党的十x大精神。在全旗民政系统要迅速掀起学习党的十x大精神的热潮,当做当前和今后的一个时期的首要政治任务落实好。

一是要在领会精神实质上下功夫。号召党员*学习党的十x大报告,党章和*总书记在十x届x中全会上的重要讲话,切实把握精神实质,深刻领会党的十x大主题,领会5年来的重大成就和10年来的奋斗里程,要深刻领会全面提高党的建设科学化水平的总体要求和主要任务,切实增强忧患意识,创新意识、宗旨意识,以改革创新精神加强党的自身建设。

二是要在理论联系实际上下工夫。坚持学以致用,用以促学,把运用党的十x大和十x届x中全会精神指导实践,推动工作,作为学习的出发点落脚点,作为衡量学习成效的重要标准。

三是要在掀起学习热潮上下工夫。在民政系统内划分三个党小组(机关党员*为第一学习小组,低保中心、婚姻登记处、殡葬管理所为第二学习小组,军休服务所及局内退休老*为第三学习小组),以小组为单位组织好党员*学习。通过学习,深化认识,振奋精神,把握大局,明确方向,切实把学习成果转化为做好民政工作的动力。

二、加强组织建设,保证创先争优活动的深入开展。

继续开展创先争优活动,坚持“以民为本,为民解困,为民服务”的工作理念,突出“真情暖人心,满意在民政”为主题,争创群众满意窗口,争创优质服务品牌,争创为民服务标兵。以为民服务创先争优的一流业绩,努力为人民群众提供更加便捷、高效、优质的服务。

1、婚姻登记处结合《婚姻登记机关等级评定标准》的创建工作,开展好窗口服务工作,创民政系统优质服务品牌。

2、低保中心结合低保对象普查工作,开展“进万户,送温暖”活动。把人民赋予的权力用于为老百姓服务上。深入基层,深入实际,使每个职工作风在一线转变,感情在一线融合,矛盾在一线化解,经验在一线总结,成效在一线检验。打造一支贴心为低保困难群体服务,让服务对象暖心的低保服务团队。

3、殡葬管理所要以加大殡葬法规宣传为主题,积极开展文明执法服务。深化殡葬改革,逐步建立完善基本殡葬保障制度,减轻群众,特别是城乡低收入群体的殡葬负担促进社会和谐。打造一支殡葬文明执法的团队。

4、局机关要结合各股室业务工作,积极开展机关效能考核。以提高机关办事效率,增强便民服务功能为主线,不断完善民政政策体系和工作机制。做到政策明确化,办事公开化,操作规范化,考评科学化,问责严肃化。

三、注重作风建设,争创五好支部。

围绕民政工作中心任务,确立“民生为重,服务为先”的导向,从各股室及站办所的职能特点入手,深入开展机关作风建设,切实增强每个职工的责任感和使命感。

1、继续抓好民政便民服务区建设,推行“一个窗口对外”、“一站式办公”、“*服务”。达到行为规范、动转协调、公正透明、科学高效,切实加大效能建设的力度。

2、继续开展创先争优活动。总结运用创先争优活动的好做法好经验,使之常态化,长效化,制度化。组织党员和职工围绕中心创先进,立足岗位争优秀。在优化环境服务发展,改善民生的具体工作中走在前头,做出表率。

3、营造积极进取的和谐氛围。打造民政团队,共促民政事业的发展,营造团结进取,敬业奉献的工作氛围。年内组织好“双拥杯”篮球赛,迎战全市“孺子牛杯”篮球赛,同扶贫村搞一次联谊活动。通过寓教于乐的活动,增强团队精神,促进机关和谐,培养和激发全体职工的团队意识和开拓进取精神。

四、注重党风廉政建设,为民政事业保驾护航。

1、认真落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实《党员*廉洁从政若干准则》,贯彻落实旗委*《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》,坚持领导班子集体议事制度,落实“三重一大”上报制度。

2、抓好廉政风险防范,建立完善廉政风险防控机制。优化工作流程,规范权力运行,规范行为准则。

3、深入开展权力教育,党风党纪教育,典型示范教育和警示教育,不断增强广大党员*的廉洁自律意识,营造风清气正的机关工作环境。

【篇三】

一、全面实施创建学习型支部工作,进一步思想政治教育工作

1、党支部坚持每周二党员学习时间,数年来一直坚持。主要学习公司和上级相关的党委文件和xx大报告、党报、党刊等知识。通过坚持每月的学习,增强了党员学习的自觉性,提高了党员理论知识水平,及时了解的方针政策。

2、坚持以理论创新推动工作创新,加强支部班子思想理论建设。坚持和完善*集中制,不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。继续加强制度建设,更好地发挥制度在工作中的保障作用,进一步抓好党支部目标考核。

3、加大支部的党员*教育力度,努力培养一支政治坚定、业务过硬、作风优良、学识丰富的高素质党员*队伍,充分发挥党员*队伍的先锋模范作用。

4、加强对入党积极分子的教育和培养,在条件具备和自愿的条件下,力争每年都有新鲜血液注入党内,吸收入党积极分子参加党支部开展的各项活动,并跟踪考核,吸收对党忠诚、爱岗敬业、无私奉献的优秀积极分子进行认真教育培训,成熟一个吸收一个。

5、紧密联系支部党员实际,坚持用科学发展观教育各位党员,以感情、信念、形象来凝聚党员、开展工作。逐步形成支部为职工服务,党员为人民服务,党员为群众服务的工作链条,使支部党建工作开展的有声有色。

全面实施创建学习型支部工作,大力提升支部工作人员创新能力、管理水平、服务质量和整体素质,进一步健全和完善已有的学习载体,在支部形成浓厚的学习氛围,真正树立学习是发展需要的理念、是执政决策必备的理念、是求真务实开拓进取的理念。

二、继续推进支部作风建设,不断提高党支部管理水平和工作效率,按照公司党委要求,继续推进支部的作风建设,使支部管理水平和工作效率再上新台阶。

1、认真落实机关效能建设制度,建立起“规范、高效、反应迅捷”的管理机制,使支部的日常工作更加科学化、规范化;

2、切实把“服务职工”的管理理念体现在工作中的每一个环节,为职工提供优质服务,使职工对支部党支部工作的满意率明显提高;

3、以开拓创新、奋发有为的精神状态,干出一流的工作,创造一流的业绩;

4、召开支部作风建设专题学习交流会,以进一步提高认识,提高水平;

5、进一步优化支部办公环境,做好支部工作人员身份标志工作;

6、进一步完善支部的作风工作效率监督投诉机制,认真做好调查核实工作;

7、认真总结支部作风建设阶段性成果,表彰支部作风建设先进个人。

8、深化公司党务公开工作,做到真公开、真落实。定期召开群众座谈会,并通过多种方式了解党员和职工的思想动态,对群众不满意的地方要立即整改。

三、充分发挥支部党员*的的领导作用,推进工作顺利开展

1、坚持以人为本,以解决支部职工实际困难为切入点,认真做好深入细致的思想政治工作,充分调动大家的工作积极性。

2、加强对支部工作的领导,开展各项有关活动,充分发挥支部的重要作用。

4、坚持人本管理的党建工作思想。加强对工会工作的指导,进一步完善和强化工会制度化、规范化和法制化建设,组织干职工参与改革和管理,维护干职工的合法权益;

5、重视对妇女工作的指导,全面提高女职工的素质,充分发挥女职工的才能。