华润微电子科技人员座谈会微调查
各位技术专家，欢迎参加本次答题，该问卷由我们一个呆萌的同事所设计，风格有点调皮，请大家努力忍受萌风哈，本次调查不记名哦。
Q1：性别
男
女
Q2：多大啦
青春型（20多）
轻熟型（30多）
稳健型（40多）
魅力型（50多及以上）
Q3：结婚没？
结了，不过可以考虑接受你的约会
结了，明确的告诉你，你没机会了
虽然没，不过人家有人儿了啊
没有，随时接受预约
Q4：有房没
有呀，房产证写的我名！
有呀，跟父母/家人住一起
有呀，租的
有呀，公司
虽然没有，可人家正在考虑整一套呢
Q5：有车没
有呀，没啥不能没车
虽然没有，可人家正在考虑呢
有车了不起啊，早晚会有的
Q6：感脚干研发这行有意思不？
老有意思了，对我来说毫无压力，咋说咱也算个科学家呢
有意思啊，虽然压力与挑战并存，但我喜欢
有点意思，不过哥/姐还是有点迷茫，看不清楚方向
没意思，激情都去哪儿了呢
Q7：现在工作开心不？
你不觉得每天都是美好的一天么
还行吧，咱要保持一颗淡定的心
艾玛，别提了，老压抑了
Q8：为啥开心呢？（本题为多选题）
我爱这份工作，虽然很累但有成就感
我爱这份工作，让我有更多的时间感受生活
我爱我的老板，他重视我（别想歪了）
我爱我的团队，他们都好可爱
我爱咱们公司，肩负民族使命啊
我爱我工作的城市
我爱这个世界….
我爱……
Q9：为啥压抑呢？（本题为多选题）
工作压力嗷嗷大，累觉不爱啊
赚多少都不够多，没钱咋任性啊
可以说不喜欢我老板吗
职业好像没有前景啊
大家都各忙各的，感觉不到团队的爱啊
公司未来会好么？很迷茫啊……
其它……比如
Q10：未来想转型做管理*不
已经是啦，看不粗来嘛
必须嘀，那是我的转型方向
谁说非得做管理，技术专家的人生更精彩
我可没啥野心，就让我安静的做个美男子/小美女不行么
Q11：要是您做主，您打算怎么激励咱们科技人才?
各种薪酬福利激励
各种工作生活关爱
各种培训与辅导
各种职业规划
各种团队建设
其它
Q12：下面这些福利方面您最关注哪个？
子女教育关怀
父母养老关怀
住房关怀
单身关怀
我关注的都不在这，我关注的是……
Q13：如果有公司要高薪挖您，你怎么看？
还看啥啊，必须去
钱都不是白给的啊，得先分析分析利弊再说
要常怀感恩的心啊，公司和老板对我还是不错滴，我不会考虑的
我哪这么好挖，不能只看薪水，职业发展更重要啊
Q14：您从同学、前同事、随便谁那听说过很好的人才激励或保留手段吗？说给HR听，让他们长长见识……
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Q15：您是否还有其它本次座谈会没有涉及的需求、建议、想法，一定要说出来哦：（如果您希望我们的HR同事和您有更进一步的沟通，请一定留下联系方式）
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