2020年党员个人党性分析范例

党员先进性教育，是为了使党员找到个人差距和不足。针对分析出来的问题，要将在今后的工作和学习中，搞好对照检查。以下是第一范文网小编精心搜集的20xx年党员个人党性分析，希望对你有帮助!

20xx年党员个人党性分析篇一

一、主要问题

(一)学习上的问题。在主动学习，提高自身理论修养和综合知识水平方面还有差距。平时只满足于读书看报，对一些典型的文件资料和领导讲话没有仔细研究，对读过的文件有不明白之处，一略而过，不求甚解，不能透彻理解领会文章的实质和指导思想。没有仔细的研究，自然就学不到文章的精华，也就谈不上能力的提高了。

(二)工作上的问题。反思自己在工作中的表现，还存在以下问题：一是工作当中还不够细心，在文字的校对、数据信息的采用、行文的标准规范等方面不时有疏漏之处。二是对一般性的、事务性的工作，不动脑筋，不求进取，照搬照抄，缺少创新和开拓精神，有一定的本本主义倾向;领导没有交办的一般性事务，不想去做或拖沓着做。三是因应付上级机关、县级相关部门对办公室的各种检查，有时为掩盖日常工作中存在的漏洞，有时为了夸大工作成绩，从而讨好领导，存在一些报假数字，填假表格，做假记录的现象。四是工作不够大胆，自主解决问题的信心不足，在一些工作问题的解决上有等待观望的现象，等领导安排布置了再思考。五是工作积极性不高，由于自己承担的文稿撰写任务和日常事务较多，想到自己又不是公务员，但自己的工作量要比一部分公务员的工作量大得多，心态不平衡，因而有时在工作过程中有情绪，导致工作不能精益求精;有时工作态度不好，甚至发牢骚。六是服务部门、群众不够。在搞好服务的具体工作中，服务领导与服务部门、群众存在差别对待，在与部门和群众打交道时，服务意识不强，往往是指令性的要求他们怎样做，突视了自己该怎么做，没有真正树立全心全意为人民服务的思想。

二、原因分析从主观上讲，是思想上保持*员先进性这根弦绷得不紧，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，忘记了入党誓词，忘记了党的最高纲领和奋斗目标。从客观上讲，是存在着差不多就行的思想，不求有功，但求无过的思想在作怪。这都是系统学习党的理论知识不够，对“三个代表”重要思想的学习理解只限于知道其内容，对其深刻的内涵知之甚少，因而党性修养不高。这次保持先进性教育活动使我及时认识了自己存在上述问题的危害，如果让这种思想任其发展，把自己混同于一般老百姓，久而久之党的作用也就暗淡无光了;假如我们每个党员的先进性都不能够发挥的话，我们党的执政地位就会动摇。

三、整改措施这次党员先进性教育，让我找到了差距和不足。针对以上分析出来的问题，我将在今后的生活、工作和学习中，搞好对照检查，把自己的日常表现与*员的先进性标准一一对照，照好镜子，把好尺子，找准差距，扎扎实实地抓好整改，不断完善自己，加强修养，锤炼党性，争做一名优秀的中国*党员。

1、加强学习，提高工作和服务能力。一是学理论，在提高理论素养上下工夫，加深对建设有中国特色*及“三个代表”重要思想的理解，深刻领会新的历史条件下保持*员先进性教育活动的精神实质和深远意义，并扎扎实实地投入到活动中去。二是学业务，在法律法规和文秘规范上下工夫，努力提高自己的服务能力和服务水平，使自己能够适应形势发展的需要，并推动办公室运作更加制度化、规范化、科学化，使县委办公室真正成为县委对外交流的重要窗口和平台。

2、发扬传统，增强奉献意识。时刻以*员的标准严格要求自己，自觉按照查找出来的问题，细化改进纠正的办法措施，认真对待每一项工作，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不误、小事不漏。甘于寂寞，甘于奉献，吃苦耐劳，任劳任怨，始终保持昂扬向上的精神状态。

四、郑重承诺自身在廉洁自律方面不存在任何问题，没有陷入非法利益格局，本人及妻子都没有经商办企业，自己也没有在企业或营利性事业单位兼职。同时，我郑重向组织承诺，今后也绝不会出现上述问题，并诚恳地接受组织和党内外*、群众的监督。

20xx年党员个人党性分析篇二

按照《铁路*党委开展保持*员先进性教育活动实施安排》的要求，我参加了支部的集中学习。通过读原文、看电影和听专题党课的辅导，使自己在学习期间收获颇丰。在学习阶段自己认真记录学习笔记、撰写学习心得体会;并重点学习了党的理论知识、先进人物优秀事迹和领导的重要讲话等内容，武装了头脑，更新了观念，解放了思想，提高了工作的服务水平，振奋了精神。同时，根据自己的岗位职责，对照先进性标准把先进性具体要求落实到了自己的工作、学习、生活和社会交往行为中。并依据标准认真对照检查，在好的地方继续发扬光大，差的地方不断修正完善，在教育活动中接受党的考验，提升自身的先进性。那么通过前一阶段的学习，就本人而言有了怎样的变化，取得了那些成效，我个人认为最大的成效是对开展保持*员先进性教育有了更进一步的认识，对自己也有了更深刻的了解，发现了自己存在的问题和不足，具体表现如下：

一、个人存在的问题和不足

对照《*员先进性的标准》自己存在着以下几个方面的问题：

1、理论水平不高。虽然平时比较注重学习，但学习内容不系统不全面，对平时工作中遇到新事物、新知识学习掌握的不理想，运用理论指导实践促进工作上还有差距。

2、学习的自觉性、主动性不强。忙于事务工作，不愿挤出时间学习党的基本知识，即使有了时间也坐不下来、深不进去,与本职业务有关的学得多一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透。

3、服务意识有待提高。有时对工作产生厌烦情绪，服务的职能认识不深刻，热情服务、主动服务的意识不够强，存在脾气急噪和耐心不够。

4、工作标准和作风不够严谨。不能把工作从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，受外部环境影响大，使工作作风有时比较松懈、不够严格。

5、没有充分起到模范带头作用。自己虽然是一名*员，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧。有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

二、引起的不良影响

以上这些都导致自己作为一名党员先进性发挥不好，保持先进性坚持得不够经常，没有能够时时处处走在群众的前边。

问题存在的主要根源：从主观上讲，是思想上保持*员先进性这根“弦”绷得不紧，忘记了党的最高纲领和奋斗目标。从客观上讲，是存在着差不多就行的思想，不求有功，但求无过，遇到困难绕道走的思想在作怪。还有总觉得人到中年，家务事较多，自己也要承担家庭责任，在其他方面没必要出头为先招人嫉妒。

三、下步措施

1、加强学习、提高素质。认真学习马克思列宁主义、*思想、*理论和“三个代表”的重要思想，学习党在新时期的路线、方针、政策，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

2、提高服务、树立形象。要树立强烈的时间观念、效率观念，与时俱进、开拓创新。要树立良好的服务观念，把优质服务体现在自己的工作当中。把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位，把人民愿意不愿意、高兴不高兴，作为工作的出发点和落脚点，简化办事程序，提高办事效率，最大限度地满足人民的需要。要把实现党的最高纲领与日常工作融合贯通起来，把为人民服务落实到具体工作的每一个程序中。认真落实首接制，尽最大可能为群众提供方便。

3、严以律己、甘于奉献。牢记“两个务必”，坚持执政为民，保持清正廉洁，带头忘我奉献，，遵守党规党纪，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，耐得住清贫、抗得住诱惑、经得起考验;带头全心全意为人民服务，正确对待个人得失，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，以新的境界、新的姿态，扎扎实实，有创新的开展各项工作。

4、提高素质，发挥作用。切实加强自身建设，不断提高自身的政治思想觉悟、政策理论水平、业务工作能力、法制观念等。自觉按照模范*员的标准严格要求自己，落实到具体工作中去，以新的境界、新的风貌、新的标准、新的作为弘扬*员的先锋模范带头作用，把党的意志转化为自己的实际行动，努力去营造良好的工作环境。

面对新形势新任务的要求，我今后更要把学习摆在更重要的位置，不断开阔自己的视野，不断提高自己的思想境界，在当前交易所的工作中发挥好先锋模范作用，从而为完成现阶段的工作而努力，用实际行动去促进交易所的发展。

20xx年党员个人党性分析篇三

按照自治区党委的统一安排，**联合电力公司作为第二批开展保持*员先进性教育单位，在系统内深入开展了保持*员先进性教育活动，我作为公司开展保持先进性教育工作的具体工作人员，在开展保持先进性教育活动中，按照上级要求和部署制定了公司保持先进性教育活动实施方案的安排，在公司党总支的领导下认真组织开展保持先进性教育的各项活动，在活动中作为一名党员能够认真遵守公司先进性教育活动的各项规定动作，积极参加科室党支部组织的集中学习，通过认真学习xx和安泰公司关于开展保持*员先进性教育活动的意见和各级领导的动员讲话、全文通读党章和有重点学习《保持*员先进性教育读本》等文章，同时在自己的工作空闲时间和休息日对集中学习的内容进行了自学，完成了学习笔记和学习课时的要求。

通过理论学习，武装了自己的头脑，更新了观念，振奋了精神，对保持*员先进性教育活动有了深刻的认识和理解，同时对如何永葆*员的先进性以及在今后的工作中如何发挥*员的先进性，有了明确的目标。按照保持先进性教育的工作要求，根据党总支反馈员工对我的评议，自己对照“三个代表”重要思想和党章规定“八个坚持、八个反”的要求，对自己存在的问题和原因进行了剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、改正缺点、增强党性的目的，现将党性分析如下：

一、个人存在的问题和不足

一是坚持学习的恒心和毅力不足。由于我具体负责公司的党务工作，这项工作对理论修养有较高的要求，只有坚持不断的学习，才能做出具有较高思想理论水平的工作决策。可是由于我们部门人员较少，日常的工作量较大，平时我对于工作就是疲于应付，没有能够坚持学习理论，直到现在工作起来仍然感觉到非常吃力。

二是坚持学习不够自觉。日常工作中忽视了知识能力的培养，学习的自觉性、主动性不强，平时忙于日常事务，不愿意挤出时间学习，即使有了时间也做坐不下来，学不进去。

三是业务能力不够过硬。工作中感觉到了自己所掌握的业务知识的深度和广度不够，在新形势下，业务能力的提高速度跟不上工作对我提出的新的要求。

四是工作争强当先的意识不强。对工作是否评先，个人是否进步要求不强烈，尤其是在企业的宣传报道方面没有及时把企业两个文明建设中涌现出的好人好事及时向社会群众反映。

五是缺乏密切联系群众的精神。由于自己性格内向，在工作中和员工、群众接触不多，没能及时的了解、掌握群众的意见和呼声因而也就不能做到及时向党组织反馈群众的意见和要求。有时员工和群众来部门办事，在自己工作忙时对待员工头不抬、眼不睁，让员工产生误解。因为沟通少，员工不了解，开展活动时感到特别吃力无助。

六是缺乏批评与自我批评的勇气。在工作中只是埋头工作，同事之间互相关心、互相帮助做的不够，同时由于年龄的原因越来越不敢批评和评议他人，更做不到自我批评了。

七是同志之间相互配合相互支持不到位。工作中自我为中心，在同志之间和部门之间有需要自己时常常以自己工作为主，没能做到热心关心和帮助其他同志，同时对待工作特别着急，结果在必须与其它同志配合的工作上，不考虑别人是否有工作和是否有别的着急事情，马上就要求帮助，不太在意他人的感受，让人反感。

通过此次保持*员先进性的集中学习，对照**电力公司新时期党员具体标准和剖析思想根源，自己看到了所存的一系列问题，归根结底是放松了政治理论的学习，放松了自己的思想改造，导致在许多方面虽然知道自己的不足，但是来找借口回避问题，比如虽然知道要和群众多联系、多交流，但是自己却以工作忙或者担心群众提出的问题反馈到领导会让领导不满意来躲避这一问题。通过一个多月的学习我深刻体会到了作为一名*员必须不断加强自身的党性修养，树立全心全意为人民服务的思想，在工作上要刻苦专研，不断进取、团结员工、热情待人，做好组织和群众之间的纽带

二、下步整改措施

一是要加强学习、提高理论修养。作为一名管理人员特别是一名党务工作者，在工作中必须应用党的基本理论来解决工作中问题，这就要求自己必须要有扎实的理论基础，因此在今后的工作中我要加强对“三个代表”重要思想的学习，只有全面系统的学习政治理论、党的路线、方针政策，才能提高自身素质、不断时应时代发展的要求。

二是脚踏实地地做好本职工。工作中要树立起高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。克服自己凡事都想做老好人、不想得罪人也怕得罪人的缺点，要敢于开展批评与自我批评。

三是要强化组织观念、带头遵纪守法。在今后的工作中我要严守党的纪律、认真履行党员义务，服从组织领导，模范遵守各项规章制度，同时也要给自己树立起在各个方面都要力争上游的目标要求，做好宣传报道工作及时把公司的先进事迹和两个文明建设取得的成就向社会反映。四是深入员工，密切联系员工群众。今后的工作中要切实围绕企业的中心工作，多和员工沟通交流，及时发现和掌握了解员工存在的困难，及时向党组织和行政反馈，做好员工的思想工作，为公司的稳定与发展尽责。同时作为一名党务和工会工作的具体工作人员要当好员工的娘家人，团结友善对待员工，在员工工作和家庭有困难时无论工作如何繁忙也要在第一时间赶到，帮助员工解决实际困难。五是加强与员工之间的配合与支持，工作、生活中要热心主动的关心和支持其它的同志、特别是要做好部门与部门之间的协调，克服和改正自己的缺点，在用人的时候主动和部门负责人打招呼，不能随意安排其他部门的人员来帮助自己工作。