团队制度调查问卷
科普小知识2022-12-20 13:04:26
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亲爱的创行小伙伴，欢迎参加本次答题
Q1：您是哪个部门的成员？
项目部
人力资源部
行政部
公关部
市场部
外文部
财务部
网宣部
Q2：您是否已经浏览了新修订的团队制度
是
否
Q3：（多选题）您认为团队制度应该包含哪些方面的内容？
考勤制度
绩效考核制度
会议制度
人事制度
建议搜集制度
请假制度
奖惩制度
Q4：除上题中的选项，您认为团队制度中还应该包含哪些内容？
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Q5：您认为团队制度应该有谁来制定？
各部长和队长共同制定
人力资源部和行政部共同完成
由指定的某个部门制定草案，团队共同讨论，表决通过
Q6：（多选题）您认为建立团队制度的原则是什么？
效率优先，兼顾公平
以人为本，更宽松，更人性化
细致入微，严格规范
个人主义至上，制度可以对人无约束作用
注重奖惩和激励
Q7：（多选题）您如何认识团队制度的意义？
制订规则, 能使员工行为合矩,提高管理效率.
只是形式，不能完全落到实处
营造积极进取团结向上的工作氛围
Q8：您认为团队人数应该在什么范围内
50~60
80~90
100
50
Q9：培根说：“ 制度不执行，比没制度危害更大。”您认为制度执行中应该注意什么问题？
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Q10：不管什么制度，当你身出其中，有没有抵触情绪？
没有，无所谓
有抵触情绪，但懒得提出意见
有一些，但是会找到渠道提出自己的想法。
Q11：您对本次有关团队制度的调查问卷还有什么意见？
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