苍南影城员工激励机制调查问卷

您好：我是浙江万里学院的大四学生，正在准备撰写毕业论文，为了获得第一手资料，进行了此次问卷调查，万分感谢您的参与，希望您能客观填写，此次调查仅用于学术研究，不用于任何商业用途，再次感谢您！

Q1：您的性别

男

女

Q2：您的年龄

20-30

31-45

45以上

Q3：您的学历

大专

本科

硕士

高中

Q4：您目前所在的岗位

总经理

副经理

普通员工

临时员工

Q5：您目前的固定基本工资为多少

1500元以上

2000元以上

3000元以上

Q6：工作中您与同事间的交流是

激励坦率地交流

一般

不交流

Q7：您认为苍南影城目前的薪酬状况是否对您是否有激励作用

有很大的激励作用

有一些

没有

Q8：您认为您现在的薪酬能反映您的能力和业绩吗

完全可以

比较可以

一般

不可以

Q9：您对苍南影城的奖励制度是否满意

非常满意

一般

不满意

Q10：您认为苍南影城评比优秀员工的方法是否合理

非常合理

基本合理

不清楚

不合理

Q11：苍南影城对员工进行的培训内容是

管理知识与技巧培训

专业知识、技能以及发展趋势

现场操作与经验培训

没有培训

Q12：您认为苍南影城能否给您提供职业发展空间

没有发展的空间

有一定的发展空间

发展空间很大

Q13：您认为自己的能力是否得到了充分发挥

是

否

不知道

Q14：现在的工作能否满足您的成就感

很满足

比较满足

一般

没有满足感

Q15：工作中您最关心的是什么

被认同感

被尊重感

工资薪水

自我价值的实现

Q16：日常工作中，您受过表扬与鼓励吗

经常

偶尔

从未

Q17：您对现在的工作环境和条件

非常满意

比较满意

一般

不满意

Q18：您认为您与苍南影城的关系

简单的雇佣关系

没有想过

希望能在公司实现自己的价值并为公司创造利益

只把公司当做积累经验的地方

Q19：您在苍南影城是否能感受到归属感

完全可以

比较可以

一般

感受不到

Q20：您希望苍南影城用什么方式激励您

物质奖励

培训机会

上级及时口头或书面认可

得到荣誉（榜样、标兵）

晋升职位