最佳通用人事工资管理系统

最佳通用人事工资管理系统是一套功能强大通用性极强的人事及工资管理系统，完善的人事档案管理、支持员工照片管理，人员增加、调动。工资项目及计算公式*设定，可以设立40项工资项目。提供万能人事、工资查询，支持计件、计时工资核算，支持银行转帐，各种数据可以转换为EXCEL数据格式。可以对帐套和单位部门权限设置，每个工资年度建立一张表，不会因为几年使用下来数量大造成系统性能下降，软件界面简洁，操作简便。

中文名称：最佳通用人事工资管理系统

软件语言：简体中文

整理时间：2011-08-15

授权方式：共享版

访问次数：1995

软件性质：国产软件

软件分类：行业软件/财务软件

运行环境：WinXp,Win2003,WinVista,Win2000,Win9

1、基本介绍

最佳通用人事工资管理系统

这是一套功能强大通用性极强的人事及工资管理系统，完善的人事档案管理,支持员工照片管理、人员增加、调动、辞退操作简便，支持人事家庭成员管理、职称评定管理、职工培训管理、奖惩管理。并且设立18项人事自定义项目，提供生日提醒簿、合同到器提醒、工服领用管理、文具管理。工资项目及计算公式*设定，最多可以设立40项工资项目。提供万能人事、工资查询，支持计件、计时工资核算，支持按工序核算录入计件工资。提供大量统计报表及分析图表，支持银行转帐，各种数据可以转换为EXCEL数据格式。支持外部EXCEL表及DBF数据导入，允许用户设立多套帐，对于不同的分分支机构或不同核算方法的部门可以独立设帐管理，软件操作界面友好、灵活、易操作。网络版可以多台电脑联网使用，数据共享，同时操作各项软件功能。软件用户量庞大，遍及全国各地，用户群覆盖各行各业。

2、使用指南

最佳通用人事工资管理系统

整个系统用VC开发，功能强大，体积超小，是款优秀的绿色软件。人事管理系统，界面美观，图形导航界面，很容易上手。

人事档案管理：人事档案项目设置齐全，并设有9个自定义项目，所有项目均可选择导出，而无任何障碍。支持身份证阅读器。具体项目包括：考勤管理，人员调动管理、人员辞退管理、员工复职/离职管理、人员保险管理，工作经历管理、社会关系管理、证书资料管理、职称评定管理、职工培训管理、奖惩管理。人事提醒可*设置提醒时间,人事提项目。

人事管理系统功能丰富，齐全，可以以各种方式导出，打印，数据导出后方便进行二次处理。综合人力资源管理系统模块:包括合同管理,假期管理,出差管理,通知管理,通迅录,记事本,会议记录。

打印模块：可通过调整列表的宽度、顺序，模式多变，打印设置支持表格线的随意调整、显示，支持字体设置，及颜色打印，打印格式可保存。

提供灵活、通用、强大的工资管理模块，支持工资多帐套管理，支持工资帐套项目扩展，多表连用，适时保存，数据安全，能够满足各种人事工资管理要求。支持计时工资、计件工资管理，通过设置工资接口，将工资导入选择的帐套中。

支持个税的自动计算、银行代发。打印工资单、工资条、银行卡号等工资数据。

各种数据都可以导出为EXCEL格式，方便进行再处理。

基本资料管理可以预设一些常用数据。部门管理可*设置，可设多级部门。

支持系统的压缩备份，还原，初始化操作。

用户权限管理模块：支持多用户管理，可以设定各个用户相应的操作权限。

整个系统多模块支持万能查询，并专门设置了查询界面。

3、软件优势

最佳通用人事工资管理系统

实用灵活可扩展，小到菜单导航图、表格样式、皮肤界面，大到人事工资审批单据、业务流程、报表查询，一切皆可DIY，您的专属人力资源管理系统。最强大的人事考勤、工资管理系统之一；免排班，自动识别班次，两班倒班次，无需考虑车间请假换班；工资方案灵活多样，提供50列数值10列文本，支持13月份工资，支持数据导入导出，工资计算轻松快速！大型数据库存储，高速、安全、稳定。

4、系统特点

最佳通用人事工资管理系统

人力资源管理系统，包括员工招聘管理，从员工招聘申请、应聘人员履历表管理到应聘人员面试、员工试用与录用审批管理，并可以打印员工培训通知单、上岗证等单证；员工离退休审批管理、请假审批管理、员工培训、考评、奖惩、调薪等管理；员工调动支持单个调动和成批调动并提供员工调令单的打印；员工合同、员工保险管理，提供员工合同、保险到期提前提醒功能，提前提醒天数可以任意设定；提供物品管理，如劳保用品管理、办公用品管理，物品入库、物品领用、物品借用、物品归还管理，提供物品归还提前提醒功能，提前提醒天数可以任意设定；人事档案支持按部门分组管理，部门设定支持多级别，员工代码可以根据设定的编码格式自动生成，支持从Excel文档导入部门和员工信息；支持照片、证照管理，提供证照到期提前提醒功能，提前提醒天数可以任意设定；员工信息查询支持万能组合条件，支持按姓名简拼搜索；支持员工档案信息管理界面任意*排版，*添加新项目。

支持排班、自动识别班次、*考勤、固定出勤四种考勤模式，每个员工根据性质可任选一种；支持多班次多班段，排班模式方便快速；支持打卡记录的自动导入、人工添加、修改、删除；支持日出勤数据的自动计算、人工添加、修改、删除；支持月考勤数据统计、人工添加、修改、删除；出勤数据可自动导入到发放工资表中；支持电脑考勤。

工资管理系统，提供多工资方案管理，每个工资方案支持50列数值型数据和10列文本型数据，支持每项工资数据从员工档案和计价计时工资等模块读入；支持每项工资数据默认工资管理，支持将默认工资和历史发放工资数据复制到新发放工资数据中；支持从Excel导入工资数据；可以为工资项目设置计算公式，除了加减乘除四则运算外，计算公式支持函数处理，支持条件公式，即根据不同的条件采用不同的计算方式；自动生成个人所得税计算公式，自动校验公式的正误。支持工资表格格式调整功能，按照您的要求自定义工资表格和标题；支持扣零发放功能；提供工资条、工资表打印功能，折行工资条支持任意折行列数；支持13月份发放工资管理。

灵活多样的计时计件工资管理模块，系统默认提供标准的计件计时工资管理模板，支持多种计件工资，支持先录产量数据后定工资单价的一般加工制造业的工资核算模式；可根据用户需求进行自定义，工资数据管理方便快捷，月底可一次性统计读入到当月发放工资表中，可以自定义工资数据读入接口；可以根据用户需求通过二次开发添加员工绩效考核模块。

软件操作界面标准、统一、美观、大方，导航图呈现清晰业务流程；安全级别高，提供各种数据的保护设置，职员数据管理及查看权限、工资数据的管理与查看权限、计件工资数据查看与管理权限；可以控制每个工资项目级和每个数据字段是否可查看、可修改，通过增强权限设置可以实现部门独立化数据管理功能，提高企业数据的安全性和保密性；任何数据提供万能查询，支持导出成Excel、Word、PDF等其它类型文档，所有基础数据支持从Excel导入，使初始化工作轻松快速。

架构于公司自主研发的开发平台之上，使系统拥有高度的灵活性与可扩充性，借助开发平台可以自定义系统中的任何数据甚至进行二次开发；可以根据需要配置相应的WEB应用模块；利用开发平台可以调整和添加各种表单单证，如调整员工档案表项目，如添加员工职称评定记录、员工工伤记录单等；可以自定义员工招聘审批流程、调整和添加自定义报表、任何打印格式，甚至导航图菜单、界面皮肤；利用丰富的脚本代码可以实现用户个性化细节要求；系统功能之强大、设置之灵活，可以真正打造一套适合于你、属于你的人事工资管理系统。

使用目前主流开发技术之一。Net技术开发而成，使用稳定高效的大型数据库MicrosoftSQLServer数据库；安装简单方便，完整安装包实现自动安装MSSQL数据库服务并配置和建立数据库；系统在线免费升级，升级快速方便；QQ售前售后服务及技术支持，实时快速为您解决难题。

先试用，试用过程提供免费技术支持和设置，满意后再购买进行注册；人事模块、考勤模块、工资模块可独立购买，降低用户投入；试用版可直接升级为正式版；单机版可直接升级为网络版；网络版，不限站点。也可以根据用户需要直接扩展到WEB平台上。