新员工培训问卷（第一天）

讲师：张三、李四、王二麻子 课程名称：新员工培训培训时间：2015年3月11日

Q1：1.请您对《高管面对面》课程的内容设计质量进行评估，请给出你心目中的分值（10分→…→１分：非常好/高→…→非常差/低）

内容启发性 ★★★★★★★★★★

内容对于工作指导意义 ★★★★★★★★★★

Q2：2.请您对《高管面对面》课程讲师的教学能力进行评估，请给出你心目中的分值（10分→…→１分：非常好/高→…→非常差/低）张三

呈现能力 ★★★★★★★★★★

控场能力 ★★★★★★★★★★

Q3：3.请您对《华夏激情岁月》课程的内容设计质量进行评估，请给出你心目中的分值（10分→…→１分：非常好/高→…→非常差/低）

内容启发性 ★★★★★★★★★★

内容对于工作指导意义 ★★★★★★★★★★

Q4：4.请您对《华夏激情岁月》课程的讲师的教学能力进行评估，请给出你心目中的分值（10分→…→１分：非常好/高→…→非常差/低）李四

呈现能力 ★★★★★★★★★★

控场能力 ★★★★★★★★★★

Q5：5.请您对《华夏工作方法》课程的内容设计质量进行评估，请给出你心目中的分值（10分→…→１分：非常好/高→…→非常差/低）

内容启发性 ★★★★★★★★★★

内容对于工作指导意义 ★★★★★★★★★★

Q6：6.请您对《华夏工作方法》课程的讲师的教学能力进行评估，请给出你心目中的分值（10分→…→１分：非常好/高→…→非常差/低）王二麻子

呈现能力 ★★★★★★★★★★

控场能力 ★★★★★★★★★★