上海分校教务部负责人调查问卷

老师：

您好！

每年1月、4月、7月、10月总部会发送分校教务部负责人调查问卷，欢迎您参与本次调查问卷的填写。

本调查问卷的主要目的是帮助我们及时发现问题，改进问题，团队能够共同的进步。请真实地表达出您的看法和建议，以便我们能对存在的问题和不足进行改进。答案没有“对”、“错”之分，请您按实际情况填写。

此问卷为匿名调查，所有问卷只用于统计分析，请您放心填写。

本次测评的截止时间为2015-1-16 18:00:00，请您在截止日期前完成，您的所有答题分数即为您的被评人的分数，感谢您的支持和配合！

被评人：成雅倩，

填写完毕，点击提交即可！

Q1：1、我的上级要求我们做到的事情自己努力做到更好

非常好

好

良好

一般

差

Q2：2、我的上级主动承担团队内部所有问题的责任

非常好

好

良好

一般

差

Q3：3、我的上级每月组织团队内部的学习与分享

非常好

好

良好

一般

差

Q4：4、我的上级及时给我们的团队及成员鼓励和认可

非常好

好

良好

一般

差

Q5：5、我的上级真诚的对待下属，且尊重大家的性格和行为差异

非常好

好

良好

一般

差

Q6：6、我的上级能够耐心倾听下属的声音

非常好

好

良好

一般

差

Q7：7、我的上级会定期与下属沟通，且能及时解决并反馈问题

非常好

好

良好

一般

差

Q8：8、我的上级会及时对下属进行有效指导

非常好

好

良好

一般

差

Q9：9、我的上级对客户信守承诺，对主管、员工言行一致

非常好

好

良好

一般

差

Q10：10、我的上级在解决问题时公正客观，“对事不对人”，以数据和事实为决策依据

非常好

好

良好

一般

差

Q11：11、我的上级遵守公司各项规定，公开部门流程和制度，公平公正

非常好

好

良好

一般

差

Q12：12、我的上级不为个人利益损害公司、客户、员工利益

非常好

好

良好

一般

差

Q13：13、我的上级愿意接受下属、同事的建议和意见

非常好

好

良好

一般

差

Q14：14、我的上级每周积极将自己的目标、反思与大家分享，并将反思落实到行动

非常好

好

良好

一般

差

Q15：15、我的上级在遇到困难时不气馁、不放弃，积极使用正常途径沟通

非常好

好

良好

一般

差

Q16：16、我的上级能定期给团队及个人树立目标，并跟进目标实现

非常好

好

良好

一般

差

Q17：17、我的上级定期与团队分享近期学校或部门的一些变化，引导团队成员探讨其意义和目的

非常好

好

良好

一般

差

Q18：18、我的上级定期带领团队一起规划团队培训、活动等

非常好

好

良好

一般

差

Q19：19、我的上级时常传递团队正能量，不消极，不懈怠

非常好

好

良好

一般

差

Q20：20、目前，你最需要的支持和帮助是什么？

____________

Q21：21、目前，你最想学习的课程有哪些方面？

____________

Q22：22、你对我们目前工作的建议有哪些？

____________