天津分校教务负责人调查问卷

老师，您好：

欢迎您参与本次教务部负责人调查问卷的填写！

本调查问卷的主要目的是帮助我们及时发现问题，改进问题，团队能够共同的进步。请真实地表达出您的看法和建议，以便我们能对存在的问题和不足进行改进。答案没有“对”、“错”之分，请您按实际情况填写。

此问卷为匿名调查，所有问卷只用于统计分析，请您放心填写。

本次测评的截止时间为2014-04-15 18:00:00，请您在截止日期前完成，您的所有答题分数即为您的被评人的分数，感谢您的支持和配合！

被评人：赵楠

填写完毕，点击提交即可！

Q1：我的上级要求我们做到的事情自己努力做到更好

非常好

好

良好

一般

差

不知道

Q2：我的上级主动承担团队内部所有问题的责任

非常好

好

良好

一般

差

不知道

Q3：我的上级每周组织团队培训与学习

非常好

好

良好

一般

差

不知道

Q4：我的上级及时给我们的团队及成员鼓励和认可

非常好

好

良好

一般

差

不知道

Q5：我的上级真诚的对待下属，且尊重大家的性格和行为差异

非常好

好

良好

一般

差

不知道

Q6：我的上级能够耐心倾听下属的声音

非常好

好

良好

一般

差

不知道

Q7：我的上级会定期与下属沟通，且能及时解决并反馈问题

非常好

好

良好

一般

差

不知道

Q8：我的上级会及时对下属进行有效指导

非常好

好

良好

一般

差

不知道

Q9：我的上级对客户信守承诺，对主管、员工言行一致

非常好

好

良好

一般

差

不知道

Q10：我的上级在解决问题时公正客观，“对事不对人”，以数据和事实为决策依据

非常好

好

良好

一般

差

不知道

Q11：我的上级遵守公司各项规定，公开部门流程和制度，公平公正

非常好

好

良好

一般

差

不知道

Q12：我的上级不为个人利益损害公司、客户、员工利益

非常好

好

良好

一般

差

不知道

Q13：我的上级愿意接受下属、同事的建议和意见

非常好

好

良好

一般

差

不知道

Q14：我的上级每周积极将自己的目标、反思与大家分享，并将反思落实到行动

非常好

好

良好

一般

差

不知道

Q15：我的上级在遇到困难时不气馁、不放弃，积极使用正常途径沟通

非常好

好

良好

一般

差

不知道

Q16：我的上级能定期给团队及个人树立目标，并跟进目标实现

非常好

好

良好

一般

差

不知道

Q17：我的上级定期与团队分享近期学校或部门的一些变化，引导团队成员探讨其意义和目的

非常好

好

良好

一般

差

不知道

Q18：我的上级定期带领团队一起规划团队培训、活动等

非常好

好

良好

一般

差

不知道

Q19：我的上级时常传递团队正能量，不消极，不懈怠

非常好

好

良好

一般

差

不知道

Q20：目前，你最需要的支持和帮助是什么？

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Q21：目前，你最想学习的课程有哪些方面？

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Q22：目前，你对晋升、培训、考核有哪些建议？

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Q23：你对我们目前工作的建议有哪些？

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