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CF企业员工薪酬满意度调查问卷

科普小知识 2023-11-06 18:54:33
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欢迎参加本次答题

Q1:你对自己的付出与收入回报二者公平性的感受是()

完全公平

基本公平

不公平

非常不公平

Q2:以自己的资历,你对自己的工资收入()

非常满意

较满意

不满意

非常不满意

Q3:领到工资及业绩奖金时,你的感受是()

非常开心

比较开心

有些失落

心情糟糕

Q4:你的努力工作在工资中有明显的回报吗?()

一定有

可能有

没有

完全没有

Q5:你觉得目前的工资就是你个人价值的体现吗?()

肯定是

应该是

不是

绝对不是

Q6:你对目前公司薪酬制度科学性的评价是()

非常科学合理

较科学合理

不够科学合理

非常不科学合理

Q7:你对目前公司薪酬制度对人才吸引性的评价是()

非常吸引

较吸引

不吸引

没有任何吸引力

Q8:你对目前公司薪酬制度对员工激励性的评价是()

非常强的激励

较强的激励

激励性不够

非常差

Q9:你对目前公司薪酬制度公正性和公平性的评价是()

非常公正和公平

较公正和公平

不够公正和公平

完全不够公正和公平

Q10:.你觉得目前公司薪酬的支付方式()

非常先进

较先进

落后

非常落后

Q11:你认为目前公司的薪酬制度直接代表着谁的利益()

绝对是广大员工的利益

部分员工的利益

少数人的利益

个别人的利益

Q12:你认为你的薪酬与你的职位和工作(

非常相称

基本相称

不相称

非常不相称

Q13:你觉得目前公司薪酬的保密性()

有非常强的保密性

比较强的保密性

不够保密

非常之公开化

Q14:与过去一年相比 , 你薪酬涨幅( )

非常合理且令人满意

较合理比较满意

不合理也不太满意

非常之不合理令人很不满

Q15:你觉得目前企业的发展与员工薪酬制度之间的关系是( )

公司效益好时员工的收入也会增长

公司效益好时员工的收入不会增长

公司效益好时员工的收入绝对不会增长

Q16:你认为公司薪酬制度所倡导的分配机制是()

绝对向勤奋及优秀的员工倾斜

按劳分配

吃大锅饭搞平均主义

多“捞”多得,少“捞”少得

Q17:你对过去一年公司在非经济性福利的建设方面的看法是()

卓有成效

基本可以

较差

非常差

Q18:公司在传统节假日和纪念日有特别的费用发放吗?()

绝对有

大多时候都有

基本上没有

完全没有

Q19:以下关于薪酬与工作的关系,哪个最接近你的观点( )

通过工作,我自己感到生活充实并获得合理的薪酬回报

我工作的基本目的就是为了挣一份工资

干什么工作都是次要的,只要有钱赚

给我多少钱,我就干多少活

没有钱什么也别谈

Q20:在过去一年中,绩效工资的发放()

有科学合理的正式考核制度和考核表格作为依据

有一些简单的考核制度和表格

没什么制度和依据,凭感觉考核

完全失控

Q21:你对自己的付出与收入回报二者公平性的感受是()

完全公平

基本公平

不公平

非常不公平