贵州百丽培训需求调查

各位同事：

为做好2015年度培训工作，提升员工工作技能和培训满意度，实现公司发展战略，使培训工作真正体现员工所需、公司所需。培训部现面向公司全体员工开展2015年度培训需求调查，通过沟通了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。调查结果将为制订公司2015年度培训计划提供重要参考和依据，调查问卷也为您表达您自己的建设性意见提供了机会，您的意见将有助于实现您对培训的需求，同时也会促进公司培训体系的改进与提高，更重要的是您的积极参与将有助于公司培训的顺利实施，为公司的发展奠定坚实的文化基础。 非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷，感谢您对我们培训工作的支持和帮助。

Q1：你所属地区？

____________

Q2：你所属品牌？

AD

ADL

ASH

NK

NK360

PM

CV

BL

TM

TT

BST

SK

BT

SD

MB

JP

MLS

ST

其他

Q3：你所属岗位？

导购

店长

Q4：你的入司年限？

1年以内

1—2年

2—3个月

3年以上

Q5：有无参加过公司培训？（多选）

新员工培训

星级培训

新品培训

其他

Q6：是否知道星级培训与级别晋升的关系？

知道

不知道

Q7：公司星级培训目前一共设置8门课程，你认为那些对你最有帮助？/你对那些最感兴趣？（多选）

MSP服务

店务管理

平息不满

非销技巧

陈列技巧

POS二级

高超销售

为谁工作

Q8：这些课程对你哪方面的帮助最大？（多选）

销售技巧

管理能力

心态调整

沟通能力

电脑操作

服务规范

Q9：你对以下那些方面的课程最感兴趣？（多选）

销售技巧

服务规范

企业文化

陈列知识

职业生涯规划

行业、市场信息

货品管理知识

人员管理

人际关系及沟通技能

Q10：在过去1年中您参加培训的次数是？

没有

1次

2—3次

3—5次

5次以上

Q11：您对目前公司的培训安排是否满意？

非常满意

比较满意

一般

比较不满意

非常不满意

Q12：您认为最有效的培训方式是？

请公司外部专业人员讲授

由公司内部有经验的人员进行讲授

部门内部组织经验交流与分享讨论

光碟视频等声像资料学习

建立网络学习平台

其他

Q13：您认为培训时间安排在什么时候合适？

上班期间

工作日，下班后

周末

其他

Q14：您希望培训的频率是？

每周一次

半月一次

每月一次

每季度一次

Q15：您认为，对于某一次培训来讲，多长的时间您比较能接受？

2-3小时

7小时（1天）

14小时（2天）

14小时以上

无所谓，看课程需要来定

Q16：对于培训工作你还有什么更好的建议？

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