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*农业大学科学技术学院

科普小知识2021-09-26 10:29:18
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*农业大学科学技术学院2002年7月经自治区教育厅批准成立,2004年经国家教育部重新审批确认,为全国首批确认的124所(其中*2所)独立学院之一,是实施本科层次普通高等教育的独立学院。学院位于乌鲁木齐市农大东路110号,校园占地80亩,现拥有设备先进、条件优良的各类专业实验室、信息化教室、图书阅览中心等,并创建乌鲁木齐市高校首家全自动录播教室;共有各类教室6029个座位;现有教学仪器设备近3000万元,共享农大6000多万元,图书26.8万册,共享农大95万册。

中文名:*农业大学科学技术学院

英文名:COLLEGEOFSCIENCEANDTECHNOLOGY*AGRICULTURALUNIVERSITY

简称:新农大科技学院

创办时间:2002年

类别:独立学院

学校类型:农业

所属地区:中国*乌鲁木齐

现任校长:雒秋江

主管部门:**自治区教育厅

校训:立志

学校地址:*乌鲁木齐市沙依巴克区农大东路110号

1、学院简介


科技学院

*农业大学科学技术学院2002年7月经自治区教育厅批准成立,2004年经国家教育部重新审批确认,为全国首批确认的124所(其中*2所)独立学院之一,是实施本科层次普通高等教育的独立学院。学院位于乌鲁木齐市农大东路110号,校园占地80亩,现拥有设备先进、条件优良的各类专业实验室、信息化教室、图书阅览中心等,并创建乌鲁木齐市高校首家全自动录播教室;共有各类教室6029个座位;现有教学仪器设备近3000万元,共享农大6000多万元,图书26.8万册,共享农大95万册。

学院面向全国17个省、市、自治区招生,现有在校生5415人。多年来,根据人才培养目标和市场需求,加强人才培养力度,提高人才培养质量,成效显著。学院连续五年参加全国高等院校斯维尔杯BIM软件建模大赛,获得全国冠军1项,一等奖3项,二等奖7项,三等奖14项,2次荣获团体组织一等奖;连续八年参加大学生“用友杯”沙盘模拟经营大赛,获得全国二等奖1项,省区二等奖5项,三等奖2项,优秀院校组织奖1项。

2、办学宗旨


学院绿景

不断加强条件建设,注重内涵发展,求实创新,凝练特色,努力完善管理运行机制,积极探索独立学院管理和发展的有效方式,把“育人为本”作为教育工作的根本要求,把教学质量看作教育事业的生命线。关心、尊重学生,促进学生个性发展,培养学生健康成才。

3、教学环境


更名纪念碑

学院位于乌鲁木齐市农大东路110号,校园占地80亩,现拥有设备先进、条件优良的各类专业实验室、信息化教室、图书阅览中心等,并创建乌鲁木齐市高校首家全自动录播教室;共有各类教室6029个座位;现有教学仪器设备近3000万元,共享农大6000多万元,图书26.8万册,共享农大95万册。多年来,学院通过积极联络协调,与深圳市斯维尔科技有限公司、*天康控股(集团)有限公司、*农业科学院等单位合作建立了60个条件较好、相对稳定的校外实践教学基地。同时,加强校园文化建设,秉承“立志”的院训,弘扬“团结,拼搏,传承,创新”的院风,树立“敬业,博学,耐心,宽容”的教风和“学以致用”的学风。

4、管理体系


学生实习

学院设有生物学学部、信息与工学学部、经济与商业学部、管理与法律学部、语言文学与教育学学部等5个专业学部,下设生物科学系、机电工程系、建筑工程系、经济管理系、语言文学系等5个系,并设党政办公室、教务管理部、学生工作部等11个行政机构。设有生物科学类、电子信息科学类、土建类、经济学类、管理学类、机械类等6个专业大类,共计26个本科专业,涵盖理、工、农、经、管、文、医等7个学科门类。在*独立学院中设置专业种类最多,学科门类最广。聘任校内外教师504,其中专任教师122人,兼职教师382人。教师总数中教授75人,副教授177人,具有博士学位59人,硕士学位270人;拥有一支高素质的教学和学生管理队伍,制定并执行严格的管理制度,自主研发、引进和运用了各类计算机信息化管理平台;不断规范聘任制和合约管理,推行保安委托管理制度和劳务派遣制度;加强党建和学生工作。多年来,学院形成规范有序、高效运行的管理体系。

5、教学特色

学院成立以来,以“独立地组织实施教学”为原则,形成了独特的办学理念和鲜明的教学特色。推进和完善“学分制”,实行弹性学制和选修制,促进文理交融;实施“按大类设置通识平台,按专业拓展特色教育”的“两段式培养”模式,尊重学生选择,鼓励个性发展;推行“学历证书与职业资格证书相结合”制度,提高学生就业竞争力;自主研发“课外计算机网络学习平台”,组织课外“网络学习和阅读学习”,培养学生自主学习能力;建立健全“教学督导”、“学生评教”等教学质量监控体系,改进教与学的评价体系和标准,有效激励学生乐观向上、自主自立、努力成才。

6、科研创新

近三年,专任教师承担省部级以上科研项目32项;组织开展院级教研项目17项;第一作者发表论文91篇。2013年设立了青年科研启动基金,立项6项。同时,组织开展大学生科技创新基金项目65项,发表论文26篇。多年来,学院自主研发并推广运用了课外网络学习平台、FTP资源搜索引擎、专业选择系统、学生操行记录查询系统、电子阅览室预约系统、财务收费管理系统等9项应用系统;机电工程系通过自主创新,有效实现对LED(大小为16cm×8cm的双基色点阵)、LCD(全彩)、通信及语音模块的控制和开发,运用“预约系统”建立了无人监管的“开放实验室”;教研项目“单片机与接口技术”和“传感器与检测技术”课程标准的制定以及“生物技术综合大实验”、“建筑工程VR仿真”、“设备设计与暖通负荷”的创新与实践,对于培养学生动手、应用能力起到积极有效的作用。

7、培养质量

学院面向全国17个省、市、自治区招生,现有在校生5415人。多年来,根据人才培养目标和市场需求,加强人才培养力度,提高人才培养质量,成效显著。学院连续五年参加全国高等院校斯维尔杯BIM软件建模大赛,获得全国冠军1项,一等奖3项,二等奖7项,三等奖14项,2次荣获团体组织一等奖;连续八年参加大学生“用友杯”沙盘模拟经营大赛,获得全国二等奖1项,省区二等奖5项,三等奖2项,优秀院校组织奖1项。近五年,学生毕业率99.4%,学位授予率93.8%,报考硕士研究生录取率40.5%(2013年有48人考取硕士研究生,其中8人考取985、211工程大学),国家及行业类职业资格证书获得率98.9%。根据自治区人社厅公布数据,2011年、2013年一次就业率和2011年、2012年的年终就业率荣登自治区本科院校之首;2012年一次就业率和2013年的年终就业率位于自治区独立学院之首;2014年一次就业率82.29%,高于自治区本科院校平均就业率16.97个百分点,再次位于自治区本科院校之首。学院教学质量稳步提高,办学实力显著增强,办学规模不断扩大,办学效益逐步提升,创建了良好的社会声誉,形成了一定的品牌效应。

8、办学定位

根据国家和区域经济社会发展需要,结合学院办学实际、运行机制、学科专业特色和自身发展潜力,确立了:

发展定位——进一步拓展办学空间,不断完善办学条件,继续加强办学机制创新和培养模式改革,积极构建独立学院创新教育体系,努力将学院建成一所拥有现代化办学设施,具有鲜明办学特色,较高办学水平,适应国家经济发展和现代化城市建设,全国知名、西北一流的综合性独立学院。

学科专业定位——根据应用型本科层次定位,围绕新型城镇化建设对人才市场的需求,结合民族地区特殊人才需要,依托*农业大学学科基础和师资优势,根据自身条件和发展潜力,以工学和管理学为主要学科发展方向,农学、理学、经济学、文学、医学等协调发展,文理交融,相互渗透;以机电类专业和土建类专业为优势,以管理科学与工程类专业和经济学类专业为重点,以生物科学类专业和语言文学类专业为特色,实现与举办高校(农大)资源共享,与同类院校优势互补。

人才培养目标定位——努力培养具有创新精神和实践能力的应用型、技术技能型、知识型、创新型、复合型人才。着眼于突出学生服务国家服务人民的社会责任感、勇于探索的创新精神和善于解决问题的实践能力,强化职业技能和创业能力培训,着力提高学生社会适应能力和就业竞争力。

服务面向定位——主动适应国家和区域经济社会发展需要,主要满足城市化发展需求,紧跟自治区新型城镇化推进步伐,服务区域发展,围绕当地支柱产业、特色产业、产业园区需要,培养当地产业发展急需人才。

9、行政机构

党政办公室

党务工作,行政工作;督察督办,部门协调;文秘工作,开具公函,学院发文;档案管理,印章管理;会议组织;值班安排;学费催缴;联络接待;安全管理,综合治理;精神文明建设,宣传工作;工会工作;后勤服务;收发工作,文印工作;车辆调配;校园文化建设等。

人力资源部

贯彻*劳动人事制度和方针、政策、法规,促进学院人事制度建设与改革;负责人事、劳动、工资工作管理和用人规划管理;会同有关部门审核学院机构设置;推进师资队伍建设与管理;负责职称评定、教职工培训、教职工考核、评优奖励等工作;负责人事档案管理和社会化管理人员档案管理及使用管理;协同有关部门或组织机构办理*考核任免。负责教学质量监控、科研工作、科研成果申报。

教务管理部

教学计划管理,教学运行管理,专业及课程管理,实践教学(课程实验(实习))运行管理;教学质量管理;教学队伍管理;教材管理;教学资源管理;教学档案管理;考试管理,成绩管理;学籍管理;学业处理;毕业资格审核,毕业证书管理;专业申报;教学评估;教学管理制度建设;教学研究项目管理,教学成果申报;核定教学工作量;教学数据统计;网络学习,阅读学习,职业资格认证管理;教学管理信息化建设;教风建设;参与教学基本建设管理。

学生工作部

学生管理,思政工作;安全稳定,交通协管;学风建设;科技创新,素质拓展,社会实践,支农劳动;评优奖励;学生档案;学籍异动;学生违纪处理;民族学生教育管理;班主任管理;新生报到,入学教育;毕业生工作;校友工作;校园文化建设;大学生党建办公室工作;学生资助管理中心工作;心理咨询室工作;共青团工作;学生会及社团组织工作;就业指导中心工作。

资产管理部

贯彻国家、自治区政策、法规和上级部门有关规章制度,认真履行学院资产管理制度。做好:资产登记,资产调配,资产清查;*采购,资产购置;仪器设备验收,仪器维修;统计年报;报损报废手续办理;楼所管理;基建维修、水电暖管网维护、教室维护管理等。

财务管理部

贯彻执行*财经政策、法令和财务规章制度,认真维护财经纪律,督促检查学院财务收支、资金使用和财产管理情况。具体负责:财务预算,财务决算;会计核算,会计监督;成本控制,财务分析,财务报表,财务清查;税费结算;劳资社保;证件年审,统计年报;学费标准调整;接受检查审计。

实践教学中心

实习计划管理,实习组织管理,实习指导教师管理,实习教学文件编写,实习成绩管理,实践教学检查,毕业设计(论文)答辩组织管理,实习基地建设管理,实习支教管理,大学生创新基金项目管理,实践教学管理制度建设。

招生办公室

认真贯彻落实国家、自治区有关招生政策,加强招生工作的科学化、规范化管理。做好招生计划编制与申报,招生章程制定,招生宣传,招生录取,电子注册,招生统计,生源分析等工作。

校园管理中心

校园规划,校园建设维护(校园基本建设、教学楼及校园环境卫生、美化绿化、道路维护、园林维护等);后勤社会化管理人员教育、培训、管理;消防安全,消防仪器设备维修;治安保卫;冰雪清扫;楼外屋面维护,电梯维护;校园管理制度建设,校园布局及景观档案资料管理;公益劳动安排;校园空间拓展相关工作。

图书阅览中心

制度建设,经费预算,图书采购,期刊报纸征订,图书验收,图书加工,流通借阅,馆藏及借阅统计,新书推荐宣传,读者管理及培训,图书信息查询,文献开发服务及情报收集,图书及设备保管维护,馆际协作,音像资料入藏借阅,电子期刊库采购维护及使用指导,室内环境卫生及消防安全。

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