孙大卫

科普小知识2022-01-22 12:34:00

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在美国硅谷众多的车库创业者中，孙大卫的故事是最为精彩者之一。他所创办的金士顿(Kingston)，像极了乌托邦的理想国。对内，不强调预算控制等繁文缛节，将心比心，以独特的人情味创造出员工自主管理文化；对外，“做生意就是做人”，“OK，就这个价钱，赔钱也跟你做。”视承诺为最关键的原则。

性别：男

籍贯：*

所属行业：IT行业

职务：创始人

1、个人履历

1987年-至今

金士顿科技有限公司创始人

2、荣誉成绩

1987年，孙大卫与杜纪川共同创办了金士顿科技有限公司。
1988年，金士顿获得singlein-linememorymodule(SIMM)的专利能在计算机系统作内存扩充。SIMM包括将一些储存芯片焊连在印刷电路版上。
1989年，金士顿科技以100％测试和品质保证而区别于其它的竞争对手，并在业界和储存市场上拥有领导地位。
1990年，金士顿开始投产于它的第一条非内存产品线，处理器升级。
1992年，金士顿被《Inc.》杂志评为全美成长最迅速的私人企业。
1993年，金士顿进一步扩展网络和储存产品线。
1994年，金士顿引进DataTraveler和DataPak行动式产品。9月，金士顿通过了ISO9000认证。在《福布斯》杂志评选的“全美500强企业”中，金士顿以当年营收4亿8千9百万美金名列第367名。
1995年，金士顿在德国慕尼黑设立分公司，为欧洲经销商及客户提供技术支持和市场行销协助。10月，金士顿成功踏入“十亿美金俱乐部”，公司在1995年的销售额超过了13亿美金。公司将每位员工的姓名印在华尔街日报、《OrangeCountyRegister》和《洛杉矶期刊》上，以感谢每位员工的努力。同时，也通过众多商业出版物和华尔街日报表达对各位供货商和代理商的衷心感谢。
1996年8月15日，日本软件银行以15亿美金购买了金士顿80％的股份。11月，金士顿和东芝合作为东芝的PC进行内存升级。这是首次由PCOEM厂商和内存制造商进行合作。12月14日，杜纪川和孙大卫拿出1亿美金的奖金分发给员工，以感谢并奖励大家对于金士顿的贡献。金士顿公布公司1996年在内存模块产品上的销量比1995年增长了49％。
1997年1月，金士顿于英国成立了欧洲总部。金士頓在*设立工厂和办公室。金士顿在日本设立分支机构。8月，金士顿在爱尔兰都柏林设立生产基地和办事处。
1998年，金士顿被Fortune杂志评选为“美国最佳工作环境100家公司“第二名。金士顿买下PC-OEM在FountainValley加州的工厂以扩充产能。2月,金士顿的质量管理系统经评估和登记符合ISO9001/ANSI/ASQCQ9001质量标准依据SGS国际证明服务要求。
1999年7月，杜纪川和孙大卫以4亿5千万美金购回软件银行所持有的80％的金士顿所有权。金士顿开始生产专为使用白牌机解决方案的系统集成商而设计的高性能、低成本ValueRAM内存产品。9月，金士顿在马来西亚槟城的工厂成立。
2000年，金士顿成立了AdvancedValidationLabs,Inc.(AVL)，作为提供内存认证服务的姊妹公司。金士顿将其储存产品分装部独立为新公司——StorCaseTechnology,Inc.6月，金士顿开始在内存制程中采用最新的供应链管理模型。Payton科技公司的成立，为这种新模型提供了最强的支持。同年，金士顿以1999年15亿美金的营收，在《福布斯》杂志“全美500强企业”中名列第141位。
2001年，在*成立金士顿亚太业务总部。这个新部门专注于销售、行销，并支持零售商和电子商通路伙伴，与金士顿核心能力相辅相成。金士顿被IndustryWeek评选为“全球五大生产制造公司“
2002年1月，金士顿连续5年被《财富》杂志评为“100家最适于工作的企业”之一。7月，金士顿推出专利，领先同业的内存测试机台。11月，金士顿推出了最新的高性能HyperX内存模块产品线。金士顿发表享有专利的内存模块CSP高架包装科技(EPOC)。
2003年4月，金士顿荣获戴尔公司授予的“综合供货商最佳整体表现奖”。6月，金士顿被“杰出工作场所”评审协会授予“公平公正”荣誉奖。8月，金士顿获得Elpida公司的5千万美金的投资。10月，金士顿导入“绿色环保”内存模块制造。
2004年，金士顿宣布2003年营收突破18亿美金.iSuppli评金士顿为第三方内存市场的全球第一大独立内存模组制造商。8月，金士顿将快闪记忆卡保固期限增长为“终身保固。9月，金士顿推出附加硬件加密的最新DataTravelerEliteUSB闪存盘。10月，AMD授予金士顿“杰出合作伙伴”，以表彰金士顿对AMDAthlon64和Opteron上市的贡献。
2005年，金士顿宣布公司2004年营收突破24亿美金。连续第二年，iSuppli评金士顿为第三方内存市场的全球第一大独立内存模组制造商。5月，金士顿推出获得Intel认可、适用于Intel服务器的ValueRAM内存产品线。7月，金士顿针对服务器内存的动态burn-in测试设备获得美国专利。金士顿宣布投资2600万美金于世界上最大最新的晶圆测试公司TeraProbe。9月，金士顿在中国上海成立全球最大的内存模组生产工厂。
2006年，金士顿宣布2005年营收创纪录突破30亿美金。连续第三年，iSuppli评金士顿为第三方内存市场的全球第一大独立内存模组制造商。3月，金士顿推出具有100%安全保密特性、带有128-bit硬件加密技术的USB闪存盘。4月，金士顿发布突破16GB瓶颈的Fully-BufferedDimms(FB-DIMM)内存。8月，金士顿推出KPEX（金士顿携带型多媒体播放器），进入行动多媒体市场。9月，金士顿获得Intel授予的“杰出供货商”，以表彰金士顿在技术支持、产品质量和FB-DIMM产品及时推出上的杰出表现。
2007年，金士顿宣布2006年营收高达37亿美金，创金士顿20年历史最高营收纪录。2007年1月:《Inc.Magazine》授予金士顿科技创辦人“首届杰出校友金奖”。连续第四年iSuppli评选金士顿是世界第一的内存模块独立制造商。
2008，金士顿宣布2007年营收高达45亿美金，再创金士顿历史最高营收纪录。
就是这样一个毫无章法甚至“毫无策略可言”的企业，问鼎全球内存模组的龙头宝座好些年，且连续5年蝉联美国《财富》杂志评选的100强“员工梦幻企业”(BestCompanytoworktor)。早在1996年，孙大卫就拿出1亿美金作为年终奖，创造出平均每位员工分得近800万台币的分红神话。

3、精彩语录

“Wearetough,butwearefair.”

不论是对待员工或是客户，思考流程（thinkingprocess）绝对是将心比心，与客户谈生意，再怎么杀价、砍价，底线是不能让客户走出大门的时候，想着我们走着瞧，改天一定要回来报仇；就像下棋般，不能把别人将到死，因此我常对客户说，“Wearetough,butwearefair.”。

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