为什么往往遇到困难就会想躲避 是什么心理原因？

为何愈来愈多的人一事无成？工作如扫墓 ，下班了以后葛优瘫，早已变成许多现代都市青年人的生活常态化。一边是「丧文化」的时兴，另一边则是无节制的焦虑情绪，见到各种各样“30天提高修养”、“XX教你月收入五万”等互联网短期培训班就双眼发亮，但即使如此，买回来的课和书，从来没有学好，人生道路也并沒有因而有一定的更改。

可是你是不是有想过，为何大家一直一边羡慕嫉妒着他人过到了自身理想化中的生活，一边却又有气无力地全都不想动，任由每一年做的方案始终处于“没完成”情况？难道说确实是由于自身能力较差自控能力差，因此 才“知道许多大道理，却仍然过不太好这一生”吗？心理学对你说，很可能并不是你不足好，只是你的心理动能被耗费太多了。

1、心理资源的贫困，使我们乏力解决生活

很多人不清楚，心理资源也是一种比较有限的动能。如同你的专注力是比较有限的，集中注意力去看书三十分钟便会刚开始神情恍惚一样，心理资源也是在一次次的启用以后刚开始变弱。说白了心理资源，大家称作“心商”，是继“情商智商”以后，考量一个人是不是可否在猛烈的社会发展市场竞争中高品质地制胜的规范。

或许你也曾觉得过，尽管沒有从业猛烈的体力活，但在办公室坐上一天以后，也会感觉身心疲惫，乃至可以倒床就睡。这更是由于心理资源被耗费了，因此 就算你看起来安安稳稳坐下来，但由于根据电脑上处理事件、根据互联网和不一样人相处，事实上你不比体力活的人轻轻松松。而心商高的人，在解决这种情景时有更充足的动能，也是有更灵便的为人处事工作能力。

2、心商，便是一个人的心理创新能力

它并不是看得清、莫的见的物质力量，只是无形中且强劲的精神财富。它指的是一个人的多元性、坚定性、开朗度，无私奉献心等的本质质量的颇具水平。心商高的人，相比平常人在职人员在工作中更得心应手，当别人在烦恼难题为何这么多时，自身能从容不迫解决；在社交媒体关联中，也更能选准自身的部位，让自身处于舒适的情况，有动能去做大量合理社交媒体。正因为它难以被发觉，因此 经常被大家忽视。最强劲的资源就在你的心里，要想尽快过好这一生，除开要具有基本的硬专业技能，创新能力能帮大家活得潇洒不那麼累。