宋朝苦心维稳的安抚制度：让屡试不第者成“公务员”

宋代是科举制度发展的重要时期。虽然与上一代相比，录取名额大大增加了，但毕竟和尚多粥少，仍然有许多五六十岁的人在为成名而奔忙。考虑到这些学者“容易从农业中学习，应该教他们老而无所成”，皇帝特别允许他们超越官榜，并给了他们另一个名单“与微观官员致富，然后回来”。因为大多数都是旧的，这个列表被昵称为“旧列表”。名单上与索恩一起赢得名声的高级知识分子是高级官员。

宋朝的旧名单始于970年，当时太子打开了宝藏。包括进士张弓在内的8人通过科举考试被录取后，包括司马普在内的106人未考上进士等部门达15招以上。进入老名单有严格的年龄限制，优惠待遇主要给予五六十岁的老年学者。仁宗曾规定“五荣、七荣、六荣各科的最后一年是六十。春华之前，凡在朝廷科举考试前后参加过科举考试的人，一律不计算在内，并以贡院为名进行通报。”尽管每个朝代的候选人数量有许多变化，但年龄要求基本保持不变。

当时，要进入“旧名单”并不容易。宋代规定，只有达到“四举”、“五举”、“六举”甚至更高的老年学者才有资格入选。宋朝建立了三年一轮的三级考试制度。首先，各州进行了采取解决方案的测试。通过考试的人参加了由礼部举办的省级考试。通过考试后，他们参加了由皇帝主持的宫廷考试。与著名的明清举人不同，宋代举人只是通过州、县考试并被允许参加省级考试的人的临时身份。如果这些人不能通过州县考试，他们仍然需要从州县考试开始。因此，“四招”和“五招”都包括一些参加过科举考试，甚至在科举考试中被废黜的学者。除了年龄，这些人的知识并不贫乏。

在宋朝早期，旧名单上登记的人数不是固定的:几十人少，但许多人是数百人。哲宗在位时，一些朝臣强烈建议招生名额应标准化:“进士应考四等或以上，所有科目应考三等或以上。如果候选人有计划，他们不应该拿一半的全额，但他们应该遵循指示。”南宋孝宗时期，*决心改革并进一步裁减冗员。旧名单上的申请人数减少到“三分之一”。

这位老官儿出生在科恩，他的名声很难与进士相提并论。根据宫廷考试的结果，宋代地位最高的学者分为五个等级，第一级是最好的，第五级是最差的。排名第一的前三名(即第一名、第二名和第三名)事业有成，受到*的高度重视和大家的钦佩。相比之下，虽然老官衔官员也根据进宫考试成绩的优劣分为五个等级，但前两个(通常称为老官衔中的第一和第二个)只有资格附在老官衔底部的第五个等级上。他们被授予一些次要的职位，比如县长、县尉、校长和初级官员，而其余四个级别甚至更不相关——在州或县的学校服务，充其量只是*给一个“微官拿工资”的机会。南宋绍兴年间，王是状元，李三喜是状元。在名单公布的那一天，某个家族的孩子不开心，因为他们在名单的最后。同一个部落的朋友写诗安慰他们说，“即使他们的头不看王石，他们的脚仍然可以到达李三”。《墨庄记》中也记载，在惠崇宁年间，徐时被封为老状元。按照惯例，朝廷给新进士举行婚宴，每个人都有幸从君主那里得到宫花。听到宴会的消息后，徐石等人穿过了平康区的娱乐场所。同年，进士的宫花大部分被崇尚女性争夺，而徐时的宫花却被冷落。回到公寓后，徐石写了一部话剧《白马、蓝衫、老官、琼林宴、酒与娱》没有人问平康他做了什么，醒来后留下宫花照看。“这一时期的挫折和忽视是显而易见的。