古代“公务员”是个瓷饭碗 北魏时当官没有工资？！

在秦汉时期，那些担任公职和吃财政的人通常被称为*官员。除了为帝国*工作之外，他们除了职位之外没有其他身份和权利。当时的说法是“我会尽最大努力与你所在的城市合作，你将依靠你的薪水与你所在的城市合作”，这与今天帮助你的老板的意思相似。一旦员工因丧事、疾病、更换职位、被解雇和辞职等各种原因退休，老板和员工之间的关系也将随之解除。总的来说，可以用“三不”来概括:

总有一天会没有退休费，也就是说，不管有多少石头人拿到了他们的工资，只要他们离开岗位，他们就会停止支付他们的工资，除非皇帝特别命令他们照顾他们。汉朝的工资已经很低了，低薪、重负担的人不容易存钱，所以很多官员退休后不得不另谋生计。

第二，没有服务年限，就是说，除了那些曾经担任过拥有2000多块石头的高级官员的人，他们退休后可以作为一种优惠获得“600块石头”的职位，其他拥有不到2000块石头的退休官员如果想成为“公务员”，就必须回到起点与普通人竞争。简而言之，既没有可以保留的*身份，也没有可以积累的连续工龄。

到了第三天，就没有阴影了，也就是说，当一个人在享受凉茶的时候，他在工作中的特权和影响将会消失。

顺便说一句，这种没有失业保障、没有连续工作经验、没有同情心的古代“公务员”工作，可以说是一个含金量低的“瓷饭碗”。有人统计过:西汉的宰相平均任期只有四年多，而东汉的三个官吏平均任期不到两年半。即便如此，朝廷中的以下官员就更糟了:2000块石头“如果有一点小毛病，就会受到谴责”，而中低层的官员，如“各部的长官和长官”以及其他纪检官员“已经意识到国家的解体，并把他们的私事进行下去，官员或官员随时都要退休几个月”，这很容易打破他们的饭碗。

自隋唐以来，官职分离，所谓辞职，实际上只是辞职，即由于各种原因如丧事、伤病、应聘、罢免、离职、致仕等。，从职务(或差事)上说，可以行使一定的权力，但代表个人资格权利的官方地位仍然存在。换句话说，秦、汉、魏、晋时期的“公务员”都是平民(除了那些具有原始贵族身份的人)。从隋唐开始,“公务员”在停止公务后仍将是官员，享有普通人所没有的特权。例如，当他们参与诉讼时，他们可能不会在公共法庭出庭，如果他们犯罪，他们可能会起诉要求惩罚。例如，在住宅大厅里可能有几个房间，如何装饰汽车和骑马，可以穿什么样式和颜色的衣服，甚至什么规格可以用于葬礼和死后的坟墓，所有这些都可以根据官员的级别来安排。虽然说一切费用都要自掏腰包，但相对于布衣的种种限制，即使有钱也不能逾越，官员永远受人尊敬的身份意义是极其珍贵的。此外，自晚唐以来，退休官员，无论其级别如何，都可以享受“半退休金”养老金，这在过去甚至是意想不到的。(据《济南时报》报道)