山东高校将设产业教授

(记者魏海正)近日，山东省下发了《关于高校工业教授选拔任用的通知》，鼓励和支持高校设立工业教授流动岗位，从企业和科研院所中选拔一批科技创新人才、高技能人才和管理人才担任山东省高校工业教授，推动高校与企业和科研院所联合培养人才，联合打造各种研发载体，开展科研项目合作。

据报道，山东高校实行了工业教授聘任制，包括按需设岗、公开选拔任用、选拔优秀教授和管理合同。高校工业教授不在高校人员总量控制范围内，不占用高校现有岗位，高校工业教授岗位津贴不计入高校绩效工资总额，实行聘期目标管理和考核制度。

作为山东省高校的工业类教授，应具备良好的思想政治素质，并符合相关要求。山东省高校选择的工业类教授，每学期应开设不少于36小时的应用或实践课程，并每年为合作院校举办一至两次讲座。参与合作院校学生培训计划的制定，并作为辅导员共同指导学生。促进企业和科研院所成为合作院校的教学和实践基地，建设研究生工作站，为学生提供实践和创新条件。参与合作院校学科队伍建设，为提高学科水平、支撑和引领产业发展提出战略性、前瞻性和创新性的思路。推动企业、科研院所和合作大学建立合作创新中心，联合开展项目研究和科学研究，转化高技术创新成果。

聘请工业类教授的高校应实施产学研联合的“双导师制”培养研究生，探索本科生和专科生导师制的试点，安排工业类教授参与学生指导，并为其提供教学条件等多种支持。根据双方协商一致的原则，岗位津贴将支付给行业教授。