博士生投50份简历无下文 改硕士学历反被录用

新华社9月1日电据*《中国时报》报道，一项调查显示，90%的*博士生在找工作时吃过海龟。在孩子越来越少的趋势下，学术界根本无法容纳如此多的博士人才。毕业于博士学位的迈克尔提交了50份简历，但没有写下来。他最终被降级为硕士学位并申请了一份工作，但被录取了。

*104猎头人才派遣部高级副总经理金立明表示，即使在科技产业的前沿，今年提供的博士职位数量也明显少于前两年，这主要是由于企业人力和自动化流程的精简。科技公司不再需要那么多博士生，许多地方被硕士学位所取代。

迈克尔，35岁，最初在硕士毕业时被雇用，但是在他父母的期望下，他去参加了博士班。出乎意料的是，在完成医生的研究后，他提交了50份简历，等了半年，却没有得到制造商的面试通知。

迈克尔发现，拥有博士学位，有时会成为求职的负担。企业主要么担心没有相关的工作经验，要么认为他们的才能没什么用处，他们的利益被考虑了。最后，他们没有进一步的联系。迈克尔现在一个月能拿到5万新台币(新台币5万元)，他说他是在故意隐瞒他的博士学位和减少他的高学位造成的距离感之后才被录取的。

金立明指出，集成电路设计行业仍然很难用硕士学位来替代博士人才。高端技术仍然依赖于具有专业知识的博士人才，但对于90%以上的企业来说，求职者拥有大学或硕士学位就足够了。

金立明建议，除非你对学习非常感兴趣，否则你在攻读博士学位时应该考虑到机会成本，因为获得博士学位需要5到8年的时间，这是职业生涯中的最佳时期。

根据*1111人力资源银行的一项调查，拥有博士学位的人由于学历高而遇到求职问题的比例高达90%。

硕博士跑遍了大街小巷，这也影响了薪酬市场。根据*当局劳动行政部门的统计，2013年研究生及以上学历和首次就业人员的经常性工资为32017元，比2008年的31453元增加了564元，相当于过去7年几乎没有增长。相比之下，从2003年到2006年，研究生及以上学历的工资快速增长了3609元，这是很不一样的。

*大学副教授辛炳龙分析说，近年来，文法学校在博班已经广泛建立，但工作场所最需要的科学与工程系相对较少，因为科学与工程系需要建立实验室、设备和器材，投资成本高，而且学校普遍建立文法学校的意愿低。语法公司的起薪已经很低了。太多的硕士和博士毕业生反而会降低第一次工作的员工的平均起薪。