意大利国家研究委员会迎来新掌门

马西莫·因古西奥说，研究经理应该有雇佣最优秀人才的*。资料来源:维托里奥·塔利

最近，马西莫·因古西奥接替工程师路易吉·尼古拉担任意大利最大的研究机构——国家研究委员会的主席。因古西奥是佛罗伦萨大学著名的光学物理学家。他有管理小型研究机构的经验——最近的领导者是意大利国家计量研究所，但领导跨学科研究的CNR将是一个巨大的飞跃。Inguscio的年度预算约为10亿欧元，管理着8000多名员工，其中许多人对连续的短期合同不满意。

"因古西奥是一位优秀的科学家和优秀的经理."意大利国家天体物理研究所前所长乔瓦尼·比格纳米说，“但他将在一段时间内忙于处理人事问题。”

科学杂志最近采访了英古西奥。被问及“意大利每年的科研支出仅占其国内生产总值的1.25%。中国北车会努力赢得财政援助吗？”他说，中国北车几乎所有的预算都花在了支付工资和电费等基本开支上，这意味着研究经费几乎为零。“20年前，中国北车仍然有钱更新现有设备或购买新设备，无论是新磁铁还是纳米技术中的现代工具。但是现在，我们不能这样做。”

意大利*2016年的预算包括1亿欧元，用于约850名新的大学研究人员。在因古西奥看来，这与财政收入下降的总体趋势相比，是一个受欢迎的逆转，尽管幅度很小。然而，他认为这些资源必须得到妥善利用。意大利没有多年计划，这意味着招募可能会被禁止几年，然后突然“解冻”这导致人们被录用仅仅是因为他们签署了临时合同，而不是因为他们是某个职位最合适的候选人。事实上，现行的就业法规定，新的工作岗位必须由以前在公共等候名单上赢得一席之地的人来填补，这与科学研究无关。

为此，英古西奥说，研究经理必须有根据自己的实力选择人才的*。各种研究机构的负责人要求*像其他国家一样，尝试一种终身体系。新招聘的员工将经历试用期。如果他们证明自己足够优秀，他们将被授予永久职位。(慢慢地)

《中国科学报》(2016-02-23，第三版国际版)