韩国大学教授因研究业绩不佳被停职 系韩国首例

[环球网综合报道]据《韩国经济》6月11日报道，韩国*大学一名教授因研究成果不佳被停职，这在韩国大学界尚属首次。

2014年8月，韩国*大学决定暂停在2009年至2013年的绩效评估中获得最低成绩C的A教授一个月的职务，因为他的研究成果如没有论文。A教授认为这种处罚不合适，并于9月向全体教员提出申请，由评审委员会进行评审。同年11月，委员会决定取消处罚，并认定*大学做错了。此后，*大学提起诉讼，要求取消申请审查委员会的决定。韩国法律界10日表示，首尔行政法院5日已对此案做出判决，并判原告*大学败诉。

法院的司法部门和教师请愿委员会都认为*大学滥用了其*裁量权。自2010年以来，A教授参加了许多学术活动，并教授学生课程。它不能被判断为“工作表现及其不良表现，工作疏忽”等等。(原标题:韩国第一个韩医大学教授因研究表现不佳而被停职的案例)