总书记讲话反响：不能让繁文缛节捆死科学家手脚
形成来自世界各地的人才汇聚中国的创新局面。
——*总书记在中国科学院院士大会上的重要讲话引起了热烈反响。
《人民日报》(02版，2018年6月3日)
创新是发展的第一推动力，人才是创新的第一资源。*总书记在中国科学院第十九届院士大会和中国工程院第十四届院士大会上的重要讲话，近日来引起了社会各界特别是科技界的热烈反响。大家都说，要认真落实*建设有中国特色*科技创新新时代，牢固树立人才引领发展的战略地位，全面集聚人才，为人才创新发展奠定坚实基础，形成世界人才汇聚中国，在各种严寒天气中*竞争的创新局面。
谁拥有一流的创新人才，一流的科学家就拥有科技创新的优势
*总书记在讲话中指出:“人是世界上最宝贵的东西，一切创新都是人创造的。归根结底，硬实力和软实力取决于人才的实力。科学技术的全部历史证明，谁拥有一流的创新人才和一流的科学家，谁就能在科技创新中占有优势。”
"人才是创新的核心要素，创新驱动的本质是人才驱动."国家卫星海洋应用中心主任蒋兴伟院士认为，只有充分激发人才的创新活力，才能更好更快地促进高质量发展和全面创新。
"没有一支能干的人才队伍，任何创新都是不可持续的."中南大学教授邱官洲院士说，科技强国首先是人力资源强国。只有让人才发挥各自的优势，创新和创造的活力才能不断释放。
川岛千寻定位网络有限公司CEO陈今佩表示:“作为卫星导航领域的创新企业，高端人才在公司中占有相当高的比例。我们认识到，只有不断聚集高层次的人才，企业才能在市场竞争中发挥“第一手”。
中国商用飞机有限公司C919项目执行副总设计师、远程宽体客机总设计师陈应春表示，建设世界科技强国需要更高层次的人才。“继C919大型客机首次飞行成功后，我们现在正与俄罗斯合作开发一种远程宽体客机，这要求科学家和技术人员具有国际视野，以国际标准为基准，努力成为具有国际标准的科技领导者。”
我们不能让繁文缛节束缚科学家的手脚。我们不能让无休止的报告和批准拖延科学家的精力。
*总书记指出:“目前，我国仍然缺乏高层次的创新人才，特别是科技领军人才。人才评价体系不合理。只有论文、只有职称、只有学历的现象依然严重。科技工作者被各种评估方法弄得不知所措。人才“帽子”到处都是。人才管理制度不符合科技创新要求，不符合科技创新规律。”他强调，“要创新人才评价机制，建立和完善以创新能力、创新素质、创新贡献为导向的科技人才评价体系，形成和实施有利于科技人才艰苦创业的评价体系。”
中国科学院副院长丁中立说，在科学研究发展的不同阶段，科学研究的评价体系应该有不同的侧重点。“目前，中国发表的论文数量已经位居世界前列，论文数量不能再作为主要的评价指标。”
浙江大学的欧阳宏伟教授实事求是地说，这次讲话显示了总书记勇于面对问题、勇于承担解决问题的责任。“按照总书记的要求，创新人才评价机制。对于不同年龄的科技人员，评价的角度应该不同。青年科技人员应加强潜力评估，高级科技人员应加强效果评估。”
*总书记强调，“我们不能让繁文缛节束缚科学家的手脚，我们不能让无休止的声明和批准拖延科学家的精力！”
对此，中国工程院院士杨华勇深有感触:“我们需要通过改革改变各种评价和繁文缛节，使科技创新能够回归标准，科技人员能够专注于科学研究，人才能够更顺利地成长。”
培育人才成长的沃土，使人才的根系更加发达，一个接一个茁壮成长。
*总书记强调:“要创造良好的创新环境，加快形成有利于人才成长的培养机制、有利于人才最佳利用的使用机制、有利于各类人才竞争成长的激励机制和有利于各类人才涌现的竞争机制。我们要培育人才成长的沃土，使人才的根系更加发达，一个接一个地茁壮成长。”
中国科学院院士、中国科协党组书记淮金鹏表示，科协要认真贯彻落实总书记重要讲话精神，大力推进人才发展，进一步推进创新发展。
中国工程院院士顾说，要响应总书记的号召，扎实做好人才培养、吸引、聚集和使用工作，多抓成效，多带好队伍。
清华大学副校长游政说，大学是基础研究和创新研究的主力军，是创新人才培养的摇篮。作为高校教师，必须贯彻总书记重要讲话精神，把培养社会需要的各类创新人才作为一项重要工作，为青年师生投身科研创造良好环境，探索新时期一流大学、一流学科、一流人才的评价机制，调动他们创新的主动性和积极性。
*总书记指出:“青年是祖国的未来，是民族的希望，是创新的未来。如果年轻一代有理想、能力和责任，科学和技术就会有未来，创新就会有希望。”
“按照总书记的要求，得到支持后，我们应该成为学习的好向导。”中国科学院院长白春礼表示，要充分发挥科技领军人才的作用，履行培养青年科技人才的职责，把发现、培养和推荐人才作为自己的重要职责，把培养优秀人才和培养超越自我的人才作为最大的荣誉，为优秀青年人才脱颖而出创造条件和提供舞台。
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