李彦宏对话中科大学子：人工智能不会毁灭人类

北京，10月18日(新华社)——每年，百度创始人、董事长兼首席执行官李彦宏走进一所大学，与年轻学生面对面交流。这也是主要大学学生最期待的事情之一。昨天，李彦宏走进中国科技大学，开始与学生们就“下一幕由你打开”的话题展开对话。这也是他自2010年以来六年后对中国科技大学的访问。他和大学生谈论了理想、创业、爱好，当然还有最热门的人工智能。面对学生是否应该逃离北京，李彦宏对学生的回答是不支持的，因为大城市越多，我们就越能看到技术创新，我们就有越多的机会和创造力。

谈论你自己:不要后悔你的选择，永远向前看。

昨晚，中国科技大学为李彦宏的到来而沸腾。大礼堂坐满了人。为了一睹李彦宏的风采，学生们甚至把他们能站的地方都挤满了。

“你选择先去华尔街，然后去硅谷，然后回家创业，这是有计划的还是出乎意料的？如果你可以重新选择，有没有可能在毕业后或毕业前就开始创业？”谈话没多久，李彦宏就见到了主持人。

许多人对李彦宏的经历并不陌生。李彦宏坦率地说，他一步一步开创自己的事业的过程是逐渐清晰的，但在美国学习时并没有得到证实。

“我最初去华尔街是因为那时华尔街的工资更高，但经过几年的工作，我发现华尔街最看重的人才不是计算机人才，而是金融人才，所以我觉得我去错了地方，然后去了硅谷。”李彦宏说，在硅谷工作了几年后，他发现，即使是与互联网相关的公司，如果不说出他们想要的东西，也会感到非常痛苦，因为他们不同意我的老板的意见，所以他们会在国内开始创业。

“或许，如果我一毕业就进入硅谷而不是华尔街，或许我不会选择回家，在硅谷成为一家搜索引擎公司。”李彦宏开玩笑说，如果是这样的话，今天全世界使用的搜索可能会有另外一个名字。然而，他永远不会后悔自己的选择。“事实上，生活中没有白道。每一步都很重要，对未来有意义。永远向前看，未来肯定比过去更美好。”

谈论生活:面对选择，最重要的是独立思考的能力。

一些学生问李彦宏出国最重要的能力是什么。李彦宏告诉他们，一个人不仅要出国，从他离开学校的那一刻起，他将面临生活中的各种选择。一个人最重要的能力之一是独立思考和做出判断的能力。即使结果不是最好的，我希望你能慢慢理解什么是独立思考。这是最重要的。

当然，除了独立思考的能力，“智慧”是不可或缺的。李彦宏特别说他喜欢用智慧来代替“聪明”这个词，因为许多所谓的聪明人在智慧上没有优势。智慧相当于一个人的“软件”。你可以看到自己擅长什么，看到未来趋势，然后做出决定。“如果你总是逆潮流而动，你会觉得很不舒服。一个人不能做历史上的任何一件事”，所以顺应这一趋势，最大限度地利用他擅长的是智慧。

谈论人工智能:人工智能不会在我有生之年毁灭人类

近年来，当李彦宏出现时，人工智能几乎在所有场合都被谈论过，昨晚，这个问题也成为了中国科技大学学生的焦点。无人驾驶汽车的测试视频让学生们惊讶于人工智能的发展速度。同时，他们也期待有一天大规模生产。

而百度的无人驾驶汽车团队也是“洪水之力”。因为在李彦宏和无人驾驶汽车团队的心目中，有这样一个数字:在中国，平均每天约有500人死于交通事故。如果有一天无人驾驶汽车被普及，它们的准确性和安全性将远远好于现在的手动驾驶。因此，百度无人驾驶汽车团队就是受这一理想的启发，夜以继日地工作。李彦宏还“破坏”了将于11月在乌镇举行的世界互联网大会上试用的百度无人驾驶汽车的最新版本。

人工智能会毁灭人类吗？李彦宏认为人工智能不会超越人类。尽管人工智能在计算和识别等智能领域超越了人类，但在创造力方面还远远没有超越人类，人工智能没有感情。“情感是最不合逻辑的，而目前的人工智能没有方法来模拟人类的行为。人工智能的大部分工作是帮助人类，所以它可以被控制，“至少在我的余生，人类可以控制它。"

就因为李彦宏认为人工智能不能只由一家公司驱动，百度已经向公众开放了其深度学习开源平台“桨”。据报道，这是继谷歌、脸书和IBM之后，另一家开放人工智能技术来源的公司。目的是让年轻人在使用后不断学习、提高和创新。

不支持“逃离北上官”

海明威曾经说过:“如果你年轻时有幸住在巴黎，无论你去哪里，巴黎都会跟着你。”大城市的生活对一个人的影响是毋庸置疑的。然而，面对来自北上官的压力，许多年轻人发出了“逃离北上官”的声音。李彦宏昨天告诉学生们，他不支持“逃离北上官”的想法。因为他认为像北京这样的大都市还有很好的发展空间，“人有拥挤效应，在许多这样的非正式交流中也产生了创造力。”

对于有创造力的年轻人，他认为他们应该去这些大城市。只有在这些地方，你才能接触到最新的工业趋势和技术创新。他建议年轻人不要害怕困难。“在北京这样的地方租一栋小房子可能要花2000到3000元，但在一些偏远的地方只有四分之一或五分之一。然而，对年轻人来说，短期的困难不是最重要的。重要的是要有一个好的空间来做这件事。”

今天，80后和90后跳槽的频率比70后高得多，李彦宏也认为频繁跳槽不是一件好事。大企业的绝大多数高级管理人员都在企业里呆了很长时间，甚至一些年轻的高级管理人员毕业后也基本上在这家公司工作，而且可以很快升职。当然，如果你选择了错误的工作或者公司出现了问题，你肯定会再次寻找，但是他希望每个人都不要把跳槽当成晋升和加薪的“捷径”。因为事实恰恰相反，如果我们想在十年后有一个更大的舞台，我们将有更大的成功机会。