2016年复旦管理学奖励基金会获奖候选人公示

根据《复旦管理奖基金会条例》和《2016年复旦管理奖基金会奖励实施细则》，本着公平、公正、公开的原则，经过几轮提名推荐和严格的评审程序，经复旦管理奖基金会理事会批准，现公布“复旦管理杰出贡献奖”两名候选人、“复旦管理终身成就奖”一名候选人和“复旦企业管理杰出贡献奖”一名候选人如下:

(一)“复旦管理杰出贡献奖”候选人(按姓氏拼音排列)

李源

男，1961年出生，上海交通大学安泰经济管理学院教授、执行院长，教育部长江学者特聘教授，国家自然科学基金杰出青年。李源教授在企业创新和战略领域取得了一系列成就。他总结了影响中国企业自主创新的关键因素和影响企业自主创新能力的机制。提出了网络动态环境下企业灵活的战略分析框架和战略联盟管理模式；本文论证了不同的治理结构和控制模式对企业不同主体技术创新行为影响的差异。李源教授的研究对企业自主创新和创业以及*相关政策的制定具有一定的现实指导意义。

张玉丽

男，1965年出生，南开大学商学院教授、院长，教育部长江学者特聘教授。张玉立教授多年来一直致力于创业管理和战略管理的研究。他比较了创业型中小企业的成长战略模式，提出了“企业创业”的概念，揭示了中小企业成长的关键因素。本文首次组织了以微观层面的创业活动规律为核心的中国创业动态跟踪研究，论证了创业是一种情境依赖型和路径依赖型经济活动的基本观点。张玉立教授的研究为创业教育体系的构建和创业政策的制定提供了微观知识基础。

(2)复旦管理终身成就奖候选人

夏

男，1919年出生，中国著名行政学家，当代中国行政管理的主要创始人。目前，他是中国行政学会名誉会长、中山大学教授、政治与公共事务管理学院名誉院长。夏教授率先明确了我国行政管理的学术理念，坚持中国行政管理的“西为中用”、“古为今用”。重建和发展了中国行政学科体系，编写出版了改革开放以来第一部行政管理教材和专著，培养了一大批优秀的行政教师，为中国行政学科的快速发展培养了骨干力量。夏教授作为中国行政学会第一任核心领导成员，创立并领导了中国行政学会的发展，为我国行政实践改革提供了强有力的支持。

(3)“复旦企业管理杰出贡献奖”候选人

刘传志

男，1944年出生，联想控股有限公司董事长，联想集团创始人。在刘传志的领导下，联想集团率先走出了一条具有中国特色的高科技产业化道路，并实施了股份制改革，为中国科研院所的高科技企业机制改革探索了一条道路。建立了以“管理三要素”为核心和管理方法的企业管理思想体系，培养了一批企业*才。在参与国际市场竞争的过程中，总结出一套行之有效的国际化管理模式，为中国企业的国际化发展提供了宝贵的经验。

有关获奖者的详细信息，请访问复旦管理奖基金会网站:www.fpfm.org。

如对以上获奖候选人有任何异议，请于2006年8月27日前以书面形式(以邮戳为准)与复旦管理奖基金会秘书处联系，并务必注明真实姓名、工作单位和联系方式。

邮寄地址:上海市国顺路670号李达三楼906室，复旦管理奖基金会秘书处(邮编:200433)

复旦管理奖基金会

2006年8月8日

《中国科学新闻》(第7版，2016-08-08)