郭英剑：美博士后制度的新变化

■郭英建

中国“最糟糕的博士后”事件对个人来说自然是不幸的，但它也给了人们一个反思中国博士后制度的机会。笔者认为，此次事件暴露出的主要问题应归咎于当前的博士后制度。

在我国，作为一种“引进”的博士后制度，*从一开始就非常重视，这使得该制度比其他国家有了更好的发展。博士后学生不仅待遇好，而且受到培训机构的高度重视，出路比博士生好得多。此后，中国的博士后制度在其他国家处于领先地位。

当然，这样的制度自然有中国特色。这既有优势，例如，因为*重视它，它可以迅速发展。也有一些缺点。例如，系统需要在一定程度上保证开发。如果没有完善的制度支持，任何事物的发展都不可避免地会出现问题。

值得注意的是，每当中国出现博士后问题时，其中一个批评是，与西方相比，博士后在中国受到重视，甚至被视为学历高于医生，这是错误的。到目前为止，许多人还建议博士后学生应该回归本色。

作者认为，将博士后学生视为比博士生学历更高的人，这自然是错误的。但同时。我们既不能忽视中国博士后制度的建立对促进学术发展的积极作用，也不能忽视西方发达国家，特别是美国，在过去已经彻底改变了对博士后的态度和制度，特别是过去十几年的变化应该引起我们的高度重视。

下面，笔者将以美国为例，谈谈其博士后制度的新变化。笔者认为，近年来美国博士后研究的变化主要体现在以下三个方面。

首先，博士后学生的数量激增，所以美国大学越来越关注这个群体。目前，哈佛大学有1000多名博士后，斯坦福大学有2000多名博士后。由于这个原因，他们越来越重视博士后群体。斯坦福大学早在2003年就设立了一个特殊的机构——博士后事务办公室，而哈佛大学在2006年也设立了同样的机构。

这种现象也出现在美国的其他大学。即使没有特别的机构，他们中的大多数在研究生院有博士后基金数据库。值得注意的是，不仅美国大学有很多博士后组织，而且美国在2003年成立了国家博士后协会，为这个群体代言，维护博士后学生的权益。

第二，博士后学生正日益成为学术研究的主力军。博士后研究人员近年来取得的学术成就也越来越得到学术界的认可。根据1999年的一项研究，发表在《科学》杂志上的文章中，43%的第一作者是博士后。

美国的学院和大学也越来越意识到博士后研究的重要性，并为此目的日益完善博士后制度。仍然以哈佛和斯坦福为例，我们只需要访问他们博士后事务办公室的网站，在那里我们可以找到从如何申请博士后职位到具体的收入待遇的详细的规章制度，可以说是包罗万象。这样一个完美的系统不再是人们过去对我们博士后的看法。

第三，许多高校不仅重视，而且开始要求招聘者有博士后经验。在美国，一些学院和大学，尤其是研究型大学，在雇佣终身教职员工时将需要博士后研究经验。在一些学术领域，过去“可有可无”的博士后经验现在变得必要了。原因很简单，因为美国大学的终身职位竞争比过去激烈得多。这可以说与过去完全不同。

总的来说，许多医生现在自愿要求做博士后研究。例如，在英国，获得自然科学博士学位的人中有25%会选择从事博士后研究。因此，说博士后学生只是毕业后找不到工作而不得不工作的“临时工”显然是不恰当的。

总的来说，中国的博士后制度有其自身的优势。现在西方对博士后的重视多少受到了中国的影响。当然，中国应该向美国目前的博士后制度学习。例如，美国的博士后学生不能支付自己的费用，必须是全职的。另一个例子是，博士后在美国通常被称为博士后学者，而在中国，虽然导师被称为“合作导师”，强调博士后的独立性，但博士后实际上更像导师的学生。此外，在美国的博士后制度中，既有像中国这样的合作机构，也有从事独立学术研究的机构，即以个人研究项目为动力、不需要导师的机构。这些都非常值得中国学习。

总的来说，中国的博士后制度需要加强，而不是削弱，需要一个更完善的制度来保护，而不是回到美国对博士后研究不够重视的时期。这应该受到人们的高度重视。

(作者是*民族大学外国语学院院长，博士后合作导师)

《中国科学日报》(2013-12-05第7版理论)