重庆一高校教师网上质疑“萝卜竞聘”遭解聘

《杜南新闻》记者吴雪峰昨天在其微博上抵制了作家职位的竞争，被重庆邮电大学开除。

此前，学校要求“优秀作家”教师发表超过50万字的文学作品，具有八年以上的工作经验，并担任高中级职务。作为回应，学校的老师柴春芽向他表达了自己的疑虑，质疑“萝卜竞赛”和“领导力”。该校昨日予以否认，称竞赛计划是基于学校的整体水平以及学校的具体发展和要求。

教师:远低于竞争标准的诺贝尔奖获得者

高晓涛在杜南告诉记者，他是去年8月由柴春亚介绍认识的。他被重庆邮电大学迁移与传播学院聘为教师，讲授“创造性写作”课程，并作为特约撰稿人与该校签订了合同。高晓涛说，到目前为止，他已经带来了800多名学生，柴春芽带来了1000多名学生。此外，他们还担任写作团队的讲师。

高晓涛说，去年12月30日晚，创意写作中心通知他们参加学校的“作家岗位竞赛”，将岗位分为普通、重点、骨干和优秀四个等级。截止日期是2015年1月1日。如果逾期，将被视为弃权，工资将根据最低工资岗位支付。在接受杜南记者采访时，高晓涛和柴春芽都质疑竞争“骨干”和“优秀”作家的“必要条件”。

《杜南》记者注意到，参赛选手需在国内外省级文学刊物或出版社发表50多万字的文学作品，并有文学培训经历——省级签约作家或鲁迅文学院、大学作家班的经历。此外，“优秀”作家必须有至少八年的工作经验，并担任过高级和中级职务。柴春芽认为，这是“为某些人量身定做的”，而且有“萝卜竞争嫌疑”。

例如，诺贝尔文学奖得主、瑞典诗人特朗斯特罗姆一生只发表了100多首诗，远远低于这一标准。然而，服务年限和中高级职位是专门为领导者设置的。

学校:竞赛方案从学校整体开始

“竞赛方案只是最近才由学校的人事部门形成的，不是由一个学院或几个人组成的，更别说“萝卜竞赛”了。”在接受杜南记者采访时，该校人事部门主任表示，该计划是基于学校的整体水平和学校的具体发展和要求。

高晓涛在杜南向记者透露，经过协商，学校修改了参赛条件，要求发表50多万字的文学作品或100多首诗歌，取消了“有八年以上工作经验、担任高中级职务”的“优秀作家”要求。但是，柴春芽认为，“文学训练经验”也把像他俩这样的“独立作家”排除在“*”之外。

对此，高和柴都表示反对:“我们看不到对文学本身和写作过程的尊重。这是要把教书育人的教师变成作家协会的会员俱乐部。“在声明中，两人还宣布了他们的工作、奖项和其他简历。

柴春亚在杜南告诉记者，学校的创意写作中心在比赛前公布了学生对老师的评分。高晓涛和柴春芽的得分低于副局长孟莉。“我们带来了800到1000名学生，而李主任只选修了不到20门课程。他可以暗示学生不会选修这些课程，但我们坚持用正常的家庭作业、考试成绩、论文质量等来检查成绩。”柴春芽说道。对此，该校人事部门负责人在告诉记者，学生的成绩仅供参考，高和柴在其他方面不符合比赛要求。

学生们后悔“没能留住好老师”

就在这件事在网上引起热议的时候，学校的贴吧里还出现了一张以柴、高为卡通人物的“战书”海报，上面写着“柴春芽、高晓涛愿意和学校创意合作中心的老师丁伯辉、进行一场大的PK，得到了学生们的好评”柴春芽证实，这本战书的内容是从他的微博上拿走的。海报是由毕业生制作的，后来由于学校的压力被移除了。

高晓涛昨晚打电话给杜南记者，说孟莉已经口头通知他学校已经决定开除他，学校已经通知他在1月10日前完成工作交接并办理辞职手续，但还有850份期末试卷没有批改。

后来，柴春芽还在微博上发了一封辞职信——“小涛的实习期还没有结束，我已经被解雇了。我已经成为正式会员了。学校不能解雇他，但我必须和我的朋友们一起前进和后退。”对此，一些学生留言表示遗憾，“学校不能留住好老师。”