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哈佛大学真的歧视亚裔学生?控辩双方激烈对抗

科普小知识2022-08-07 08:11:04
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哈佛大学真的歧视亚裔学生?控辩双方激烈对抗

资料来源:Panorama.com。

■郭英建

亚裔美国学生一直以他们出色的学习而闻名。亚洲家庭希望他们的孩子进入常青藤联盟学校的梦想几乎是众所周知的。然而,与预期相反,许多非常优秀的亚洲学生被美国顶尖大学拒之门外。因此,近年来,美国一些个人和组织多次指出,以常青藤联盟学校为首的美国顶尖大学的招生政策不透明,利用各种理由和措施来降低亚裔入学率,导致许多优秀的亚裔美国青年学生在申请大学时受到不公平待遇。即使学生继续选择拒绝他们上法庭的学院和大学,他们中的大多数最终还是会离开。

人们的疑虑和学生的诉讼陷入绝境的原因是大学的招生政策不透明。人们的猜测和质疑可能不是没有理由的,但毕竟没有真正的证据。面对严格保密和不披露私立大学入学资格的铁幕,人们无能为力。

然而,始于2014年的一起针对哈佛大学(Harvard University)领导的常青藤联盟学校的新案件改变了这一局面,让人们看到了美国顶尖大学录取过程中可能存在的一些不公平或问题。这类案件引起了美国主流媒体的极大关注,《纽约时报》、《华盛顿邮报》和其他媒体都首先对此进行了报道。

哈佛对学生人格的评价对亚洲人非常不公平

起初,起诉常春藤联盟学校的组织被称为“公平招生学生组织”。在这个非营利组织中,许多成员是被哈佛拒绝的亚洲人。

该组织在波士顿地区的联邦法院向哈佛大学提起诉讼。根据对16万多名学生记录的分析,该组织指责哈佛大学对亚洲申请人的个性特征评价较低。这些性格特征包括人们的积极性格、可爱、勇敢、善良以及他们是否受到广泛的尊重。这种对亚洲人的低估和歧视是长期和一贯的。据此,该组织提出,哈佛的招生程序不仅违宪,而且违反了联邦*法,故意歧视亚洲申请人,从而对他们提出了更高的要求。该组织声称他们的目的是将案件提交最高法院。

根据法院提供的一份文件,哈佛大学在2013年对其录取政策进行了一次内部调查,结论显示存在对亚洲申请者的歧视。然而,哈佛从未公开这份内部调查报告,也没有采取任何措施来处理它。

根据这份报告,如果只看学习成绩,哈佛将从目前的19%接收43%的亚洲学生。然而,哈佛喜欢招收有特殊体育天赋和哈佛家庭关系的学生。结果,白人的数量自然会上升,而亚洲人的比例将下降到31%。如果课外活动和个性特征再次得到强调,白人候选人的数量将再次上升,亚洲学生的比例将降至26%。

众所周知,哈佛的录取率极低。进入21世纪以来,创新几乎每年都很低。2018年新生的录取率仅为4.6%。因此,人们对哈佛如何实施其录取规则充满好奇和探究。然而,哈佛一直对此保密,并且永远不会透露任何关于其招生政策的具体信息。

然而,上述文件的出版给人们提供了一些内幕消息。根据“公平招生学生组织”的说法,哈佛大学实际上在招生政策中预先设定了一个“软配额”,以保持种族平衡,正是这一政策导致了亚洲学生人数的急剧下降。

在原告看来,为申请人保留配额等做法和歧视并非哈佛独有,而是存在于许多顶尖大学,包括常春藤联盟学校。

需要申明的是,根据美国法律,高校招生政策和规则中的任何配额都被视为歧视,这是违反宪法的。这是双方争论的焦点。

不同的解释,控辩双方的激烈对抗

由于录取规则中相关信息的披露以及他们所做的分析和研究,对“要求公平录取的学生组织”的起诉显得非常有信心。该组织表示,目前的事实表明,人们过去的猜测是正确的。他们还将亚洲的经历与20世纪20年代和30年代犹太人遭受的不公正进行了比较。

公平入学学生组织对2000年至2015年年中来自16万多名申请者的数据进行了研究和分析,得出的结论是,哈佛对待亚裔美国人的方式与近一百年前对待犹太人的方式没有什么不同。过去,哈佛大学只根据学生的学业成绩录取新生,但后来,为了遏制犹太学生数量的增长,它开始引入一种主观评价机制,这取决于一个人的性格、性格和责任感。今天,这种做法适用于亚洲学生。

根据一份披露的总结报告,亚洲申请人比其他民族更有可能被贴上“单一标准”的标签,戴上这顶帽子意味着,尽管亚洲学生的学习成绩更好,但他们缺乏确保自己被哈佛录取的特殊才能。与白人相比,超过25%的亚洲人会被贴上这样的标签。

然而,哈佛大学对上述分析和批评表示强烈不满,认为其分析专家得出的结果没有种族歧视,寻求多样性是选择学生的一个宝贵环节。哈佛严厉批评了“公平学生组织”的创始人布拉姆,指责他试图利用哈佛的声誉来挑战平等权利行动法案。哈佛指出,在美国高等法院2016年的一项裁决中,种族被确认为录取政策中可以考虑的诸多因素之一,因此哈佛的录取原则中不存在歧视。

哈佛大学断然否认了他们关于亚洲人不够格的指控,称他们的许多招生官员都是亚洲人。针对一些考生没有参加面试、分数很低的现象,哈佛大学指出,尽管招生官员看不到申请人,但他们可以根据考生提交的自我陈述和推荐信来全面判断他们的个性特征。

哈佛并不否认2013年内部调查报告的存在,但认为该报告过于初步和不完整,因此被放弃。

哈佛大学认为,亚裔美国人的数量正在逐年增加。公布的数据显示,去年入学的新生中有14.6%是非洲裔美国人,11.6%是西班牙裔,2.5%是印度裔美国人,22.2%是亚裔美国人。

哈佛歧视亚洲学生吗

如果你看看《纽约时报》的简短报道和双方的争论,也许人们对哈佛大学有一点怀疑,认为它可能确实歧视亚洲学生。然而,做出这样的判断可能还为时过早。有两个原因。

首先,美国的许多主流媒体,如《纽约时报》,尽管坚持客观传统,却采取了相对左翼的立场。许多记者和作家站在“要求公平招生的学生组织”一边。这样,我们仍然需要更多地听取双方的论点,为现实找到坚实的基础,并从中得出我们自己的结论。

其次,这一案例仍处于初级阶段。双方还在当地联邦法院激烈地争论,并希望法官能面对自己,做出有利于自己的简易判决。然而,一旦请求被驳回,该案件将于今年10月重新审理。一旦案件被提交到最高法院,它很可能会对半个世纪以来在美国各大学实施的平等权利行动录取原则产生重大影响。

事实上,本案的核心问题是如何实施《平权行动法》。双方的斗争将走向何方?法院将来会做出什么判决?我们还得等着瞧。(作者是中国人民大学教授)

《中国科学报》(2018-06-19,第7版)