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山西美特好管培生招聘问卷

科普小知识2022-09-04 21:33:22
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本问卷用时不会超过两分钟。感谢您参与本次问卷!您的选择将直接影响调查结果,请认真填写!

Q1:您的年龄为?

18—25

26—30

30—40

40—50

Q2:您是通过何种渠道得知美特好在招募管理培训生的?

招聘网站

校企联合(校园招聘)

超市张贴海报

人才市场

其他

Q3:您是否对美特好公司有一定的了解?

非常了解

比较了解

一般

了解较少

完全不了解

Q4:您是否对管理培训生岗位及岗位职责有一定的了解?

非常了解

比较了解

一般

了解较少

完全不了解

Q5:您对美特好招募的管理培训生岗位要求了解么?

非常了解

比较了解

一般

了解较少

完全不了解

Q6:您在初次面试时是否准备简历?

Q7:您认为您在初次面试时填写的试卷题目广度设置如何?

试题很全面

试题很狭隘

Q8:您认为您在初次面试时填写的试卷题目深度设置如何?

能深刻挖掘作为管理培训生的素质

能较深刻挖掘作为管理培训生的素质

能稍微挖掘作为管理培训生的素质

不能挖掘作为管理培训生的素质

Q9:您认为您在初次面试时填写的试卷题目难易程度设置如何?

很难

较难

一般

较简单

较难

Q10:您认为招聘过程中填写试题的结果对您的求职影响程度是?

有很大影响

有较大影响

有一部分影响

没有影响

Q11:您认为管理培训生需要具备哪方面的素质?(多选)

事业心

领导力

表达能力

沟通能力

自我感知能力

快速学习能力

抗压能力

其他

Q12:您共经历几轮面试?

一轮

两轮

三轮

三轮以上

Q13:您每次的面试用时大概为?

半小时以下

半小时到一小时

一小时到两小时

两小时以上

Q14:您的面试官为?

美特好基层管理人员

美特好人事

美特好领导

其他

Q15:您的面试官曾采用什么样的面试方法?(多选)

面谈法

答辩法

情景模拟法

无领导小组讨论

文件筐作业

压力面试

其他

Q16:您认为美特好招聘流程完整度如何?

很完整

较为完整

一般

较不完整

很不完整

Q17:整个招聘过程中您对其招聘评价是?

非常满意

比较满意

一般

不太满意

不满意

Q18:您认为招聘流程中是否存在招聘缺陷?(若不存在,请跳过下一题;若存在,请继续下一题。)

不存在

存在

Q19:您认为存在的招聘弊端有哪些?(多选)

不关注个人能力,只看学历

填写试卷内容过于冗杂

面试人员不够专业

面试手法单一

对应聘者能力及爱好等挖掘不深

其他

Q20:20.您认为招聘过程还有哪些部分可以改进?(多选)

发布明确的岗位要求

缩减不必要的流程

提高面试官水平

采用多种面试工具

面试时间长短适当调整

其他