员工满意度与工作绩效的关系调查
科普小知识2022-09-06 21:06:00
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尊敬的先生/女士：
您好，我是一名人力资源管理专业的学生，为完成论文的研究，请您帮忙填写一个问卷调查。本问卷为学术性调查问卷，采取不记名方式，不涉及任何个人利益，同时将对您的个人信息严格保密。烦请您仔细阅读每一项叙述，并选择符合您的实际情况的选项。衷心感谢您对本研究的支持与协助！
Q1：一、 个人信息（请在符合您个人信息的选项前面做出标记）
Q2：1、性别
男
女
Q3：2、年龄
20岁以下
20-30岁
30-40岁
40岁以上
Q4：3、学历
高中或中专（含以下）
大专
本科
硕士及以上
Q5：4、职位
管理人员
营销人员
技术人员
文职人员
其他
Q6：5、工龄
一年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
Q7：二、员工满意度部分（选项中1表示完全不同意，5表示完全同意，1-5同意程度逐渐增加）
Q8：工作情况描述
| 完全不同意 | 不同意 | 不确定 | 同意 | 完全同意 | |
| 1、我能够一直保持忙碌的状态 | |||||
| 2、我具有独立工作的机会 | |||||
| 3、我有时不时的能做一些不同事情的机会 | |||||
| 4、我有在团体中成为重要角色的机会 | |||||
| 5、对老板对待他/她的下属的方式感到满意 | |||||
| 6、我的上司作决策的能力 | |||||
| 8、我的工作的稳定性高 | |||||
| 9、具有能够为其他人做些事情的机会 | |||||
| 10、具有告诉他人该做什么的机会 | |||||
| 11、具有能够充分发挥我能力的机会 | |||||
| 12、对公司政策实施的方式 | |||||
| 13、对我的收入与我的工作量感到满意 | |||||
| 14、对职位晋升的机会感到满意 | |||||
| 15、具有能自己作出判断的* | |||||
| 16、自主决定如何完成工作的机会 | |||||
| 17、对于工作条件感到满意 | |||||
| 18、对同事之间相处的方式感到满意 | |||||
| 19、对工作表现出色时所获得的奖励满意 | |||||
| 20、我能够从工作中获得的成就感 |
Q9：三、工作绩效部分（选项中1表示完全不符合，5表示完全符合，1——5程度逐渐增加）
Q10：工作情况描述
| 完全不符合 | 不符合 | 不确定 | 符合 | 完全符合 | |
| 1、我从事的是我想要的工作因此工作起来充满干劲 | |||||
| 2、我对工作的标准作业流程非常熟练 | |||||
| 3、我在工作中遇到困难会尽力想办法解决 | |||||
| 4、我总是在规定时间内完成工作任务 | |||||
| 5、我在工作时间的利用率很高 | |||||
| 6、我经常期望被安排或指派一个挑战性的工作 | |||||
| 7、我的工作质量保持了很高的水准 | |||||
| 8、我在工作场所经常自我克制而遵守纪律 | |||||
| 9、我经常全力支持上级主管的决定 | |||||
| 10、我经常整理手边的工具文件，并物归原处 | |||||
| 11、我会热心对待并处理被指派的困难任务 | |||||
| 12、我会主动接受额外工作 | |||||
| 13、我在团队内经常和同事保持合作 | |||||
| 14、我经常担负额外工作，帮助别人争取团队绩效 | |||||
| 15、整体而言，我会替公司着想，主动帮助同事 | |||||
| 16、我会主动支持与鼓励同事，达成与自己工作无关的任务 |
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