欢迎您访问科普小知识本站旨在为大家提供日常生活中常见的科普小知识,以及科普文章!
您现在的位置是:首页  > 科普文章

降职降薪通告怎么写

科普小知识2022-09-13 18:58:14
...

员工在公司犯错误时,公司就会对其进行降职降薪处罚,下面小编给大家带来降职降薪通告范文,供大家参考!

降职降薪通告范文一

亲爱的***(姓名)同事:

综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:职位调整为:***职位薪资调整为:***元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!特此通知!

直接上级:

总经理:

任职人:

降职降薪通告范文二

现因你--------。

公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。 部门直属领导:

部门二级上司:

年月日

人力资源部负责人:

年月日

降职降薪通告范文三

:

职位调整事宜致各同事:为了做好车间的各项管理工作,经公司研究决定:由即日起,免去原手工部xxx主管职位。该职员职位现调整为员工职位。

特此通告!

xxxx

年月日