营业中部新兵培训体系调查问卷

尊敬的家人：您好！

营业中部的新兵培训体系目前已升级改版，并已圆满的实施了一期培训，为了完善培训体系，从而更好的为营业中部进行服务。请认真填写此问卷，您的建议对我们至关重要。

Q1：1.您认为哪些培训方式能更好地帮助新员工的成长？

讲授

拓展

研讨会

实操

演练

Q2：2.您认为新兵培训加入跑盘能否引导规范跑盘？

能

否

Q3：3.您认为前三个月的置业顾问，每月安排1次培训是否合理？

合理

不合理

Q4：4.如果前三个月的置业顾问，每月安排1次培训不合理，您认为怎样的安排比较好？（可填、可不填）

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Q5：5.您认为1-2个月的置业顾问培训，加入话术考核能否促进员工成长？

能

否

Q6：6.您认为新兵培训能够给营业部带来哪些好处?

新人的业绩增长

增加新人的留存率

使新人快速融入团队

其他

Q7：7.您是否有关注营业中部每月的月度培训总结报告？

有

没有

Q8：8.对于营业中部的置业顾问培训，您还有哪些好的建议？

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