培训需求调查表

欢迎参与本次调查

Q1：您认为您目前最希望通过培训解决哪方面的问题： （ ）单选

A.增加专业知识

B.提高综合素质

C.提升工作技能

D. 其他

Q2：您认为影响培训开展的因素有哪些： （ ）多选限三种

A.工作太忙没时间培训

B.课程对工作没有帮助

C.上级不重视培训

D.培训内容难以结合实际

E.讲师授课水平欠佳

F. 其他

Q3：您认为较合适的培训时间是： （ ）多选限两种

A.正常上班时间

B.午间

C.下班后

D.周末

E.其他

Q4：您最希望接受的培训类别是： （ ）多选限两种

A.通用管理类（个人团队管理、资源运营管理）

B.专业管理类

C.专业技术类

D.学历教育提升类

Q5：您最能接受的培训方法是： （ ）多选限三种

A.课堂讲授法

B.案例研究法

C. 情景模拟法

D. 工作轮换法

E.参观考察法

F.其他

Q6：您认为较为理想的培训评估方式是： （ ）多选限两种

A.培训组织者与受训者面谈

B.培训效果问卷调查

C.写培训心得

D.培训考核

E.受训者直属领导或同事评价

F.绩效考核

G.其他

Q7：您比较喜欢哪种培训形式： （ ）多选限三种

A. 内部讲师主题内训

B. 外聘讲师主题内训

C. 外派公开课

D.专家咨询式培训

E.网络学习

F.其他

Q8：根据实际情况，您认为2015年您部门适合开展哪些培训项目：（ ）多选限三种

A.商务礼仪

B.时间管理

C.绩效管理

D.团队建设管理

E.自我发展管理

F. 费用预算管理

G. 公司制度培训

H. 业务知识培训

I. 业务技能培训

J.其他

Q9：关于培训的组织或开展，您还有哪些好的想法和建议呢？

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Q10：您是否有本部门或公司内部的培训讲师或培训计划推荐？（如果有，请写在下方，并将相关资料转发至行政人事部）

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