乌海职业技术学院

乌海职业技术学院创办于2004年，是经内蒙古自治区人民*批准成立、国家教育部备案的全日制公办普通高等职业院校，受内蒙古自治区教育厅和乌海市人民*双重领导。学院与内蒙古工业大学乌海学院是一个实体，两块牌子。学院被自治区教育厅确定为首批“自治区级示范性高等职业院校”立项建设单位、“自治区级现代学徒制试点院校”、“自治区具有单独招生资格高职院校”和“与本科院校合作试办本科职业教育高职院校”。学院占地700余亩，完成建筑面积17.6万平方米，绿化面积16.33万平方米，运动场地面积8.94万平方米，教学行政用房近6万平方米，馆藏图书36万册。校内各类实训室99个。固定资产3亿元，实现了市图书馆、奥体中心、网乒中心等活动场馆的资源共享。

中文名称：乌海职业技术学院

创办时间：2004年

类别：高等职业技术学院

学校类型：工科

所属地区：中国内蒙古自治区

主管部门：内蒙古自治区教育厅

1、学院简介

乌海职业技术学院

乌海职业技术学院创办于2004年，是经内蒙古自治区人民*批准成立、国家教育部备案的全日制公办普通高等职业院校，受内蒙古自治区教育厅和乌海市人民*双重领导。学院与内蒙古工业大学乌海学院是一个实体，两块牌子。学院被自治区教育厅确定为首批“自治区级示范性高等职业院校”立项建设单位、“自治区级现代学徒制试点院校”、“自治区具有单独招生资格高职院校”和“与本科院校合作试办本科职业教育高职院校”。

2、建筑设施

学院占地700余亩，完成建筑面积17.6万平方米，绿化面积16.33万平方米，运动场地面积8.94万平方米，教学行政用房近6万平方米，馆藏图书36万册。校内各类实训室99个。固定资产3亿元，实现了市图书馆、奥体中心、网乒中心等活动场馆的资源共享。学院分教学区、行政区、实验实训区、文体活动区、生活区等5个功能区域。2014年，西部职业技能公共实训基地开始规划建设，总投资近2.7亿元，总占地面积近2000亩，规划建筑面积近10万平方米。实训基地的建成使用，将会为乌海职业技术学院提供更加优良的教学实训条件。

3、师资概况

乌海职业技术学院

学院教师队伍现有教师392人。其中校内专兼职教师219人,外聘兼职（兼课）教师173人，校内教师中，具有高级职称的教师88人，具有硕士研究生学历或硕士及以上学位的教师148人，青年教师141人。具有双师素质资格的教师82名，专业带头人11名，骨干教师40名；外聘兼职（兼课）教师多数是从行业、企业聘请的专业人才和能工巧匠，主要承担实践类课程的教学任务。

学院坚持引进与培养并重的原则，全面实施人才强校战略。出台了《关于引进人才科研启动经费使用管理办法》、《关于专业教师赴企业顶岗实践的有关规定（试行）》和《外聘教师管理办法》等23个师资队伍建设相关政策制度。开展中青年教师培训工程，专业教师赴企业顶岗实践、师生寒暑假“双实践”活动。近三年来，学院先后选派4批次35名专业教师赴区外示范高职院校培训学习，选派17名专业教师赴企业顶岗实践，组织专业教师利用寒暑假赴企业实践锻炼689人次。参加骨干专业教师*培训和自治区级培训项目42人。用于教师培训提高的经费投入达227万元。加强对外聘教师的管理，鼓励、吸收外聘教师参加教学研究、专业建设和团队建设，提升外聘教师的教育教学能力。

学院将继续落实“十二五”师资队伍建设规划，总体把握，项目推进。大力加强兼职教师队伍建设，支持兼职教师与专任教师联合开展企业技术攻关。大力弘扬业已形成的立德树人、敬业奉献、因材施教、励学善导的教风，深入开展师德主题教育活动，不断增强教书育人的责任感和使命感，提高业务能力和育人水平，提高人才培养质量。

4、院系专业

乌海职业技术学院

化学工程系

化学工程系是乌海职业技术学院的主要教学系部之一，现有应用化工技术、环境监测与治理技术、煤炭深加工与利用、高聚物生产技术、电厂化学五个专业。其中应用化工技术专业获得自治区品牌专业称号，并获得教育部专项资金支持。现有专职教师25人，其中高级工程师、副教授5人，“双师型”教师7人，具有博士、硕士学位的教师6人；外聘教授4人。初步形成了一支专业素质高、业务能力强、爱岗敬业、勤于奉献的师资队伍。我系的应用化工技术实践教学团队获得自治区优秀教学团队称号。化学工程系高度重视校内校外实验实训基地的建设。现已建成无机化学实验室、分析化学实验室、有机化学实验室、物理化学实验室、化工综合实训室，拥有产学研一体化的专业实习实训基地2个。与海吉氯碱、神华乌海煤焦化、泰达制钠等知名企业实现了联合办学，拥有生产实习基地十余家及化工行业特有职业技能鉴定站。

矿业工程系

矿业工程系，以市场为导向，以培养人才为宗旨，正以平稳快速的步伐向前迈进，为乌海及周边地区煤炭事业的发展输送合格人才。在教学过程中，遵循教育，教学的基本规律，贯彻以创新人才为根本，以能力培养为中心，以能培养为重点的“三位一体”教理念，坚持“育人为本，服务煤炭、抓技能、重实践”的培养方针，努力使学生成为德才兼备的全方位技能型人才。　　

在教学计划和教学大纲制定过程中，以强化培训、服务企业为办学宗旨，以培养技能型人才为标准，广泛征求煤炭企业的意见和建议，在取得煤炭企业信任的同时，也得到了相关方面的大力支持，使制定的教学计划和教学大纲更加科学化、合理化、市场化，进一步向企业所需人才的要求方向靠近。

矿业工程系现有专职教师16人，其中研究生7人，副教授3人，高级讲师2人，高级工程师4人，讲师7人，客座教授15人，形成了实力比较强大的师资队伍，实现了与煤炭同行的互动教学，与此同时，教学质量的逐步提高，为企业真正培养了适合其发展的技能性人才！在技能培训方面，我系设有三个实验室，遵循仿真教学、模拟教学与课堂教学相结合的原则。同时我系还设有多个实训基地：神华海矿公司平沟煤矿实训基地、神华海矿公司平沟选煤厂实训基地、神华海矿公司老石旦煤矿实训基地、神华煤焦化公司利民煤矿实训基地，海勃湾煤炭博物馆等。充分利用企业办学是我系的一大特色和亮点。在实训中，实行分组认师傅制，一个师傅带两个学生，学生跟班实训，理论与实践真正揉为一体。在实训过程中，为学生就业创造了有力条件，这也是我系的一个创新。

我系现设有煤矿开采技术、通风与安全、选煤技术三个专业，同时还设有相应的三个教研室，三个专业，基本实现了订单式培养。素质教育、能力培养、技能实训按2：4：4的教学计划，扎实稳步贯穿于教学中。矿业工程系在学院的领导下，在全体师生的共同努力下以及社会各界的大力支持下，正在茁壮成长。我系注重专业建设，注重产学结合，有信心也有能力，一定能培养出德、智、体、美全面发展的优秀技能型人才。

机电工程系

机电工程系成立于2004年，设有机械工程、动力工程、自动化和计算机应用技术四个教研室，现有在校生598人，共18个教学班，是学院较大系之一。机电工程系现有机电技术教学团队和计算机技术教学团队两个教学团队，共有专任教师28人，其中高级职称13人，硕士及以上学历教师21人，双师素质教师15人，自治区教坛新秀1人，专业带头人2人，骨干教师10人，校内兼职教师7人，校外兼职教师64人，教师拥有先进的职业教育理念，教育技术娴熟，教学经验丰富。

机电工程系开设自动化、矿业工程、机械设计制造、汽车、计算机应用技术五个领域八个专业。机电一体化技术专业是院重点、自治区品牌专业，是机电专业群核心专业；矿山机电专业是院骨干特色、自治区品牌专业，汽车检测与维修技术专业是院试点改革专业，矿山机电和检测与维修技术专业是机电专业群骨干专业；数控技术、机械制造与自动化、生产过程自动化技术、计算机网络技术、计算机多媒体技术等专业协调发展，共同为乌海市及周边地区制造、能源、信息技术等领域培养人才。按照“政校企合作、课岗证融通”人才培养模式推进专业建设和改革，充分发挥*、行业、企业的指导、参与、监督作用，构建起合作办学、合作育人、合作就业、合作发展的育人新机制。按照工作过程系统化构建专业课程体系，在“课证融通、技能递进”的思路指导下，加强与行业、企业的合作，共同开展课程建设。在系开设的68门课程中，70.59%的课程为职业技能课程，其中自治区精品课1门，院级重点课程7门，系重点建设课程12门，重点建设网络课程7门。系教师主编参编教师7本，校企合作开发教材6本，自编校内实训指导书12本。

机电工程系实践教学设施齐全，有包括电子产品装配、电气设备控制、过程控制与自动化仪表、工程制图、机械设备装调、机械设备检修、液压传动与气动技术、自动化生产线装调、矿山机电设备检修、汽车检测与维修在内的校内实训基地21个，其中教学做一体化实训基地17个，另有校内公用实训基地12个；教学用计算机450台，制图室座位数300座。机电工程系有校外实训基地15个，合作企业超过40家，包括乌海蓝星玻璃有限公司、内蒙古五湖泵业有限责任公司、陕汽新能源专用汽车有限责任公司、内蒙古君正能源化工有限责任公司、神华乌海能源公司、德晟集团、双欣能源集团等，涉及煤炭、机械、化工、汽车、自动化、计算机等行业。

机电工程系在*主导和行业指导下，坚持面向乌海及周边地区行业企业，坚持“育人为本、德育为先”的理念，以就业为导向，以能力培养为主线，深化“课证融通、技能递进”人才培养模式改革，突出办学特色；积极探索与行业企业合作育人的机制，拓宽与企业合作的领域，提高校企合作办学育人水平，提高人才培养质量，提高毕业生就业竞争力，最终实现校企合作，共同发展。

电力工程系

电力工程系为乌海职业技术学院的主要教学系部之一，自2004年发展至今已形成了强弱电结合、电厂热能动力相结合的学科和专业特点。目前电力工程系在校生人数420人，设有发电厂电力系统、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、电气自动化技术、电力系统继电保护及自动化五个专业。

电力工程系目前拥有一支以中青年教师为主的实力雄厚的师资队伍，专职教师19人，其中高级职称6人，中级职称13人，双师型教师7人。电力工程系始终坚持以培养生产、建设、服务与管理一线人才为目标，坚持高职教育的办学模式和方向，注重对学生综合素质、实践动手能力和敬业、创业精神的培养。全系各专业的设置紧紧围绕乌海及周边地区的经济建设为主战场，与地方的产业结构和人才需求相适应。

电力工程系是学院重点支持的系部之一，学院先后投资了数百万元增加实验、实训设备。为培养高素质技能型专门人才，我系在校内先后建立了电工实验室、模拟电子实验室、数字电子实验室、电机实验室、变电站仿真实训室、工程热力学实验室、传热学实验室、流体力学实验室、泵与风机实验室、发电厂仿真实训室、电工实训室、电子实训室、继电保护实训室等13个专业实验、实训室，努力为学生营造一个企业生产实际操作的环境，并与校外企业合作，建立了5个稳定的实习实训基地。

乌海职业技术学院

建筑工程系

建筑工程系是乌海职业技术学院2004年建院初期就有的一个系，其当时实为建筑化工系，后来为了顺应学院的快速发展，于2006年开始单独设系。在学院党政领导班子的关心和指导下，在学院相关部门和其它系部的支持和帮助下，在建工系全体教师及学生的大力建设下，建工系从小到大，从弱到强，踏踏实实，埋头苦干，一步一个脚印，成长为目前乌海职业技术学院学生人数最多，充满活力和希望的一个系。

截止到2013年10月，建筑工程系共下设三个教研室，分别为建筑及艺术设计教研室、力学及结构教研室、施工及测绘教研室；共有建筑工程技术、建筑工程管理、市政工程技术、建筑装饰工程技术、工程造价、道路桥梁工程技术、给排水工程技术、工程测量技术八个专业；计24个教学班。共有学生1002人。通过九年多的积累与改进，建工系目前已逐步制定并完善了八个专业的人才培养方案，使之与国家教育部高职高专教育相关要求相统一且更合理更实用，并结合我院实际、以及乌海和周边地区用人需求和录取学生的状况逐步修订完善。下设十一个实验实训室及一个校内实践教学基地，分别为建筑材料力学实训室、测量实训室、试件试块制备室实训室、水泥沥青实训室、岩土力学性能实训室、岩土物理性能实训室、计算机制图实训室I、计算机制图实训室II、建筑装饰材料展示实训室、建筑装饰施工及构造展示实训室、画室及校内测绘实训基地；同时，建工系为了加强校企合作、工学结合，和企业不断加强联系，建有校外实习实训基地约30个（其中核心基地14个），已在近期和14个基地签定了协议。实训室建设及实习实训效果显著。建工系高度重视师资队伍建设，针对系部中青年教师较多的实际情况，我系制定了合理的教师培养方案来优化教师队伍，比如响应学院要求外派区外示范性高职院校进修学习及派企业进行实践锻炼，并鼓励教师积极参加各种职业能力培训、再职提高学历、对年青教师采用传帮带等方式，切实提高了系部教师的教学水平。现已形成了一支朝气蓬勃的教师队伍。在建工系发展过程中，为了响应教育部有关高职高专发展的要求及更好地提高师生的实践技能水平，系内先后聘请了与建工系相关专业有关的具有很强实践能力的一线专业技术人员做为建工系的实习指导教师，他们的加入，为建工系注入了实践方面的活力，使师生都受益匪浅。

建筑工程系积极参加质量工程建设及教科研建设，先后有三个专业、五门课程、一个教学团队被定为院级重点专业、试点专业、精品课程及优秀教学团队；有自治区级科研课题一项，院级科研课题一项；获自治区级优秀论文两项。校企合作编写教材10本，编写校内指导教材35本，发表参编教材2本，撰写论文近百篇。

建筑工程系非常重视学生管理，在管理上，以严著称，采取细化管理和垂直管理，真正将学生管理落在实处，做到让学生满意、让家长放心；同时，建工系每学期都要举行大量丰富多彩的学生活动，在学生活动上，采取团总支、辅导员、学生会三位一体的组织模式，开展各种积极向上、学做结合、技能比拼、时尚流行的活动，大大丰富了同学们的业余生活。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。建工系全体师生心里明白，尽管取得了一点点成绩，但追求更高目标永远是建工人的坚定信念，秉着“务实、踏实、诚实、坚实”的建工精神，建工人将会不断夯实自己，在发展的道路上克服一个一个困难，取得一个一个成就，永远向前。

管理系

管理系成立于2005年4月，目前有专兼职教师30余人，其中副高级以上职称7人，讲师8人，“双师型”教师10人，所有专任讲师全部具有硕士学位。为适应学院发展需要，管理系加大人才的培养和引进力度，形成了一支专业素质高、业务能力强、爱岗敬业、勤于奉献的师资队伍。

管理系现设物流管理、酒店管理、会计三个教研室，开设有物流管理、酒店管理、会计与统计核算、物业管理、市场营销和房地产经营与估价六个热门专业。

管理系高度重视学生的实际技能和动手能力培养，加强校内校外实验实训基地建设，目前在多家大中型企业建立了实训基地。现设有会计实训室、酒店综合实训室、沙盘模拟实训室和形体训练室、物流管理实训室、商务谈判室等实训硬件条件，经过严格的专业技能训练，学生能够具备较高的综合素质和过硬的专业技能。

5、就业情况

乌海职业技术学院

目前，全日制在校生近4000人，电大与成人教育学生4200多人。学院被评为自治区级高技能人才培训基地，现有国家职业资格鉴定站（所）4个，近三年开展社会培训40000余人次。学院依托乌海市及周边地区的经济发展优势，毕业生有着广阔的就业前景。近三年毕业生就业率保持在90%以上。

学院坚持把“立德树人”作为根本任务，坚持产教融合、校企合作，坚持工学结合、知行合一，牢牢把握服务发展、促进就业的办学方向，以教学为中心，全面加强内涵建设，着力推进现代学徒制试点院校建设，稳步提高教育教学质量。初步形成“政校企合作，课岗证融通”的办学育人模式，创建各具专业特色的工学结合人才培养模式。大力开展生产性实训，不断提高人才培养质量。学院获*财政支持的职业教育重点建设项目2项，自治区级品牌专业3个，自治区级精品课程6门；自治区级教学名师2人，自治区有突出贡献的中青年专家1人，自治区高等学校教坛新秀4人，乌海市学科带头人2人，第四届中国书法“兰亭奖”1人等荣誉称号。学院有多个团队和个人在全国、全区技能大赛中获奖。

6、机构设置

乌海职业技术学院

党政管理机构

党政办公室、纪检组织宣传处（工会）、教务科技处、学生工作处、团委、后勤保卫处、招生就业处、教学督导办公室、培训实训处

教辅机构

图书馆、网络信息中心

教学机构

化学工程系、矿业工程系、机电工程系、电力工程系、建筑工程系、管理系、素质教育部、电大与成人教育中心、工程训练中心

7、现任领导

乌海职业技术学院

党委书记：刘洪运

主持学院党委全面工作

党委副书记、院长：牟占军

主持学院行政全面工作

党委副书记、纪委书记：侯丽敏

主持纪委工作。具体分管：组织、宣传、监察、审计、工会、统战、民族宗教、妇联、计划生育、精神文明建设工作。

党委委员、副院长：张佳文

具体分管：党政办公室、电大与成人教育中心、人事工作、财务工作。

党委委员、副院长：李峰

具体分管：教学科研、教学督导、实验实训、培训和职业技能鉴定、图书资料及外事工作。

党委委员、副院长：赵秀平

具体分管：学生教育管理、共青团、学生思想政治教育、招生就业及公寓管理中心的学生教育管理工作。

（资料截至2015年7月）

8、校徽校训

校徽

含义阐释：

校徽标志整体圆形设计取团结、圆满之意，蓝色基调象征学院的希望、永恒、博大和健康发展，同时也寓意学院培养目标为德能兼备、身心健康的应用性高级蓝领人才。中心图标的寓意：

1、中心图标取“乌海”的“乌”首写拼音字母，整体指称学院的名称。

2、中心图标为矿业专业液压支架，代表学院工科为主的专业特色和煤炭、电力、化工三大特色专业，也暗示职业技术学院学生动手操作能力的重要性，寓意学习与实践结合，培养服务、管理、操作等技能型人才，是高等职业技术学院培养目标和发展的方向。

3、细看中心图标的造型流畅、飘逸，似一泓水湾，暗示学校座落于黄河岸边乌海市的海勃湾滨河新区，寓意学院的地域特色、文化背景。标志内圆上半部卫星轨道寓意“崇尚科学、遵循规律”之意，下半部齿轮再次强调，突出学院工科为主、注重实践的特色。标志两圆之间的汉、蒙、英校名，寓意学院“立足乌海，服务内蒙，放眼世界”的胸怀和视野。

校训

新异达真

博雅至善

厚德笃学

慎思敏行