纪委三风三职三带工作汇报

为推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，提高纪检监察*的政治素质、业务水平和工作能力。县纪委监察局从“改进三风、履行三职、实行三带”方面加强*队伍建设，使机关自身建设得到强化，全县纪检监察*队伍素质进一步提高，树立了纪检监察*的良好形象。

改进“三风”，树新形象。即：转学风改会风强作风，树立兢兢业业的学风、认认真真的会风、扎扎实实的作风。健全完善机关内部管理制度和工作考核办法，建立“常委带头讲、主任专题导”的学习辅导机制，开展好“一月一课题”的学习交流活动；开展岗位练兵活动，通过开展案卷评比、电脑操作能力竞赛等活动提高机关*办案技能，通过以会代训提高纪工委监察*、乡镇纪委书记的业务水平；建立每周调度会制度，由各副书记汇报分析上周工作，安排部署本周工作；建立专题调研制度，定期不定期地开展调查研究，着力提高*队伍整体性的解决实际问题的能力和预测事物发展趋势的水平。通过抓“三风”的改进，使*职工都保持着一种蓬勃向上的朝气和争先创优的锐气。

履行“三职”，促进和谐。切实履行好忠诚卫士的职责，切实履行好人民群众贴心人职责，切实履行好“杀毒软件”职责。重点加强对县委作出的“创业、和谐、幸福、魅力”的决策部署执行情况的监督检查，坚决查处有令不行、有禁不止等违纪行为，确保政令畅通；重点抓好农村集体“三资”监管，保障各项惠民政策落实到位，直面民生“接地气”，坚决维护群众利益；注重发挥查办案件的治本功能，随时启动“杀毒程序”，及时消除被“病毒”感染的个体，对腐败分子一查到底，决不姑息。

实行“三带”，优化组合。副职带队、常委带头、骨干带动，用“3+1”的方法优化工作机制，即由副书记带队，以老带新，科学搭配，整合各职能室与纪工委监察*的力量，组建四个工作组，三个副书记各带一个组（每个组由三个职能科室和二个纪工委监察*组成），第四组也就是新组建的宣教信息调研中心组，由监察局副局长负责。定人员、定职责、定任务，分组不分家，相互沟通、相互竞争、相得益彰。