如果所有人都拿相同的工资，世界会怎样？

美国的就业市场由供给和需求决定。这两个因素共同形成了一个公平的体系。在这个系统中，那些工作最困难、最复杂的人可以得到最高的薪水。财富公平分配有两个原因:第一，愿意做某种工作的人相对较少；第二，为了保证社会的有序运行，我们对一些人才有更高的要求。这就是为什么消防员和教师的工资相对较高。

然而，这两个因素并不是所有的因素。让我们以消防员为例。2014年，美国消防员的平均工资为45，970美元。他们为防止美国被大火破坏做出了巨大贡献。与此同时，雅虎前首席运营官恩里克·德卡斯特罗的年薪达到5000万美元。与此同时，在为雅虎工作了15个月后，他还获得了5800万美元的福利。在雅虎任职期间，他不可能从着火的大楼里救出任何人！

自20世纪80年代以来，美国的收入不平等一直在加剧。那些批评这种趋势的人说，这种不平等削弱了最贫困人口努力工作的动力，导致更多人不快乐、健康不佳，甚至入狱。巨大的收入差距带来的问题削弱了生产力，增加了与公共卫生和执法有关的支出。既然工资差距太大，如果厨师和首席执行官的工资相同，也就是说，无论做什么工作，每个人的工资都相同，这对美国社会有好处吗？

如果所有员工都获得相同的工资，不管他们的工作质量、工作时间和对社会的贡献如何，会发生什么？让我们考虑一下这个场景。

在这种情况下，我们需要处理哪些问题？首先，如果每个人的工资都一样，许多人会不开心。那些从事痛苦或复杂工作的人会觉得被抢劫了。以前，高工资的人会失去他们的财富。因此，如果我们必须支持同酬制度，我们实际上需要向大多数人支付高于他们目前水平的工资。最近的一项研究发现，有两名雇员和两个孩子的家庭需要每年挣72，000美元来维持最基本的经济安全感。这种最基本的安全感只能涵盖最基本的日常开支，不包括诸如买房、投资、度假等活动。然而，2015年美国家庭收入的中位数只有5万美元。如果我们向所有工作的美国人提供6万美元，我们实际上是在确保一半以上的美国人获得比现在更高的工资。

如果是这样，我们下一步该怎么处理人们口袋里的钱？假设你经营一家纸杯蛋糕店，这家店生意不错，有四名员工。这意味着你将支付你自己和你的员工总共300，000美元。谢谢你的高薪。你的纸杯蛋糕供不应求。你一年能赚一百万美元。那么，除了支付你的薪水，你剩下的钱会去哪里？你不能存钱或把钱分发给员工，因为这违反了“同酬法”但你也不想在角落里烧钱。那么，如何打破它呢？

在健康的经济中，消费者可以通过花钱来创造财富。钱最终会流向某个地方。如果一个商人必须自谋职业并支付自己的工资。然后。在必须实施同酬制度的前提下，大多数人可能会利用这一制度来隐藏额外的收入。为了避免这种情况，虽然会有一些反对的声音，剩余的钱仍然会由*控制。没有人需要纳税，*可以将相关资金投入到各种社会项目和社会活动中。所有产生的财富将用于医疗保健、公园和道路建设以及学校建设。

尽管所有人最高工资平等的实施条件是所有人都工作，但由于社会事业、社会活动和工资与人们的工作表现无关，每天工作的人最终只会是那些非常热爱自己工作的人。从某种意义上说，他们是免费工作的。既然工资都一样，除了爱，还有什么其他原因可以让人们工作呢？为什么你不能一年到头都请病假？如果没有经济激励，我们需要采取其他措施来确保人们遵守规则。那些罢工的人可能会被罚款，当众受辱，甚至被监禁。

此外，我们还面临投资损失的挑战。资本主义依赖于人们借钱、冒险和获利的能力。然而，因为工资是平等的，人们没有借钱的动机。毕竟，挣更多的钱是不允许的。另一方面，投资可以促进经济增长，我们仍然需要投资新项目。除了我们每年挣的6万美元，*是唯一的财政来源。因此，经济增长将由政治驱动，因为*官员对资金流向和分配方式拥有最终决定权。

这听起来像是一个极权国家，事实上的确如此。我们应该早点提到这一点。世界上有些国家曾经尝试过，但效果并不理想。俄罗斯革命期间，*试图给每个人同等的工资。当时，外事办公室工作人员的工资是每月500卢布。但是这种方法很快就被淘汰了。事实上，当需要激进的手段来分配财富时，极权主义可能是必要的。然而，每当人们试图采取一种严格的*经济控制模式和实行一种平等的工资制度，他们都招致巨大的失败。腐败将立即滋生，持*者将被送进*，农民将开始挨饿。总之，采用同酬制度几乎会导致经济崩溃。

人们喜欢物质，喜欢物质，讨厌放弃。尽管付出了很多努力，但即使是分发也未必奏效。然而，巨大的收入差距和少数人对大量财富的控制不会给社会带来好处。有没有办法在不导致经济崩溃的情况下公平分配财富？2013年，瑞士*提出了一份投票草案。草案规定了最高工资。公司首席执行官的工资不得超过公司最低工资人员的12倍。草案中有非常简单的道德因素。有些人建议在公司里，收入最高的人的月薪不应该超过收入最低的人的年薪。这是一个非常有趣的实验。但最终，该草案遭到了选民的反对。原因是最高工资限额的起点与同等工资的起点相同。既然同工同酬是不可取的，一旦设定了最高工资上限，人们就没有理由努力保持增长。

《蝌蚪》由《豪斯医生》编辑