详解AI为何在取代工作岗位的同时还能创造高薪工作

自动化的进步，尤其是人工智能和机器人技术的进步，是否会给今天的工人带来麻烦。这种争论每天都在进行，争论的双方都兴高采烈。然而，在过去，自动化创造了就业机会，同时提高了实际工资。

人们普遍担心，目前最有可能被技术取代的工人缺乏从事技术创造的新工作所需的技能。让我们仔细看看这个问题。那些担心自动化会伤害工人的人首先指出许多种类的工作，并从低收入和低技能到高收入和高技能进行排序。下图:

然后他们指出，技术主要创造高薪工作，如遗传学家，如下图所示。

与此同时，技术摧毁了低工资和低技能的工作，如快餐店的工作，如下图所示:

然后，人们经常问这样的问题:“你真的认为快餐工作者会成为遗传学家吗？”

他们担心我们将面临大量系统性的永久性失业，因为没有相关技能的失业工人无法胜任未来的工作。值得注意的是，辩论双方在这一点上意见一致。毫无疑问，技术摧毁了低技能和低收入的工作，同时创造了高技能和高收入的工作。

那么，这是故事的结尾吗？

作为一个社会，我们是否注定要分成两类:一类是受过训练并在新工作中获得高薪的人，另一类是训练不足并眼睁睁看着自己的工作被机器取代的人？后者是否总是因为缺乏训练而被拒绝？

答案是否定的。

"快餐工作者能成为遗传学家吗？"这个问题本身是错误的。快餐工作者不会成为遗传学家。

但是大学生物学教授可以成为遗传学家，然后高中生物学老师得到一份大学工作，然后一个代课老师被全职雇佣来完成高中的教学工作，沿着这条路，每个人都会得到提升。

问题不在于从事低技能工作的人能否胜任高技能工作。相反，问题是，“每个人都能比现在更努力地工作吗？”如果是这样，我相信答案是肯定的，那么每次技术创造了一个新的“更高层次”的工作，每个人都会得到提升。"

这不仅是一个学术理论，也是西方200年的经济史。

200年来，除了大萧条时期，美国的失业率一直在2%到13%之间，欧洲的变化范围更大，但不多。

如果你能在200年失业图表中找到装配线取代传统制造业，蒸汽动力迅速取代动物动力，或者工业以闪电般的速度使用电力的地方，你就找不到它们，它们甚至没有出现在失业记录中。

你甚至不需要看装配线就能看到这一切。可以说它已经连续发生了200年。每50年，我们将失去大约一半的工作，这一比例自1800年以来一直保持稳定。

为什么200年来我们每半个世纪就失去一半的工作，但这一过程从未导致失业？因为它不仅没有造成失业，而且在此期间，我们在工资上涨的背景下实现了充分就业。

当一半的工作岗位被持续破坏时，工资怎么能上涨呢？

原因很简单，因为新技术总是提高工人的生产率。它创造了新的工作岗位，比如网页设计师和程序员，同时摧毁了低工资的累人的工作。当这种情况发生时，每个人都会得到一份更好的工作。

我们现在的情况和过去没有什么不同。技术的本质一直是创造高技能工作和提高工人的生产率，这对每个人来说都是好消息。

人们经常问我他们的孩子应该学些什么来确保他们将来有工作。我通常说这没什么大不了的。如果我带着现在所知道的一切回到80年代中期，我能在高中学到什么来更好地为今天做准备？只有一门课，它不是计算机科学，而是打字。谁能猜到？

伟大的技能是学习新事物的能力。幸运的是，我们都有这种能力。事实上，这是我们作为一个物种的独特能力。在我的日常工作中，我做的主要是这些年来学到的技能。以我的经验，如果你问各个层次的人，“你想要一份更有挑战性的工作来赚更多的钱吗？”几乎每个人都同意。

这是我们今天共同做出的努力，也是我们前进所需要的一切。