中科院发布卓越创新中心建设计划

“中国科学院杰出院士”项目将在创新英才中心试点，重点支持45岁以下具有强大创新能力和发展潜力的拔尖青年人才。”中国科学院院长白今天(1月9日)宣布了中国科学院北京卓越创新中心的建设规划，特别强调未来对优秀人才的支持。

创新卓越中心的建设计划是该研究所开辟的科技*改革的一个试验场。到2020年，卓越与创新中心将覆盖不超过研究所三分之一的机构。白春礼表示，他希望通过创新卓越中心的建设，创造最具吸引力的创新微环境，打造一批研究院最具代表性的学术高地。

其中，“杰出研究员”重点支持具有一定国际影响力、代表国家一流水平、主持重大科研任务、拥有领军人才并取得重大成果和产出的研究所领军人才。同日，白春礼还在《人民日报》发表文章，表示要改革人才选拔、培养和流动机制，实施更加积极的人才引进计划，建立更加灵活的人才管理机制，规范和完善激励机制，大幅提升人才竞争力。

该计划将给予选定的研究机构在科研管理方面必要的自主权，包括:组织和管理科研活动的实验权、调整特定研究方向设置的权利、规范课题和资金的权利、人事管理的自主权以及鼓励工作表现的权利。此外，为了解决人才经费不足的突出矛盾，卓越创新中心还将给予人才奖励资金。白春礼表示，在整合现有资源、激活现有资源的基础上，根据创新英才中心的需求，通过人才计划、条件平台等现有渠道给予优惠支持。

据了解，首批五个卓越中心将于近期正式启动并实施。这五个卓越中心是:量子信息和量子科学前沿卓越中心、青藏高原地球系统科学前沿卓越中心、粒子物理前沿卓越中心、脑科学卓越中心、钍基熔盐反应堆核能系统(TMSR)卓越中心。(原名“中国科学院开辟科技*改革实验场”)