加拿大留学新政实施：工作限制放宽

加拿大新的出国留学政策于6月1日正式实施，放宽了对海外学生的工作限制。

新政策规定，在正规机构(即可以颁发学位、证书或文凭的机构)学习或培训六个月后，“学习许可证”可以自动承认每周最多20小时的校外工作，国际学生无需单独申请学习期间工作所需的工作签证。加拿大嘉华时代学院院长刘小丹认为，这项政策适当放宽了对工作的限制，以吸引优秀学生来加拿大工作。

据报道，目前在加拿大留学一年的学费和生活费约为15万元，放宽了学生出国工作的政策要求，为努力减轻留学经济压力、积累工作经验的留学生提供了便利条件。然而，刘小丹不建议外国学生去加拿大后立即开始工作。一方面，政策要求他们必须学习6个月后才能开始工作。另一方面，外国学生应该尽快适应纯英语的学习和生活环境，并确保在他们想工作之前完成学业。

新政策还规定，6月1日之后，学生只能在收到认证学校的入学通知后申请学习许可。学生还必须主动通知移民局他们未来的转学，并且只能在认可的教育机构转学。认证机构的官方名单于本月公布。尽管新政策规定，原学习许可证的有效期可至2017年6月1日，但持有旧学习许可证的学生如果想在6月1日之后转到未经认证的学校，应主动向移民局报告。

从今天起，同样在工作签证方面，加拿大大学备受称赞的“合作项目”带薪实习项目也明确表示，只有高中生和在正规院校学习的学生才能申请。

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加拿大留学申请中的学习许可和签证

“学习许可”指的是证明学生可以在加拿大生活的文件，通常被称为“大标志”。它包含了学生就读的院校和专业的信息，以及允许在额外时间学习的时间。如果“学习许可”到期而没有续签，你必须离开加拿大，否则你将非法居留并面临被遣返的可能性。留学生在获得进入加拿大的“学习许可”后，应注意相关的截止日期并及时办理续签手续。

“签证”是允许外国学生进入加拿大的文件。它通常被称为“小签证”。