人才是自主创新的源头活水

人才是推动自主创新的关键。没有强大的人才团队来支撑，自主创新就像无源之水，无源之木。

——在中国人民政治协商会议第十二届全国委员会第一次会议上的讲话(2013年3月4日)，摘自《*关于科技创新的讨论》，*文献出版社，第107页

学习笔记

创新驱动本质上是人才驱动。因此，建设一支高水平、高素质的科技创新人才队伍是我国科技事业发展的必然选择，也是提升自主创新能力的重中之重。

大学是培养人才的摇篮。创新社会要求大学不断培养和造就高素质的创新人才。大学必须营造一种*、宽松的学术氛围，这是思维和创造性思维的土壤。创新人才的培养需要大量具有创新思维的教师，不仅要习惯于传授知识，还要培养学生完美的人格和高尚的品格。我们应该研究培养拔尖人才的规律，而不是集中教育资源，办“拔尖班”。我们应该高度重视创新实践，并将其贯穿于教育的各个方面，以提高学生的实践能力。创新人才的培养必须从小抓起，中小学应试教育培养“考机”的长期模式必须得到有效改变。

进一步实施人才优先发展战略，不断完善人才发展体系和政策创新，提高人才素质，优化人才结构，完善人才流动机制，构建科学合理、激发潜力、高效运行的人才发展管理体系，形成具有国际竞争力的创新型科技人才体系，形成有利于人才成长和发挥作用的良好环境。-许志宏

许志宏是中国科学院院士、北京大学生命科学学院教授。主要从事植物生理学和生物工程研究。

通过对该学科的全面研究来掌握

如果你找到某人，你会很安全；如果你失去了某人，你将处于危险之中。自古以来，人才就是国家的基础。目前，中国正处于新一轮全球科技革命和产业转型的酝酿期。我们比以往任何时候都更加渴望人才。加快建设人才强国的战略，首要的是要有“广纳天下人才、用天下人才”的远见和勇气，形成具有国际竞争力的人才体系，为自主创新注入源源不断的新鲜血液。

要做好人才优先发展的战略布局，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，不断推进人才*机制改革深化。我们不仅要明智地识别人才，还要珍惜他们。我们应该创造一种创新和容忍失败的氛围，这样才能得到尊重。我们还需要更加重视人才规律的探索，不断创新用人机制，构建一套符合社会发展和时代要求的人才体系体系，尊重科技人才的创新自主权，切实优先发展人才资源，优先调整人才结构，优先保障人才投资。

中国*第十九次全国代表大会提出，从现在到2020年，将是全面建设小康社会的决定性时期。因此，按照十六大、十七大、十八大提出的全面建设小康社会的要求，紧紧围绕我国重大社会矛盾的变化，统筹推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设，坚定不移地实施科教兴国战略、人才强国战略等国家发展战略。 和创新驱动发展战略，使全面建设小康社会得到人民的认可。 (本报记者高雅丽整理)

中国科学新闻(2018-10-11，第一版集锦)