岗位培训需求调查

为了帮助您更有针对性的获得培训资源、请根据您的岗位工作开展和能力提升需求，反馈培训需求：

Q1：１.姓名：

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Q2：2.您所在部门

公司管理层

行政综合部

人力资源部

财务部

监察室

资本市场部

总师办

招标采购部

成本管理部

招商合作部

工程技术部

规划及项目前期部

工程建设部

战略运营部

国际文化艺术中心

两型事务部

征地拆迁部

保障房项目部

象鼻窝林业开发公司

酒店公司

新城公司

智城公司

Q3：3.开展岗位工作应知悉的制度文件有哪些？（每个选项请填写一个文件名）

选项1____________

选项2____________

选项3____________

选项4____________

选项5____________

选项6____________

选项7____________

选项8____________

Q4：4.开展岗位工作应掌握的业务操作流程有哪些？（每个选项请填写一个流程名）

选项1____________

选项2____________

选项3____________

选项4____________

选项5____________

Q5：5.开展岗位工作应掌握的关键业务技能有哪些？（每个选项请填写一个技能，如果比较多，请填写最重要的５个）

选项1____________

选项2____________

选项3____________

选项4____________

选项5____________

Q6：6.开展岗位工作应获得的专业资质证书有哪些？（如果没有，可以跳过）

选项1____________

选项2____________

选项3____________

Q7：7.您希望学习的员工职业素养提升课程是什么？

阳光心态

职场沟通技巧

商务礼仪

时间管理

科学的工作方法

公众表达技巧

其它

Q8：8.您是部室负责人或公司管理层吗？

是

否

Q9：9.为提升管理能力您希望学习到的领导力课程有哪些？

高效能人士的七个习惯

管理者角色认知

如何有效授权与激励

如何辅导下属

高效团队建设

项目管理

非财务人员的财务管理

非人力资源的人力资源管理

让你的说话更有魅力

面试技巧

如何有效召开会议

情绪与压力管理