营业所管理部第二期主任特训营

欢迎各位同事参与营业所管理部主任特训营培训效果评估

Q1：您的姓名

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Q2：您对此次整体培训效果的评估

培训整体完整性 ★★★★★

培训整体实用性 ★★★★★

培训整体深入性 ★★★★★

培训整体氛围 ★★★★★

与 您参训期望的符合程度 ★★★★★

对您工作的指导性 ★★★★★

您对培训内容整体理解程度 ★★★★★

对您融入团队和扩展人脉的帮助 ★★★★★

您对培训的整体满意度 ★★★★★

Q3：汇源企业文化课程评估

课程内容与您的需求匹配度 ★★★★★

课程内容逻辑性 ★★★★★

课程内容难易程度 ★★★★★

课程的案例设计和应用 ★★★★★

课程提供的管理工具 ★★★★★

课程对工作的指导性 ★★★★★

对课程的整体满意度 ★★★★★

Q4：营业所建设课程评估

课程内容与您的需求匹配度 ★★★★★

课程内容逻辑性 ★★★★★

课程内容难易程度 ★★★★★

课程的案例设计和应用 ★★★★★

课程提供的管理工具 ★★★★★

课程对工作的指导性 ★★★★★

对课程的整体满意度 ★★★★★

Q5：主任手册课程评估

课程内容与您的需求匹配度 ★★★★★

课程内容逻辑性 ★★★★★

课程内容难易程度 ★★★★★

课程的案例设计和应用 ★★★★★

课程提供的管理工具 ★★★★★

课程对工作的指导性 ★★★★★

对课程的整体满意度 ★★★★★

Q6：身边的汇源课程评估

课程内容与您的需求匹配度 ★★★★★

课程内容逻辑性 ★★★★★

课程内容难易程度 ★★★★★

课程的案例设计和应用 ★★★★★

课程提供的管理工具 ★★★★★

课程对工作的指导性 ★★★★★

对课程的整体满意度 ★★★★★

Q7：拜访八步骤课程评估

课程内容与您的需求匹配度 ★★★★★

课程内容逻辑性 ★★★★★

课程内容难易程度 ★★★★★

课程的案例设计和应用 ★★★★★

课程提供的管理工具 ★★★★★

课程对工作的指导性 ★★★★★

对课程的整体满意度 ★★★★★

Q8：财务知识课程评估

课程内容与您的需求匹配度 ★★★★★

课程内容逻辑性 ★★★★★

课程内容难易程度 ★★★★★

课程的案例设计和应用 ★★★★★

课程提供的管理工具 ★★★★★

课程对工作的指导性 ★★★★★

对课程的整体满意度 ★★★★★

Q9：销售预测课程评估

课程内容与您的需求匹配度 ★★★★★

课程内容逻辑性 ★★★★★

课程内容难易程度 ★★★★★

课程的案例设计和应用 ★★★★★

课程提供的管理工具 ★★★★★

课程对工作的指导性 ★★★★★

对课程的整体满意度 ★★★★★

Q10：投诉管理课程评估

课程内容与您的需求匹配度 ★★★★★

课程内容逻辑性 ★★★★★

课程内容难易程度 ★★★★★

课程的案例设计和应用 ★★★★★

课程提供的管理工具 ★★★★★

课程对工作的指导性 ★★★★★

对课程的整体满意度 ★★★★★

Q11：终端陈列标准、生动化及近期活动规划课程评估

课程内容与您的需求匹配度 ★★★★★

课程内容逻辑性 ★★★★★

课程内容难易程度 ★★★★★

课程的案例设计和应用 ★★★★★

课程提供的管理工具 ★★★★★

课程对工作的指导性 ★★★★★

对课程的整体满意度 ★★★★★

Q12：线路规划课程评估

课程内容与您的需求匹配度 ★★★★★

课程内容逻辑性 ★★★★★

课程内容难易程度 ★★★★★

课程的案例设计和应用 ★★★★★

课程提供的管理工具 ★★★★★

课程对工作的指导性 ★★★★★

对课程的整体满意度 ★★★★★

Q13：2015年策划部策略课程评估

课程内容与您的需求匹配度 ★★★★★

课程内容逻辑性 ★★★★★

课程内容难易程度 ★★★★★

课程的案例设计和应用 ★★★★★

课程提供的管理工具 ★★★★★

课程对工作的指导性 ★★★★★

对课程的整体满意度 ★★★★★

Q14：早晚会协同拜访课程评估

课程内容与您的需求匹配度 ★★★★★

课程内容逻辑性 ★★★★★

课程内容难易程度 ★★★★★

课程的案例设计和应用 ★★★★★

课程提供的管理工具 ★★★★★

课程对工作的指导性 ★★★★★

对课程的整体满意度 ★★★★★

Q15：mvs应用课程评估

课程内容与您的需求匹配度 ★★★★★

课程内容逻辑性 ★★★★★

课程内容难易程度 ★★★★★

课程的案例设计和应用 ★★★★★

课程提供的管理工具 ★★★★★

课程对工作的指导性 ★★★★★

对课程的整体满意度 ★★★★★

Q16：产品知识课程评估

课程内容与您的需求匹配度 ★★★★★

课程内容逻辑性 ★★★★★

课程内容难易程度 ★★★★★

课程的案例设计和应用 ★★★★★

课程提供的管理工具 ★★★★★

课程对工作的指导性 ★★★★★

对课程的整体满意度 ★★★★★

Q17：薪资考核、OA、内Q使用方法课程评估

课程内容与您的需求匹配度 ★★★★★

课程内容逻辑性 ★★★★★

课程内容难易程度 ★★★★★

课程的案例设计和应用 ★★★★★

课程提供的管理工具 ★★★★★

课程对工作的指导性 ★★★★★

对课程的整体满意度 ★★★★★

Q18：汇源企业文化讲师评估

专业经验 ★★★★★

逻辑思维 ★★★★★

表达能力 ★★★★★

案例分析能力 ★★★★★

时间控制能力 ★★★★★

问题分析、回应与总结能力 ★★★★★

现场控制能力 ★★★★★

讲师风格 ★★★★★

Q19：营业所建设讲师评估

专业经验 ★★★★★

逻辑思维 ★★★★★

表达能力 ★★★★★

案例分析能力 ★★★★★

时间控制能力 ★★★★★

问题分析、回应与总结能力 ★★★★★

现场控制能力 ★★★★★

讲师风格 ★★★★★

Q20：主任手册讲师评估

专业经验 ★★★★★

逻辑思维 ★★★★★

表达能力 ★★★★★

案例分析能力 ★★★★★

时间控制能力 ★★★★★

问题分析、回应与总结能力 ★★★★★

现场控制能力 ★★★★★

讲师风格 ★★★★★

Q21：身边的汇源讲师评估

专业经验 ★★★★★

逻辑思维 ★★★★★

表达能力 ★★★★★

案例分析能力 ★★★★★

时间控制能力 ★★★★★

问题分析、回应与总结能力 ★★★★★

现场控制能力 ★★★★★

讲师风格 ★★★★★

Q22：拜访八步骤讲师评估

专业经验 ★★★★★

逻辑思维 ★★★★★

表达能力 ★★★★★

案例分析能力 ★★★★★

时间控制能力 ★★★★★

问题分析、回应与总结能力 ★★★★★

现场控制能力 ★★★★★

讲师风格 ★★★★★

Q23：财务知识讲师评估

专业经验 ★★★★★

逻辑思维 ★★★★★

表达能力 ★★★★★

案例分析能力 ★★★★★

时间控制能力 ★★★★★

问题分析、回应与总结能力 ★★★★★

现场控制能力 ★★★★★

讲师风格 ★★★★★

Q24：销售预测讲师评估

专业经验 ★★★★★

逻辑思维 ★★★★★

表达能力 ★★★★★

案例分析能力 ★★★★★

时间控制能力 ★★★★★

问题分析、回应与总结能力 ★★★★★

现场控制能力 ★★★★★

讲师风格 ★★★★★

Q25：投诉管理讲师评估

专业经验 ★★★★★

逻辑思维 ★★★★★

表达能力 ★★★★★

案例分析能力 ★★★★★

时间控制能力 ★★★★★

问题分析、回应与总结能力 ★★★★★

现场控制能力 ★★★★★

讲师风格 ★★★★★

Q26：终端陈列标准、生动化及近期活动规划讲师评估

专业经验 ★★★★★

逻辑思维 ★★★★★

表达能力 ★★★★★

案例分析能力 ★★★★★

时间控制能力 ★★★★★

问题分析、回应与总结能力 ★★★★★

现场控制能力 ★★★★★

讲师风格 ★★★★★

Q27：线路规划讲师评估

专业经验 ★★★★★

逻辑思维 ★★★★★

表达能力 ★★★★★

案例分析能力 ★★★★★

时间控制能力 ★★★★★

问题分析、回应与总结能力 ★★★★★

现场控制能力 ★★★★★

讲师风格 ★★★★★

Q28：早晚会、协同拜访讲师评估

专业经验 ★★★★★

逻辑思维 ★★★★★

表达能力 ★★★★★

案例分析能力 ★★★★★

时间控制能力 ★★★★★

问题分析、回应与总结能力 ★★★★★

现场控制能力 ★★★★★

讲师风格 ★★★★★

Q29：MVS应用讲师评估

专业经验 ★★★★★

逻辑思维 ★★★★★

表达能力 ★★★★★

案例分析能力 ★★★★★

时间控制能力 ★★★★★

问题分析、回应与总结能力 ★★★★★

现场控制能力 ★★★★★

讲师风格 ★★★★★

Q30：产品知识讲师评估

专业经验 ★★★★★

逻辑思维 ★★★★★

表达能力 ★★★★★

案例分析能力 ★★★★★

时间控制能力 ★★★★★

问题分析、回应与总结能力 ★★★★★

现场控制能力 ★★★★★

讲师风格 ★★★★★

Q31：薪资考核、学习OA内Q使用方法讲师评估

专业经验 ★★★★★

逻辑思维 ★★★★★

表达能力 ★★★★★

案例分析能力 ★★★★★

时间控制能力 ★★★★★

问题分析、回应与总结能力 ★★★★★

现场控制能力 ★★★★★

讲师风格 ★★★★★

Q32：培训行政安排

培训通知及时、清晰 ★★★★★

培训时间安排 ★★★★★

培训环境 ★★★★★

培训设备 ★★★★★

其他后勤安排 ★★★★★

Q33：此次培训中，您印象最深刻的是什么？通过培训您的最大收获是什么？

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Q34：对于本次培训，您认为培训中还缺少什么内容？应精简哪些内容？请简述

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