太原钢铁集团
太原钢铁（集团）有限公司（简称太钢）是中国特大型钢铁联合企业和全球产能最大、工艺技术装备最先进的不锈钢企业。2013年产钢998万吨，实现销售收入1460亿元，利润5亿元，位居行业前列。太钢的主要产品有不锈钢、冷轧硅钢片（卷）、碳钢热轧卷板、火车轮轴钢、合金模具钢、军工钢等。不锈钢、不锈复合板、电磁纯铁、火车轮轴钢、花纹板、焊瓶钢市场占有率国内第一，烧结矿、炼钢生铁、连铸板坯、中板、热轧卷板制造成本竞争力行业第一。
公司名称：太原钢铁集团
外文名称：TISCO
总部地点：山西省太原市尖草坪区
成立时间：1934年8月8日
经营范围：钢铁企业
公司性质：上市公司
年营业额：1460亿元（2013年）
年生产量：1000万吨
1、概况
太钢的主要产品有不锈钢、冷轧硅钢、碳钢热轧卷板、火车轮轴钢、合金模具钢、军工钢等。不锈钢、不锈复合板、高牌号冷轧硅钢、电磁纯铁、高强度汽车大梁钢、火车轮轴钢、花纹板、焊瓶钢市场占有率国内第一。
2、企业发展
太钢持续推进信息化支撑下的精细化管理，不锈钢等重点产品进入石油、石化、铁道、汽车、造船、集装箱、造币等重点行业，应用于秦山核电站和三峡大坝建设、“和谐号”高速列车及“神舟”五号、六号和七号飞船制造等重点工程，两类四种新型材料用于“嫦娥一号”探月工程。
太钢加快推进国际化经营，与上下游的合作不断扩大，构建起安全、稳定的战略供应链；不锈钢深加工快速发展，欧美等知名企业投资踊跃。同美、德、法、英、日、韩、澳大利亚等30多个国家和地区建立了经济贸易关系，不锈钢等重点产品在国际市场受到广泛好评。
太钢加速实施以“515工程”为核心的人才战略，强化人力资源开发，推进人才贡献价值化，激发了队伍活力，提高了队伍素质。太钢设有*的技术中心，拥有优秀的不锈钢人才队伍，研发实力雄厚。在2009年全国575家国家认定企业技术中心中，太钢技术中心排名第2位，钢铁行业第1位。太钢高度重视安全生产，扎实推进节能减排，不断改善职工生活，积极支持社会公益事业，获“全国模范劳动关系和谐企业”称号。
太钢的发展目标是，加快建设全球最具竞争力的不锈钢企业，到2015年，以不锈钢为主的品种、质量、成本、研发、节能减排、运营、服务等各项指标达到国际一流水平，进入世界500强；通过做大做强主业、开展并购重组、推进资本运营等，进一步提高综合竞争力，到2020年，营业收入在现有基础上再翻一番，达到2000亿元，建成具有国际竞争力的大企业集团。
3、历史沿革
太钢的前身----西北炼钢厂，1932年由西北实业公司筹建；1934年8月8日，破土动工。
·1937年10月，初步形成小型钢铁联合企业。·1937年11月8日太原陷落。西北炼钢厂更名为太原铁厂。
·1945年日本投降，恢复原名。
·*年产钢最高仅1.6万吨。
·1949年4月24日，太原解放。西北炼钢厂更名为西北钢铁公司。
·1952年9月，炼出中国第一炉不锈钢。
·1954年，轧制出中国第一张硅钢片。
·1958年8月，国家156项重点工程之一的太钢1053m3高炉、1000mm初轧机、自备电厂工程装备从前苏联引进并投产。同时，更名为太原钢铁公司，逐步发展成为以生产特殊钢为主的钢铁企业。
·1966年8月，中国第一套万能、炉卷轧机投产。
·1968年8月，2×50吨转炉炼钢设备从奥地利引进并投产。
·1970年3月，中国冷轧不锈钢成套设备从德国引进并投产。
·1978年，基本建成100万吨钢的大型钢铁联合企业。
·1983年10月，中国第一台18吨AOD炉建成投产。·1985年11月，中国第一套不锈钢立式板坯连铸机投产。
·1988年9月，中国第一套立弯式特殊钢板坯连铸机由奥地利引进并投产。
·1988年12月，引进日本日新制钢不锈钢生产技术软件及设备管理软件。
·1991年4月，1350m3高炉投产。
·1991年9月，50吨转炉国内自行研发建设投产，并引进德国KOBM不锈钢冶炼技术。
·1994年8月，1549毫米热连轧机由日本引进投产，同时尖山铁矿投产。
·1995年11月，2号立弯式特殊钢板坯连铸机投产。
·1996年1月，改制为国有独资公司—太原钢铁（集团）有限公司。
·1996年9月，引进2台20辊森吉米尔轧机分别生产冷轧不锈钢和冷轧硅钢。
·1998年10月，太钢不锈股票成功上市，兼并临钢，实施大集团、大公司发展战略。
·1999年12月，3×100吨平炉停产。
·2002年底，50万吨不锈钢炼钢、热轧改造工程投产。
·2003年12月，不锈钢全线优化，形成年产100万吨能力。·2004年9月，国家核准新建150万吨不锈钢工程，并开工建设，工程计划于2006年底竣工投产。
·2005年7月31日上午，**总书记、国家主席、*军委主席胡*到太钢考察；8月31日，中国人民银行正式发行2005年版第五套人民币，其中的1角硬币全部选用太钢生产的不锈钢铸造；10月12日，中国第二艘载人飞船“神舟六号”发射成功，太钢生产的三类四种产品随“神舟六号”遨游太空。
·2006年6月1日，太原钢铁（集团）有限公司钢铁主业整体上市；9月6日，“太钢牌”不锈钢材获得2006年中国名牌产品称号；9月29日，太钢新不锈钢工程顺利竣工，成为全球产能最大的不锈钢生产企业；11月4日，太钢不锈钢股份有限公司荣获“全国质量奖”。
太钢持续推行卓越绩效模式和精细化管理，2006年获“全国六西格玛管理推进先进单位”称号和“全国质量奖”，太钢牌不锈钢材获“中国不锈钢最具影响力*”和“中国名牌产品”称号。
在2009年全国575家国家认定企业技术中心中，太钢技术中心排名第2位。
太钢重视安全生产、节能降耗、环境保护和职工健康，积极支持并广泛参与社会公益事业，获全国20家“最具社会责任感企业”荣誉称号。
太钢的战略目标是建设成为全球最具竞争力的不锈钢企业。“十一五”期间，太钢将继续以科学发展观为指导，进一步推进精细化、信息化和国际化，走出一条“更精、更特、更省、更快、更新”的发展之路，加快实现战略目标。
该企业在中国企业联合会、中国企业家协会联合发布的2006年度中国企业500强排名中名列第七十四，2007年度中国企业500强排名中名列第六十八。
4、主要业务
钢铁主业
面对危机，太钢加快产业升级和结构优化，巩固和扩大公司的竞争优势，进一步做强做大钢铁主业。在扎实推进钢铁主业新发展方面，太钢开拓视野，把握机会，系统规划，以适应发展战略、做强做大为目标，以扩大市场份额、降低供应链成本、有效化解经营风险为原则，计划今年年内有选择地在国内和海外推进并购重组。同时，加快推进钢铁产业的兼并重组及托管和租赁经营等多种合作模式，形成1500万吨的产能规模。
在抓项目方面，太钢对所有技改和建设项目进行全面疏理，区分轻重缓急，采取不同对策。加快实施袁家村铁矿建设、尖山铁矿扩建、峨口铁矿改造等项目，提高铁矿石自给率。抓紧抓好不锈钢无缝钢管、精密带钢、型材改造等项目，为优化品种结构创造条件。加快推进冷轧废混酸再生工程、发电冷凝水回收工程、焦炉煤罐工程、烧结节能减排技改升级工程、4350立方米高炉干法除尘工程、固态渣处理项目、高炉矿渣超细粉等节能减排项目，确保按期达产达效。
资源开发
山西太钢能源有限公司（以下简称能源公司）于2008年底注册成立，是太原钢铁（集团）有限公司的全资子公司。注册资本：3亿元人民币。经营范围：能源产业投资、能源项目开发及利用、能源贸易、能源技术输出。
根据太钢集团发展战略需要，能源公司与山西焦煤投资公司同意共同投资成立山西煤钢联能源开发有限公司。经营宗旨：在*的引导下重点从事山西省内的煤炭资源整合，并购中、小煤矿并进行整合经营，以及其他区域的资源开发，扩大山西焦煤的资源领域，保障太钢集团资源供应安全。经营范围：从事煤炭资源投资，煤炭开采、洗选、销售，以及其他相关领域的投资。注册资本：5亿元人民币，现已完成名称预核准，计划于09年4月底之前完成注册，开展相关业务。
太钢集团于2004年6月获得山西省临县三交一号井田的探矿权，该井田位于河东煤田三交区，是山西省内尚未大规模开发的焦煤区之一，属我国的优质炼焦煤基地离柳矿区的一部分。能源公司代表太钢集团对临县三交一号井田进行煤炭开发，拟规划建设一座年产600万t的特大型现代化矿井。能源公司正在办理探转采和项目核准的相关手续。
同时，能源公司以山西省对小煤矿进行整合为契机，对省内的煤矿资源进行调研考察，积极进行项目寻源，寻找有前景的合作项目，以确保钢铁企业生产所必须的基础原料—焦炭的稳定供应。
延伸加工
太钢不锈钢工业园距原料供应基地—太钢2.5公里，距山西大运高速路口2公里，距太原武宿国际机场25公里，有专用铁路线两条，太原—北京高速铁路与园区相邻。太钢为园区开辟了供货“绿色通道”，免包装费、免运输费。投资企业可不受数量、品种限制，优先订货，交货周期：现货3小时，期货7个工作日，价格享受太钢最低出厂价。
满足个性化设计的工业厂房、花园式住宅区、商务酒店等齐全的设施任由投资者和入住者选择。
太钢不锈钢工业园是山西省七项重点调产项目之一，享有*不锈钢工业开发区的优惠政策。银行入驻园区，为投资者提供信贷金融服务。建立保税物流中心，提供出口税收优惠及报关服务。
现已形成年转化不锈钢材20万吨的能力。2010年，形成年转化50万吨的能力，实现销售收入150亿元。最终建成不锈钢生产、加工、配送和贸易为一体的不锈钢产业基地和全国最大、世界知名的不锈钢生态工业园。
投资业务
山西太钢投资有限公司是太原钢铁（集团）有限公司的全资子公司，原名为“太原钢铁（集团）原料贸易有限公司”，1998年7月16日经山西省工商行政管理局注册登记并领取企业法人营业执照。营业范围为“铁矿石、矿粉、铁合金、有色金属、碳素制品、焦碳、钢坯、钢材；生铁的生产及销售；煤炭洗选。废旧金属购销、加工、串换，批发零售建筑材料、装饰材料、机电产品（除小轿车）、化工产品（除危险品）、润滑油脂、耐火材料、溶剂（需审批的项目持许可证经营）。”
2006年经山西省国资委同意，太钢集团对钢铁主业进行重组，将其100%的股权出售给山西太钢不锈钢股份有限公司，成为太钢不锈的全资子公司，2008年8月经山西省国资委、太钢集团、太钢不锈及本公司董事会同意先将太原钢铁（集团）原料贸易有限公司除货币资产以外的其它资产进行剥离，然后由太钢集团收购太钢不锈持有的本公司100%的股权，本公司的控股股东变更为太钢集团，公司名称变更为“山西太钢投资有限公司”，注册资本由1500万元增资至10亿元人民币，营业范围变更为“对实业（法律法规允许）的投资及咨询管理”，法定代表人为周宜洲。
医疗卫生
太钢总医院是一所三级甲等综合医院，山西医科大学附属医院，国家爱婴医院，山西省高等医学教育基地，承担着山西医科大学、长治医学院、山西中医学院等9所医学院校的教学工作，是北京安贞医院心血管外科协作中心、北京市消化疾病中心太原基地。太钢总医院与太钢医疗卫生部实行“院”“部”合一的组织管理模式，医疗卫生部下设烧伤整形中心、疾病预防控制中心、健康管理中心、峨口医院、大关山医院和28个社区卫生服务站、保健站。现有职工864人，卫生技术人员731人；正高级专业技术人员35人，副高级120人，中级342人，山西医科大学硕士研究生导师9人。开放床位800张。现有太原市重点学科9个，分别是总医院心血管内科、消化内科、心胸外科、超声科、医学影像科、骨科、产科，烧伤整形中心的烧伤科，疾病预防控制中心的职业病科。特色科室有急救中心、神经内科、呼吸科、内分泌科、普外科、乳腺科、儿科、眼科、耳鼻喉科、介入放射、血液净化室、肿瘤科、高压氧科。
拥有山西省内著名专家：心血管专业王惠峰，山西医学会心血管分会介入学组副主任委员，在省内率先开展急性心肌梗死的急诊介入治疗和经桡动脉冠状动脉介入治疗；烧伤整形专业雷晋，山西省烧伤救治中心主任，山西省烧伤专业委员会副主任委员；超声专业张全斌，中国浅表器官及血管超声专业委员会常委、山西省超声影像工程学会常务理事、太原市超声专业委员会副主任委员；消化专业程太钢，山西省消化专业委员会常委。
医院拥有1.5T双梯度核磁共振、数字减影血管造影机、16层螺旋CT、电子胃镜、胶囊内镜、超高档彩超、血管超声仪、超声乳化仪、全自动生化分析仪、化学发光分析仪、视频脑电仪、诱发电位仪、大容量高压氧舱（24座）、C型臂X光机、钼铑双靶X光机、血液透析治疗系统、睡眠呼吸监测系统、超声刀等。
经过多年发展，初步形成了以腔镜和介入为特色的微创检查治疗体系，在神经系统、耳鼻咽喉、心肺、胃肠道、肝胆、运动等系统疾病的微创技术方面有独到的优势。
宾馆服务
高贵与浪漫完美契合，温馨与恬静浑然天成的花园国际大酒店拥有3栋大气雄浑的总统别墅楼，215间套豪华舒适的客房，多种空间的会议场所，格调高雅的中西餐厅，功能齐全的休闲娱乐设施，绿草婆娑的绿化广场，是运筹商务，高朋雅聚，释放身心的风尚之选。
房地产开发
太钢房产公司于2009年1月18日正式改制为山西太钢房地产开发有限公司（以下简称公司）。新公司的成立集住宅开发、物业管理、房产管理三位一体，主要承担住住宅建设、旧区改造、物业管理以及太钢生活区水、电暖供应等职能。
新的公司成立，标志着太钢将翻开房地产事业的崭新篇章，公司将以打造太钢房地产品牌的豪情壮志，立足太钢、面向市场、发挥优势，创新发展。
面对新的机遇和挑战，公司将在科学发展观引领下，加大*改革创新步伐，强化内部组织机构，增强造血功能，以每年新建20万平方米的速度，加快职工住房建设的力度，最大限度解决职工住房的需求，形成健康良性的住房建设循环机制。
良好的开端方显英雄本色，公司决心紧紧围绕集团公司战略目标，认真践行“用心去做每件事”的工作理念，培养一流的员工队伍，打造一流的学习型团队，创造一流的工作业绩，上下同欲，干群共勉，以崭新的姿态，饱满的工作热情，谱写新的篇章，让领导满意，让职工住户共享太钢发展成果。
5、绿色太钢
太钢注重履行企业的社会责任，坚持走新型工业化道路，全面推行ISO14001环境管理体系，采用高新和适用技术，推进全流程清洁生产，努力建设资源节约型和环境友好型企业，实现了企业与社会的和谐发展。“十五”期间，淘汰落后产能120万吨，投资12亿元，建成冶炼废水处理、焦炉除尘等30项重点环保项目，工业水循环利用率超过96%，吨钢能耗下降了27.05%，吨钢新水消耗下降了65.97%，烟粉尘排放量下降了 79.27%。开展厂容整治和绿化工作，新增绿化面积16万m2，厂区绿化面积达到205万m2，绿化覆盖率31.5%，绿化率达到24%。
“十一五”期间，投资19亿元，实施焦炉干熄焦、焦炉煤气脱硫脱氰、生活污水处理、高炉煤气余压发电、高炉煤气联合发电等十大清洁生产项目，环境质量和资源能源消耗达到国际领先水平。
环境方针
在生产清洁产品的同时，创造适合社会进步和公众需求的优美环境，实现可持续发展。
集团承诺
1、遵守国家有关环境保护的法律、法规和其它要求，履行应尽的环保责任和义务。
2、采用少污染、无污染的技术、工艺和设备，全面推行清洁生产，搞好污染预防。
3、提高员工的环境意识，建立文件化程序化的环境管理体系并保持体系的有效运行和持续改进。
4、设立相应的环境指标，采取可行的管理措施，加强对钢铁生产全过程的重要环境因素的控制，不断改善环境质量。
ISO14001环境管理体系介绍
太钢于2003年3月启动ISO14001环境管理体系贯标工作，2003年6月环境管理体系开始试运行，2004年7月通过国金恒信管理体系认证中心的认证，并于2005年6月通过了年度监督审核。2007年8月通过认证公司复评并取得证书。
环保措施
1、新建项目采用无污染或少污染的清洁生产工艺
2、加强二次能源的回收利用、降低能耗、减少污染物排放
3、推行清洁生产，持续进行污染源治理，加速淘汰落后生产工艺
4、强化环境监督与管理，实施总量控制
5、引进循环经济理念，走循环经济之路
6、建设生态型不锈钢生产企业
6、公司优势
区位优势
太钢区位优势图
太钢所在的山西省位居中国中部地区，具有承东启西、连接南北、辐射全国的区位优势。
国家西部大开发、振兴东北和中部崛起等重大战略的实施，为太钢的加速发展提供了良好机遇。
太钢地处资源大省，所需煤、电均从省内获取；自有铁矿均在省内，铁精矿粉实现管道直接输送。优越的资源环境奠定了太钢的资源优势和成本优势。
装备优势
太钢是中国以板材为主的特大型钢铁联合企业和最大的不锈钢生产企业，拥有铁矿石等钢铁冶炼原料的采掘与加工、冶炼及冶金设备及备品备件制造等方面先进技术装备，拥有国际先进水平的冶炼——精炼——连铸——热轧——冷轧全流程不锈钢生产线，具有年产1000万吨钢的生产能力。
2002年以来，太钢经过大规模的技术改造和新不锈钢工程的建设，主要生产装备达到了世界领先水平，炼铁系统有1座4350立方米高炉、1座1800立方米高炉、1座1650立方米高炉；炼钢系统有拥有世界先进的、具有专利技术的90吨K-OBM-S顶底复吹不锈钢转炉，90吨LF不锈钢精炼炉、90吨VOD精炼炉、连铸机及配套工程，新不锈钢系统又建成了160吨电炉、180吨转炉、180吨AOD炉、180吨LF炉，以及2150直弧型连铸机形成了完整的转炉炼不锈钢生产线；热连轧系统主要有1549和2250两条先进的生产线；不锈钢冷轧有两个生产区域，年产能分别为90万吨和150万吨，装备均为当今世界最先进的设备，有11台先进的冷板带轧机以及30多条各种钢卷处理线。
2008年，太钢连续两年实现钢产量920万吨以上，销售收入1000亿元以上，新不锈钢工程已见到明显的经济效益；目前太钢已成为全球最大的、技术装备最先进、品种最全、竞争力最强的不锈钢生产企业。
工艺优势
太钢拥有三条不锈钢的冶炼工艺路线，各条路线优势形成互补。
太钢第三炼钢厂是中国最早的不锈钢生产厂，也是中国不锈钢生产历史最长的不锈钢炼钢厂。中国第一炉不锈钢、第一块不锈钢连铸板坯都是在该厂生产的。在半个多世纪的不锈钢生产历史中，该厂为我国不锈钢品种开发及其生产工艺技术和设备方面的引进、消化吸收作出重要的贡献。我国自主研发的第一座AOD精炼炉就是在该厂建成投产的。从上个世纪八十年代开始，太钢第三炼钢厂在工艺技术、装备水平等方面得到快速发展。现装备有国际先进水平的3座45吨AOD精炼炉、一台立式连铸机。2007年10月新建90吨具有当代国际先进水平的节能型环保型超高功率电炉投产，替代了原有6座20吨电炉，使太钢不锈钢炼钢系统彻底告别高能耗、重污染的生产历史。
2002年底建成投产的太钢第二炼钢厂不锈钢生产线是太钢不锈钢发展历史上的重要一步。该生产线采用“K-OBM-S－VOD－LF”三步法冶炼不锈钢，工艺和装备技术均达到国际先进水平。由于采用三脱铁水为主原料，从而克服了不锈钢传统的EAF+AOD生产工艺路线中以废钢为主原料时存在的P积累及Cu、Pb、Sn、Sb、As等有害残余元素较高的问题，钢质更加纯净。由于该生产线采用VOD作为精炼设备，从而具有冶炼各种超低碳、氮不锈钢及超纯铁素体不锈钢的优势。
2006年9月，太钢新不锈钢项目建成投产，使太钢的不锈钢年产能从原来的100万吨一跃提高到300万吨，从而使太钢稳定保持中国最大的不锈钢生产企业地位，并成为全球最大的不锈钢生产厂。不锈钢冶炼采用EAF—AOD炉“两步法”和部分铁水代替废钢的工艺路线，生产效率高、成本低、钢质纯净度好。采用专用脱磷转炉进行铁水脱磷预处理，处理周期短，并可脱碳、升温，减轻AOD脱碳负担，实现工序间合理匹配。连铸坯规格最大宽度为2150mm，能够生产目前世界上最宽的不锈钢连铸板坯。国内首家采用不锈钢板坯在线热修磨技术，提高修磨效率、确保修磨质量并可实现板坯热送。该生产线的装备及工艺技术水平均为世界领先水平。例如连铸机采用了结晶器液面自动控制、漏钢报警、在线调宽、电磁搅拌、二冷水动态控制、轻压下、质量判定等世界先进技术。
2250mm生产线装备和控制系统代表了当今世界传统热连轧机组的最高水平。
碳钢与不锈钢采用混合轧制、宽度可自动控制；粗轧机采用机械压下+液压微调，提高中间坯厚度精度及快速板形调整；应用了无芯轴带边部绝热装置的卷取箱，确保整卷性能的均匀。采用高效可调的层流冷却装置满足多品种（双相钢、多相钢）、多功能的需要，预留有快速冷却，便于新钢种的开发。经过平整工序，带钢的平直度和性能可得到改善，表面光洁度得到提高，还具有分卷和重卷功能。精轧机组板形控制采用CVCPLUS技术，压下系统采用液压AGC控制技术，保证带钢板型（凸度与平直度）并实现*轧制，增加同宽度轧制量。
拥有世界上最先进的、规模最大的宽幅热轧退火酸洗线APL（H），产能115万吨；在线S6宽幅冷轧机实现在线冷轧，后设强力拉矫机，实现强力弯曲延伸，适用于强度级别的THS、TSHS热轧产品生产。
拥有国际最先进的四立柱宽幅冷轧带钢机和宽幅多辊可逆式冷轧机，年生产能力分别为20万吨和30万吨，冷轧最大宽度达到1625mm和2100mm，最大厚度分别为6.0和8.0mm，产品精度高、板形好，完全满足大型设备、建筑装饰、交通运输等领域使用要求。拥有世界上最先进的、规模最大的宽幅冷轧退火酸洗线APL（C），产能70万吨/年，同时后部设有平整机和拉矫力，进一步提高板形、性能和表面质量。
不锈钢优势
太钢可按照GB、JIS、EN、AISI及DIN等国际先进标准生产奥氏体、铁素体、马氏体及双相不锈钢系列的冷轧薄板、热轧卷板、热轧中厚板、复合钢板、棒线材、无缝管及焊管，可提供NO.1、2B、BA、2D、N0.3、NO.4和HL等各种表面加工等级的板材。太钢拥有90tK-OBM-S、90tVOD、180tAOD等精炼装备；1549mm、2250mm热连轧机，2300mm、3000mm、3300mm中厚板轧机，50m连续常化热处理炉，无约束核沸腾淬火机及连续酸洗线等热轧及处理装备；1320mm森吉米尔二十辊、1650mm森吉米尔四立柱、2100mmS6十八辊轧机及冷、热退火酸洗等国际最先进的不锈钢全流程生产装备。
太钢不锈钢产品以铁水为主原料，经真空精炼，具有钢质纯净、组织均匀、性能稳定等特点。太钢可生产20mm厚、2100mm宽的热轧卷板；100mm厚、3000mm宽的热轧中厚板；2000mm宽的冷轧薄板及高强度板CCS板；可生产300吨以上的大型铸件等。
太钢以其高度的社会责任感、齐全的品种、优异的质量、良好的服务赢得了用户的认可，产品广泛应用于石油石化、交通运输、航空航天、建筑装饰、电力、机电、家电、厨房设备、炊餐具等各个领域及三峡、奥运等国家重点工程。2003年太钢不锈钢生产能力达100万吨，进入世界不锈钢企业八强。2006年新建不锈钢项目投产后，太钢不锈钢产能将达300万吨/年，成为全球规模最大、品种规格最全、竞争力最强、服务最好的不锈钢企业.
7、企业文化
企业使命
为全球消费者提供最精美的不锈钢产品
企业愿景
（发展战略目标）
建设全球最具竞争力的不锈钢企业
核心价值观
以人为本用户至上质量兴企全面开放不断创新
以人为本
就是以人为太钢生存、发展之本。重点是“以人才为本、以人才为宝”。坚持人才战略，坚持理解人、尊重人、关心人、爱护人、培养人、凝聚人，构建和谐企业，实现人与企业共同发展。
用户至上
就是要始终把满足用户需求放在第一位。重点是“以用户为中心”，时时处处都要考虑我的用户是谁，用户需要我做什么，我为用户做了些什么，我还能为用户做些什么，把太钢办成用户满意加工厂。
质量兴企
就是要牢固树立质量是企业生命的观念，明确质量是企业生存和发展的决定因素。重点是“走高质量、高附加值、高效益的精品之路”。坚持质量品牌战略，努力提高以质量为核心的综合竞争力。
全面开放
就是要打破一切封闭僵化状态，实现对内对外全方位开放。重点是“吸收借鉴一切先进成果，提升太钢整体素质”。坚持对标挖潜，在更高层次和更大范围参与国际竞争与合作，实现精细化、信息化、国际化。
不断创新
就是要与时俱进，改革一切不适应市场经济和国际化竞争的观念、*和方法。重点是“提高组织的学习能力，不断超越自我”。坚持科学发展观，走新型工业化道路，不断提高观念创新、管理创新、技术创新和产品创新的能力。
企业精神
李双良精神的核心是主人翁精神，李双良精神的实质是“把太钢的事当作自己的事”，李双良精神主要体现在：想企业所想、急企业所急，主动为企业分忧解难的敬业精神；不怕困难、艰苦奋斗，为企业发展勇挑重担的创业精神；团结一致、精诚协作、高效执行的团队精神；遵循规律，珍惜资源、实现人与环境和谐发展的科学精神；与时俱进、挑战自我、精益求精、奉献精品的创新精神。
李双良同志是太钢加工厂渣场原负责人，早在二十世纪五十年代就以“工业炉渣爆破能手”闻名全国冶金行业。1983年他退休以后，主动请缨，带领渣场职工，把堆积了半个世纪的一千万立方米的渣山搬掉，创造价值1.4亿元，使原来污染严重的渣山变成美丽的花园。为消除太钢生产重大隐患，改善环境，造福后代，促进太钢可持续发展做出了突出贡献。他先后荣获全国“五一劳动奖章”、“全国劳动模范”和“全国优秀*员”等光荣称号，联合国环境规划署授予他“全球500佳金质奖章”。列入“保护及改善环境卓越成果全球五百佳名录”。太钢聘任他为治渣顾问。*同志1990年1月视察太钢时题词：“学习李双良同志一心为公、艰苦创业的工人阶级主人翁精神，把太钢办成第一流的*企业”。李双良同志的事迹为世人瞩目，李双良精神是太钢工人阶级优秀品质的集中反映，是太钢几代人优良传统和时代特征相结合的典范。
8、社会公益
切实履行社会责任，积极开展助学、赈灾等慈善公益活动，用感恩的心回报社会，让更多的人与太钢共享和谐。在2008年建设和谐社会与企业社会责任论坛上，太钢荣获“企业社会责任贡献奖”。
希望工程
山西地处中部，属欠发达地区，特别是曾经在革命战争中做出贡献的老区人民的生活还不够富裕。太钢在获得经济发展的同时，先后捐助希望工程2200万元，让更多贫困地区的孩子享受社会进步的成果。
赈灾捐助
2008年初南方低温雨雪冰冻灾害，公司及时为灾区人民捐款50万元。5.12汶川地震，公司和广大职工在第一时间向四川地震灾区捐款1537.4万元，捐赠价值15.1万元的学校重建图书20699册。同时，向甘肃陇南地震灾区捐助价值210万元的700顶帐篷，并行程1300公里安全送抵灾区。另外组织全公司广大职工开展“送温暖、献爱心”活动，捐款30万元。公司被授予山西省“汶川地震抗震救灾博爱金奖”和2008年度“中华慈善奖”。
扶助弱势
公司将“不准拖欠农民工工资”作为必备条款写入劳务合同，作为与公司发生劳务关系的各类企业必须遵守的准则，切实维护保障了农民工的合法权益。同时，大力扶持残疾人事业，公司被评为“全国优秀福利企业”。
志愿服务
坚持以“一助一”结对为主体的经常性志愿服务，深入到帮扶对象家中进行志愿服务，累计受助人数达853人次。组织200名注册青年志愿者加入“山西省无偿献血应急服务队”无偿献血近10万毫升。关注社会弱势群体，深入到儿童福利院、敬老院开展医疗保健、心理咨询、清洁卫生等服务。
支持奥运
公司从2004年开始设立奥运用钢SBU，全面支持奥运场馆及配套设施建设。国家体育场（鸟巢）的供排水系统、水箱、装饰护拦和国家游泳中心（水立方）装饰用不锈钢均为公司产品。北京地铁四号线、青岛帆船赛场、国家奥林匹克花园（B区）、五棵松体育馆、国际会议中心暖通工程、首都国际机场T3A航站楼、*电视台、京包高速公路货运专线德胜口低磁隧道工程等一大批奥运标志性项目都使用了公司的不锈钢管、板、线材等产品。
9、博士后工作站
2002年10月，经国家人事部批准，在太原钢铁（集团）有限公司设立企业博士后科研工作站。太钢博士后工作站设立以集团公司总经理为首的博士后管理委员会，下设太钢博士后管理委员会办公室,办公室设在太钢技术中心，在博士后管理委员会统一领导下，开展博士后科研工作站各项具体工作。与西安交通大学、天津大学、北京科技大学等知名院所签署联合招收培养博士后协议，并聘请徐匡迪等国内知名专家为顾问。
研究方向
符合太钢发展战略，重点以不锈钢、冷轧硅钢为主要选题范围。定位于钢铁冶炼、金属压力加工、金属材料、原辅材料、腐蚀、焊接等研究领域，选择以在2-3年内能够完成或取得阶段性成果，能为太钢发展带来较大经济和社会效益，具有较高的学术水平和较好的市场前景的科研课题为研究方向，并根据需要，逐步扩展专业面。
博士后待遇
1、提供每人每年10～50万元的科研经费。2、博士后研究人员基本工资为5000元/月（税前），出站时视其研究成果对太钢的贡献给予一次性奖励，并按规定享受社会保险、住房公积金、医疗保险等待遇。3、在站期间，给博士后研究人员无偿提供独套住房或公寓，并配备必要的家居生活用品。4、太钢为博士后研究人员办理来太原落户和户口迁出手续，并可以为其配偶和子女办理太原市暂住户口手续。5、博士后因工作需要外出参加会议、考察、培训，其差旅费等按太钢优秀工程技术人员待遇报销。
10、中国钢铁集团
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