山东博汇纸业股份有限公司

山东博汇纸业股份有限公司是一家集纸张的研发、生产、销售于一体的公司。公司的主要产品为书写纸、双胶纸、胶印书刊纸等文化纸产品和牛皮箱板纸等。2001年11月2日，公司被山东省科技厅以鲁科高字第486号文认定为省级高新技术企业。2002年，公司承担了国家重点火炬计划项目-环保健视纸的研究开发。2003年12月，公司研发中心经山东省科技厅批准建设为省级工程研究中心。

公司名称：山东博汇纸业股份有限公司

英文名称：ShandongBohuiPaperIndustryCo.,Ltd.

所属行业：轻工制造—造纸

主营业务：胶印纸、书写纸、包装纸、纸板、造纸木浆的生产、销售

所属地域：山东省

董事长：郑鹏远

总经理：李刚

办公地址：山东省淄博市桓台县马桥镇工业路北首

1、公司简介

山东博汇纸业股份有限公司成立于1994年，是一家集纸张的研发、生产、销售于一体的上市公司，公司现有注册资本为50457.76万元，员工5000余人，主导产品为白卡纸、文化纸、箱板纸、石膏护面纸、造纸木浆的生产、销售。截至2009年12月份，拥有总资产58亿元，2009年实现销售收入31亿元，综合经济效益居全国同行业第五位。公司在全国30个省、市、自治区设有办事处，产品远销东南亚等国家和地区。

山东博汇纸业股份有限公司

公司是全国首届优秀民营企业、山东省高新技术企业、工商系统的重合同守信用企业、轻工行业的经济效益十佳企业、环保部门的水污染防治优秀企业。公司具有年产120万吨机制纸的生产能力，信息传媒用纸、书写纸是国家免检产品，企业信息化建设列入全国五百强。公司非常重视科技研发，近年来不断加大研发投入、科技人才的引进和培养，并与多家科研院所建立了合作关系，现拥有多项发明、专利，并承担了国家科技部的火炬计划建设。公司获得国际质量体系认证和“采用国际标准产品标志证书”，产品质量标准与国际接轨。

公司同时拥有省级研发中心，具备工程技术试验条件和基础设施，拥有技术水平高、具有实践经验的工程技术带头人，掌握较好的新产品、新工艺及造纸技术研究、设计基础及丰富的成果转化背景及经验。公司多年一直从事造纸经营，基础装备条件好，技术力量强，管理水平高，具有多次进行大型技改的成功经验，可以确保工程的顺利建设和项目的顺利投产。

公司在实现快速发展的同时，非常注重提高企业的核心竞争力，逐渐摸索出一套具有公司特点的生产经营和管理模式，使得公司生产规模不断扩大，运营成本不断降低，市场占有率稳步提高。

公司将继续坚持以高科技实现大跨越，密切关注市场需求形势和国家产业政策变化，调整产品结构。积极发展林、浆、纸一体化项目，根据行业发展趋势，在适当的时机积极储备发展林纸一体化项目，实现上游行业的链接，保证原料的供应。

2、历史沿革

山东博汇纸业股份有限公司(以下简称"公司"或"本公司")是于1994年4月29日以定向募集方式设立的股份有限公司，注册资本为1,400,000.00元。1996年8月公司定向增发18,977,959股法人股，公司注册资本变更为20,377,959.00元。1996年12月公司经山东省经济*改革委员会予以确认，名称为"山东博汇实业股份有限公司",1997年1月28日在山东省工商行政管理局重新登记注册。

2000年11月公司实施了10送10的中期利润分配方案和山东淄博博汇实业总公司（后更名为"淄博博汇实业有限公司"，现更名为"山东博汇集团有限公司"，以下简称"博汇集团"）对公司部分债权转为股权方案，公司注册资本变更为110,000,000.00元，并在山东省工商行政管理局换领了注册号为3700001805551的《企业法人营业执照》，2002年6月公司更名为"山东博汇纸业股份有限公司"。

公司车间

经中国证券监督管理委员会证监发行字48号文核准，公司于2004年5月24日以每股发行价格11.20元，发行了面值为1元的社会公众股70,000,000股。经上海证券交易所批准，社会公众股于2004年6月8日上市交易,股票代码为600966，公司注册资本变更为180,000,000.00元。经公司2004年度股东大会审议通过，以2004年末总股本180,000,000股为基数，以资本公积向全体股东每10股转增股份2股，注册资本变更为216,000,000.00元。

经公司2005年度股东大会审议通过，以2005年末总股本216,000,000股为基数，以资本公积向全体股东每10股转增股份3股，注册资本变更为280,800,000.00元。2007年经中国证券监督管理委员会以证监发行字344号文核准，公司公开发行了面值为1元的人民币普通股（A股）股票34,560,000股，注册资本变更为315,360,000.00元，经上海证券交易所同意，本次发行的股票于2007年10月30日上市流通。经公司2007年度股东大会审议通过，以2007年末总股本315,360,000股为基数，以资本公积向全体股东每10股转增股份6股，注册资本变更为504,576,000元。

2010年度公司可转换公司债券转换的股份数量为1,642股。经公司2010年度股东大会决议通过，注册资本变更为504,577,642元。2012年度公司可转换公司债券转换的股份数量为41,555股，2013年度公司可转换公司债券转换的股份数量为324股，2014年上半年公司可转换公司债券转换的股份数量为47,599,833股。

截至2014年12月31日,公司注册资本为668,422,144.00元。

3、经营范围

胶印纸、书写纸、包装纸、纸板、造纸木浆的生产、销售；批准范围的自营进出口业务及“三来一补”业务。公司是国内造纸行业骨干企业之一，是我国最大的书写纸生产基地，产品先后获得“国家免检产品”、“山东名牌产品”称号，文化纸居全国第二位，产品还大量出口到世界各地，正处于规模快速扩张和业绩稳步增长时期。

4、高管介绍

郑鹏远

郑鹏远，中国公民，男，1976年出生，汉族，大学学历。历任文化纸车间主任、卡纸车间科长，现任本公司卡纸分厂厂长。

滕芳斌

滕芳斌，中国公民，男，1963年出生，汉族，本科学历，学士学位，高级工程师。其从业以来一直就职于山东省农业机械科学研究院，在各期刊发表论文多篇，拥有实用新型专利3项，申报发明专利1项(实质审查阶段)。

王友贵

王友贵先生，中国公民，男，1963年出生，汉族，大学学历。历任山东淄博博汇实业总公司基建科科长、销售部经理。现任本公司董事、副总经理。

周克军

周克军先生，中国公民，男，汉族，1964年出生，大学学历。曾任本公司供应部经理、国际贸易部经理、副总经理。现任本公司副总经理。

王娟

王娟，中国公民，女，1965年出生，汉族，本科学历，管理学学士学位，高级会计师。其先后在淄博广播电视大学、淄博学院和山东理工大学从事会计工作，现在山东理工大学审计处工作。发表财务审计领域专业学术论文9篇。

罗磊

罗磊，中国公民，男，1967年出生，汉族，大学学历。历任本公司车间主任、设备处副处长、设备处处长，现担任公司设备处处长。

高俊兰

高俊兰女士，中国公民，女，1968年出生，大学学历。历任博汇实业总公司审计科科长，本公司审计科科长。现任本公司财务总监。

郑召江

管理团队

郑召江，中国公民，男，1977年出生，汉族，大学学历。历任本公司车间主任、淄博大华纸业有限公司技术部长、生产部长、江苏博汇纸业有限公司生产部部长，现任本公司生产部部长。

金文娟

金文娟，女，1977年出生，汉族，大学学历。曾任公司财务部副部长，现任江苏博汇纸业有限公司财务部部长。

赵兵

赵兵，中国公民，男，1979年出生，汉族，大学学历。历任公司卡纸2#机生产科长、卡纸2#机生产厂长，现担任江苏博汇纸业有限公司生产部经理。

李刚

李刚，中国公民，男，1981年出生，汉族，大学学历。曾担任本公司国际贸易部副经理、销售部经理，现担任本公司销售部经理。

夏洋

夏洋，中国公民，女，1982年出生，汉族，本科学历，学士学位，律师。其从业以来一直就职于山东正大至诚律师事务所，先后获得“优秀律师”、“巾帼建功标兵”等荣誉称号。

刘鹏

刘鹏，中国公民，男，1985年出生，汉族，大学学历。曾就职于桓台创业投资有限公司、山东海力化工股份有限公司财务部、山东博汇纸业股份有限公司证券部，现任本公司证券事务代表。

5、企业文化

博汇精神：自强不息，海纳百川，挑战极限，追求卓越。

博汇厂训：诚信、责任、创新、自律

企业宗旨：追求卓越、奉献社会

经营理念：坚定百年专一，持续发展战略。实施极低风险，快速发展战略；

提升控制能力，加大危机管理，实现双百目标，创建百年博汇。

学习理念：工作学习化，学习工作化，创建学习型企业。

质量理念：质量就是生命。提高产品质量永无止境。

安全理念：没有安全就没有一切。

服务理念：满足用户的需求是我们的追求，是我们工作的新起点，是我们勇往直前的动力。

团队意识：团结就是力量，是创建百年博汇的根本保证。

6、研发实力

公司的研究中心创建于2000年，山东省科技厅于2003年认定为省级工程技术研究中心。并于2009年通过省工程技术研究中心验收，研究中心专门负责新产品、新工艺的开发、引进、消化和吸收。

研发中心

中心建筑面积1000平方米，投资1000余万元从美国、瑞典、荷兰等国家引进了具有国际领先水平的检测仪器和设备。研究中心具备进行工程技术试验条件和基础设施，拥有技术水平高、具有实践经验的工程技术带头人，掌握较好的新产品、新工艺及造纸技术研究、设计基础及丰富的成果转化背景及经验，具备承担综合性工程技术试验任务的能力。

中心成立了由高等院校和科研机构专家、教授组成的专家指导委员会。负责审议中心有关工程技术研究开发年度工作计划，评价产品研发、实验、中试方案，提供技术、经济咨询及新产品市场信息等，为提高中心科研能力和水平起到了积极的推动作用。

中心建有人才流动站和兼职培训机构,由引进的国外科技专家、国内外高等院校、科研院所高级人才，定期和不定期举行技术交流会及培训班，对外全天候实行人才和技术交流，高效、快速的促进科研成果的消化、吸收、更新、转化推广，并使之规范化、制度化和经常化。

7、人员配备

中心从事研发的科技人员共512人，占公司总人数10%以上,科技人员中大专以上学历365人，中高级职称170人，科技人员整体素质高，年龄结构、知识结构合理，具有较强的技改能力和创新能力。中心与中国制浆造纸研究院、陕西科技大学、山东轻工业学院等高等院校、研究所建立了长期稳定的合作关系。聘请中国林业科学研究院房桂干、山东环科院刘勃等专家作为技术顾问，来推动企业科研水平不断提高。

人员配备

中心设立了管理委员会、技术委员会和专家委员会；设立了文化纸技术、板纸（卡纸）技术、添加剂（化工）技术、基础发展与研究四个研究室；设立了仪器室、检测室、工艺实验室、恒温恒湿实验室、情报资料室五个辅助科室，办公室、财务科两个职能科室，建有六个中试车间。

中心主任由公司董事长杨延良兼任，胡安忠任中心副主任兼总工程师。中心严格按照省级工程技术中心的标准、要求来规划和管理，不断完善中心机构和运行管理体系。研究中心在主任和总工程师领导下，每年初提出年度研究开发计划、资金投入计划，报专家委员会、技术委员会审议后提报公司经理办公会议审议通过，由中心项目小组具体组织实施方案。

8、发展目标

本着公司长远发展的目标，研究中心依托企业的人力、物力，根据国家宏观经济政策、产业政策、技术政策和市场规律，制定技术中心发展规划。中心将持续以科技创新为动力，紧跟市场变化，利用技术、设备、人才力量，借助公司的管理、机制与营销优势，调整和优化产品结构，进一步开发高档白卡系列纸、高档书写系列纸、食品、药品等专用包装纸、造纸化工新产品等一系列市场前景好、高环保、高附加值的产品项目，并加大对造纸、化工工艺的优化和新工艺的消化、吸收、再创新，逐步提高公司的核心竞争力。

公司将继续加大科研投入，增强研究中心的整体研究能力和水平，积极引进高学历科研人才，确保中心科研水平再上一个新的台阶。具体措施：

1、积极引进技术研发型人才，加强研发技术力量。继续与高等院校、科研机构合作，公司建立技术创新科研基金，用于造纸方面的课题研究和新产品开发，并作为对方的生产实习基地和新产品中试生产基地；高等院校、科研机构为公司研究开发新技术、新产品，推荐优秀毕业生到公司就业，培训公司的技术人员等。

2、加大对中心硬件设施的资金投入，引进国外先进设备、技术，进一步提高企业的科研能力，增强产品市场竞争力，增加企业的经济效益和社会效益。

9、企业优势

技术及研发优势

企业优势

本公司具有行业内领先的技术及研发能力。公司拥有省级工程研发中心，是山东省高新技术企业和山东省制造业信息化示范企业。

本公司研发中心负责公司新产品、新工艺的开发、引进、消化，下设文化纸技术、板纸（卡纸）技术、添加剂（化工）技术、基础与发展研究四个研究室，仪器室、检测室、工艺实验室、恒温恒湿实验室、情报资料室等五个辅助科室。公司研发中心拥有国际领先水平的研发设备，拥有先进的造纸工艺、造纸化工工程技术试验条件和基础设施，拥有先进的检测、分析、测试手段和工艺设备，具备承担综合性工程技术试验任务的能力。本公司研发中心建有人才流动站和兼职培训机构，与多家高校、研究所建立了长期稳定的技术合作、人才培养与项目合作计划，高薪聘请了专家和专业人才作为技术顾问，推动了公司科研水平的提高。

营销优势

本公司地处经济发达的东部地区，人口密度大，大型出版社集中，是我国最大也是最具增长潜力的纸品消费市场之一。经过不断的积累和开拓，公司培养了一支熟悉市场、经验丰富的销售队伍，以各省省会和沿海经济发达城市为主在全国建立了28个销售办事处，拥有大型出版社、各省市印刷物资公司、包装印刷公司、大型烟厂等信用高、风险小的稳定优质客户，市场营销优势突出。

产品质量优势

本公司获得国际质量体系认证，书写纸是国家免检产品、国家火炬计划产品、山东名牌产品，涂布白卡纸是国家火炬计划产品、山东名牌，芯层染色防伪涂布白卡纸为专利产品。

本公司主要设备处于国内先进水平，其中两套涂布白卡纸生产线设备达到国际先进水平，先进的生产设备为保证产品质量提供了技术设备基础。公司由企管部、技术质量部、生产部、销售部成立了“质量管理小组”，具体负责产品质量的控制、售后管理，在生产线上采用先进的DCS、QCS工业控制系统，建立了严密的质量控制组织体系。

管理优势

本公司多年从事纸及纸板的生产经营，在原料采购、成本控制、库存管理、质量管理等方面积累了丰富经验。本公司推行“目标成本”管理方法，制定了科学的岗位目标成本，通过对不同工序物料、辅料、能源、水等消耗的严格考核，将成本节约与员工收入直接挂钩，并建立了相应的奖励和处罚机制，鼓励增产节约。本公司定期组织人员对目标成本进行修订，不断挖掘生产潜力，近年来，公司为提高产品质量和单机产量、降低单位生产成本，不断强化管理，通过组队外出学习和聘请专家授课等形式，提高*的管理水平。

本公司配备了DCS、QCS工业控制系统、浪潮通软ERP管理系统、电视监控系统、电子商务系统和网络办公自动化OA等系统，集设计、管理、制造和电子商务等多信息化单元于一体，提高了信息传递速度，保障了流程规范的高效执行，优化了资源的有效配置，保证了业务信息与财务信息的高度一致性、同步性和完整性，实现了财务预算、控制和分析的完全动态化、业务流程的透明化、生产管理的合理化，全面提高了企业的管理与内控水平。

企业文化和机制优势

本公司作为民营股份制企业，注重利用外部力量，保证决策科学性。本公司一方面强调制度化管理，建立了健全的管理制度和控制手段，不断进行制度创新、管理创新；另一方面强调人的主观能动性，重“人和”因素，凝聚力强。本公司重视人才，激励机制灵活，可以充分调动和发挥员工工作积极性。

10、行政处罚

博汇纸业2014年12月26日晚间公告，2014年12月26日公司收到中国证监会山东监管局下发的《行政处罚决定书》，证监会山东监管局认定公司存在以下违法事实：未在规定期限内披露2013年年度报告；2013年度第一季度报告、中期报告和第三季度报告存在虚假记载；未履行临时信息披露义务，并对相关人员给予相应处罚：

(一)责令博汇纸业改正，给予警告，并处罚款50万元；

(二)对杨延良给予警告，并处罚款30万元；

(三)对杨延智、杨振兴、史霄分别给予警告，并处罚款20万元；

(四)对李军、金亮宗、荆树兵、王友贵、杨国栋分别给予警告，并处罚款10万元；

(五)对聂志红、关雪凌、赵耀、胡安忠、张艳、曹林、孙吉、金田宗、郑先山分别给予警告，并处罚款3万元。