武汉人福医药集团股份有限公司
公司是于1993年2月15日经武汉市经济*改革委员会武体改217号文批准,由中国人福新技术开发中心、武汉市当代科技发展总公司(现改名为武汉当代科技产业集团股份有限公司)、武汉东湖新技术开发区发展总公司(现改名为武汉高科国有控股集团有限公司)共同发起并采用定向募集方式设立的股份有限公司。经中国证券监督管理委员会证监发240号文批准,公司于1997年在上海证券交易所公开发行2,000万股社会公众股。2010年4月20日该工商变更登记手续在武汉市工商行政管理局办理完毕,变更后的公司名称:武汉人福医药集团股份有限公司。
公司名称:人福医药集团股份公司
总部地点:中国湖北武汉
成立时间:1993年3月30日
经营范围:药品研发;生物技术研发等
上市市场:上海证券交易所
股票代码:SH600079
1、简介
武汉人福医药集团股份有限公司
人福医药集团股份公司(以下简称"人福医药")成立于1993年,于1997年6月6日在上海证券交易所上市(股票代码:600079.SH)。人福医药是湖北省第一家上市的民营高科技企业,也是武汉东湖新技术开发区第一家上市公司。经过20多年的发展,人福医药已成为综合性的医药产业集团,下辖10多家医药生产企业和多家医药商业企业,是湖北省内生产能力最强、剂型最全、品种最多、资源最雄厚的医药企业。已成为湖北省医药工业的龙头企业、中国医药工业30强企业、*企业技术中心,是资本市场上最受认可和最具投资价值的医药类上市公司之一。
作为"*企业技术中心"、"国家重大新药创制专项的承担单位",公司坚持以研发为先导,持续进行研发投入,与国内外著名研发机构建立了紧密联系和合作平台,并与中国军事医学科学院合作成立了"军科光谷创新药物研发中心"。人福医药坚持做医药领域"细分市场领导者"的战略,已在国内的麻醉药、生育调节药、*药等领域建立了领导地位,并正在生物制品、基因工程药等多个细分领域培养自身的特有竞争力;同时,打造医药区域商业龙头企业,实现工商良性互动。人福医药正积极融入国际市场,建立世界级的全球经营的制药公司。
人福医药的目标是:成为具有持续成长力的中国医药行业领导者!
2、发展历程
1988
武汉人福医药集团股份有限公司
7月20日当代生物化学技术研究所成立(人福医药集团的前身)。
1993
3月30日武汉当代高科技产业股份有限公司(原当代生物化学技术研究所)注册成立。
1994
2月武汉新洪农工商有限责任公司成立。
1995
7月当代科技投资成立了武汉当代物业发展有限公司。
1996
11月12日当代科技兼并了武汉扬子江生物化学制药厂。
1997
6月2日扬子江生化制药厂变更注册成立为武汉人福药业有限责任公司。
6月6日武汉当代高科技产业股份有限公司上市,当代科技股票(代码600079)在上海证券交易所正式挂牌交易。
6月16日公司常务董事在大连召开重要会议。
10月20日当代科技正式更名为武汉人福高科技产业股份有限公司。
12月人福科技投资成立了武汉人福药业医药销售有限公司。
12月29日人福科技公司收购广州龙源热力设备公司46%股权。
1998
1月广州龙源热力设备有限公司变更注册为广州贝龙环保热力设备股份有限公司。
5月人福科技参股成立了深圳骏文实业有限公司,代理"杰士邦安全套"系列产品。
7月人福科技成立了武汉人福药业医用光学电子有限公司。
1999
12月3日公司投资设立了深圳市奥珞特实业有限公司。
12月14日人福科技公司成立武汉人福药业益民医药有限公司。
12月28日武汉新新彩印制版有限责任公司在江汉饭店举行开业庆典。
2000
2月28日人福科技投资武汉康乐药业有限公司。同年5月将其改制为武汉康乐药业股份有限公司,主要生产中成药制剂,多个品种被评为国家中药保护品种。
5月武汉人福高科技产业股份有限公司葛店分公司成立。
2001
2月26日湖北省葛店开发区人福甾体化学有限公司成立(2003年4月4日,更名为湖北葛店人福药业有限责任公司),着重在计划生育药、甾体原料药、抗肿瘤药领域中发挥优势。
3月人福科技投资注册了**自治区*药业有限责任公司。
5月武汉康乐药业有限公司改制为武汉康乐药业股份有限公司。
7月人福科技投资参股武汉华山人福药业有限责任公司。
8月8日由武汉人福高科技产业股份有限公司、湖北宜药集团有限责任公司等股东共同组建成立宜昌人福药业有限责任公司,注册资本6000万元,其中人福科技投资4200万元,拥有70%的股权。
2001年11月3日人福科技参与增资扩股,注册登记了中国联合生物技术有限公司。另外投入4000多万元正在研发的抗癌新药TR-1是完全自主研发、并拥有自主知识产权的国家一类基因工程新药。
2002
4月深圳新鹏生物工程有限公司生产的"新鹏"牌瑞血新被评为中国质量过硬放心品牌。
2003
2月12日人福科技同武汉理工大学共同投资兴建武汉理工大学分校。
2月18日武汉人福药业医药销售有限公司更名为武汉康诚医药销售有限公司。
2004
2月15日人福科技接受天津三九乳胶有限公司的股权转让,并与天津市乳胶厂共同对天津三九进行增资。受股增资完成后,人福科技持有天津三九90%的股权。同年4月20日,天津三九乳胶有限公司更名为天津中生乳胶有限公司。
6月11日"息韵"(单方米非司酮片)上市。
9月"紫韵"(复方米非司酮片)上市。
2005
6月葛店人福药业的"复方米非司酮片"列入国家重点新产品项目。
8月"碧韵"(米非司酮胶囊)上市。
2006
3月30日杰士邦股权出让完成签订。
8月4日宜昌人福药业通过国家麻醉系列新药高技术产业化示范项目竣工验收。
11月葛店人福药业的"因卡膦酸二钠"原料药及注射剂列入国家重点新产品项目。
2007
4月宜昌人福药业介入静脉麻醉用药领域,咪达唑仑原料及注射液成功上市。
4月28日"华典"米非司酮片紧急避孕药正式上市。
2月28日中国联合生物投资参与举办漓江学院。
2008
6月葛店人福药业完成OTC产品左炔诺孕酮胶囊成功上市。
10月人福医药成立人福医药研究院,全面整合集团研发资源,拥有7416m2的研发大楼,并组建一支硕士及以上学历的研发团队。
10月宜昌人福药业远安人福医药工业园生产项目签约奠基,湖北省最大的小容量注射液生产基地落户远安。同年11月28日,宜昌人福医药工业园3000万支冻干粉针剂及乳剂cGMP项目隆重奠基。
2009
9月8日人福普克正式成立。普克公司担负起人福医药集团进军国际市场排头兵的重任。
10月28日武汉人福医药产业园奠基仪式隆重举行。整个产业园包括:人福医药物流中心、武汉人福药业中枢神经用药基地、葛店人福药业生殖调节用药基地、人福医药生殖健康及健康护理产业基地和人福普克医药产品出口生产基地等五个项目。
2010
1月4日集团所属的医药商业企业——湖北人福民生药品有限公司成立。
1月18日武汉昕和生物医药有限公司正式加入人福集团(同年4月,武汉昕和生物医药有限公司更名为武汉人福昕和生物医药有限公司)。
4月20日公司名称正式更改为"武汉人福医药集团股份有限公司"。同年4月28日,公司挂牌的股票简称变为"人福医药"。
4月27日*维药"通滞苏润江胶囊"获得**自治区名牌产品荣誉称号。
6月23日由南方医药经济研究所和《医药经济报》社共同主办的"2009年度中国制药工业百强"评选活动揭晓,人福医药榜上有名,位列68位。
8月18日在第27届全国医药工业信息年会暨首届全国医药工业百强企业发布会上,人福医药再次入围全国医药工业百强。
6月28日由湖北省经信委、省商务厅、省统计局、省药监局、湖北日报、省医药行业协会共同举办的湖北省医药行业"生产企业十强"入围名单公示,人福医药名列榜首。
7月5日人福医药退出理工大华夏学院。
12月11日举行了财鑫集团和武汉人福医药集团合资合作签约仪式,河南百年康鑫药业有限公司正式成为人福医药旗下子公司。
12月公司收购瑞德70%股权。
2011
1月6日在非洲马里当地时间下午4点钟,人福马里医药股份有限公司举行了盛大的成立庆典。
3月人福昕和生物医药有限公司控股北京玛诺生物制药有限公司。
4月20日武汉人福医药集团股份有限公司与康华公司签订投资人福康华协议书,康华公司成为赤壁市首家与上市公司合作的民营企业,并正式更名为湖北人福康华药用辅料有限公司。
7月6日人福医药产业园项目系列庆典在武汉光谷生物城隆重举行。一系列重大产业项目相继开工、落成和奠基。人福医药携手中国军事医学科学院成立的"军科光谷创新药物研发中心"正式揭牌,军科院前院长吴祖泽院士被聘为"人福医药集团首席科学家"。
11月29日国家工商行政管理总局商标评审委员会认定宜昌人福药业"瑞捷"商标为"中国驰名商标",这是中国第一个麻醉药品驰名商标。
12月宜昌人福药业远安公司生产线安
中原瑞德“血液制品及疫苗产业化基地”项目开工典礼隆重举行。
2012
1月宜昌人福药业重量级产品枸橼酸舒芬太尼注射液三个规格获得越南卫生部颁发的药品注册证书,由此获得进入越南市场的通行证。这是宜昌人福药业麻醉镇痛药品制剂首次获得海外药品证书,也是中国麻醉药品首次在海外获得许可。
2月宜昌人福药业生物产业园一期工程隆重开工。
人福医药竹溪生物科技产业园开工仪式隆重举行。
武汉人福医疗用品有限公司通过省局医疗器械GMP检查,成为湖北省首家通过医疗器械GMP认证的敷料类生产企业。
武汉人福药业非无菌制剂的5个剂型,通过省局GMP认证荣获证书,成为光谷医药园首家通过GMP认证的企业。
3月人福百年康鑫医药工业科技园项目奠基仪式举行。
4月武汉九珑人福生育调节药物生产基地项目喜封金顶。
中原瑞德新厂房喜封金顶。
5月人福医药集团与军事医学科学院放射与辐射医学研究所合作的重组腺病毒载体药物AD-HGF临床研究——《心血管疾病基因治疗的临床试验方案研究》获国家高技术研究发展计划(863计划)立项。
人福布基纳医药股份有限公司获得布基纳法索允许医药经营的认证。
6月中原瑞德合作项目获批“863计划”。
人福医药定增收购北京巴瑞医疗,涉足诊断试剂。
7月*维药二期工程项目开工典礼隆重举行。
2013
1月武汉人福医药与湖北成田制药项目合作签约仪式在华泰饭店举行,双方将合作成立“湖北人福成田医药有限公司”,共同打造全国最大的外用皮肤药以及医药耗材生产基地。
2月宜昌人福药业出口药品生产基地项目喜封金顶。
人福医药集团发布公告:公司拟以5250万元收购武汉中原瑞德生物制品有限责任公司15%的股权。交易完成后,集团将持有中原瑞德100%股权。
3月人福医药集团正式公告:注册名称正式由“武汉人福医药集团股份有限公司”变更为“人福医药集团股份公司”,公司英文名称由“WuhanHumanwellHealthcare(Group)Co.,Ltd.”变更为“HumanwellHealthcare(Group)Co.,Ltd.”。
一类新药“重组质粒-肝细胞生长因子注射液”获批II期临床。
4月人福医药集团“人福非洲药业股份有限公司工厂建设项目奠基仪式”在马里Sanankoroba举行。
5月宜昌人福药业有限责任公司两个规格的异氟烷注射液均获得了国家食品药品监督管理局颁发的《药物临床试验批件》,获准进行II期临床试验。
6月湖北葛店人福药用辅料有限责任公司生产基地项目开工。
宜昌人福药业有限责任公司与四川大学华西医院联合研制开发的注射用磷丙泊酚钠(化学药物第1.1类新药)Ⅱ期临床试验总结会圆满结束。
7月深圳新鹏重组人促红素注射液(CHO细胞)增加规格(10000IU)进行“非骨髓恶性肿瘤患者化疗相关性贫血”适应症的随机双盲的多中心临床试验全部完成。
湖北葛店人福药业武汉生产基地通过新版GMP认证。
10月深圳新鹏顺利通过新版GMP认证现场检查。
12月中原瑞德顺利通过新版GMP认证现场检查。
2014
2月经各地工商联推荐、专家评审、社会公示、全国工商联主席办公会议审定,最终授予人福医药集团等38家企业为“2013年中华全国工商业联合会科技创新企业奖”,人福医药为湖北省唯一入选企业。
3月集团“麻醉新药盐酸氢吗啡酮和阿芬太尼产业化项目”,列入国家战略性新兴产业发展专项资金计划。
人福医药集团医药研究院完成的“一种铜卡宾催化剂的制备及其在硼替佐米的研究开发中的应用”项目,其科技成果处于国际领先水平。
人福医药集团获评“*企业管理现代化创新成果”一等奖。
4月集团“麻醉新药盐酸氢吗啡酮和阿芬太尼产业化项目”列入国家战略性新兴产业发展专项资金计划。
人福医药集团荣获“武汉市十佳和谐企业”称号。
5月人福医药位列“中国制药工业百强”第33位,继续居于湖北省医药工业龙头地位。
国家知识产权局专家调研人福医药集团,并授牌“国家专利审查员工作站”。
6月化药1.1类新药“美索舒利”获得I期临床批件,现已全面启动临床试验工作。
自主开题并启动的生物创新药物--“重组pUDK-HGF注射液临床研究及产业化关键技术研究”喜获国家重大新药创制专项资金资助;
医药研究院完成的“一种铜卡宾催化剂的制备及其在硼替佐米的研究开发中的应用”项目申报武汉市科技进步奖,并有望于2015年初获得三等奖;
人福医药集团位列“中国医药工业百强榜”第35位;
宜昌人福出口基地完成一期项目建设工作;
7月中药五类新药“广金钱草总黄酮胶囊”Ⅱ期临床试验结束,疗效显著,现已启动Ⅲ期临床试验,计划于本年内完成480例病例入组;
人福医药集团与钟祥市人民*合作项目正式签约,集团将投资建设市人民医院新院区、人福医药钟祥产业园及钟祥市健康服务中心3个项目;
人福普克药业满分通过CVS社会责任审计,审计结果被美国知名零售巨头沃尔玛、CVS所信任。
8月人福医药与亚洲最大的新药研发公司药明康德达成合作;
集团成立企业文化建设强化小组、管理强化专项工作小组,从企业文化、内部管理进行整合提升,固集团文化之基、强集团管理之基;
人福医药集团再次入围“中国民营企业制造业500强”。
9月在武汉网球公开赛上,人福医药作为这一全球*赛事唯一医药类赞助商,在全世界面前展现了人福品牌,让“匹得邦”等产品形象在互动中得以精彩呈现。
宜昌人福药业与PAIONUKLimited签署M6G技术引进协议。通过此次技术引进,宜昌人福药业有望成为PAION在中国之外市场的M6G原料药的供应商,从而为未来M6G原料药出口欧洲奠定基础;
10月北京玛诺与美国Crosstex公司强强联手,普卫欣防雾霾口罩正式上市;
武汉博沃与IMF进行项目独家授权签约仪式,博沃生物取得了IMF轮状病毒疫苗除欧美日以外的全球独家产品权。
11月人福医药集团入选湖北省第一批知识产权示范建设企业;
人福非洲药业股份有限公司工厂建设项目基本完成;
人福医药集团股份公司与中非发展基金共同举行“人福医药-中非基金携手投资非洲”签约仪式,双方约定成立对非投资平台。
12月公司出资人民币2亿元注册设立老河口市人福医疗管理有限公司,以其为平台,为老河口市第一人民医院提供管理服务,并投资建设老河口市第一人民医院新院区;
2015
7月人福医药集团位列2014中国医药工业百强榜32位。
9月人福医药集团名列中国民营企业制造业500强;
人福医药集团荣获武汉市市长质量奖。
3、企业产品
生育调节药
*药
中药
中枢神经用药
基因工程药
生物制品
OTC专区
特色产品
4、产品研发
2013年
武汉人福医药集团股份有限公司
12月,人福医药集团旗下湖北老中醫制药有限公司生产的“龟甲胶”获得国家知识产权局颁发的发明创造类《专利申请受理通知书》,标志着*GLP实验室数年来抗癌动物实验取得重大突破。
宜昌人福药业盐酸纳布啡原料药及注射液获得国家新药证书和药品注册批件,这是继2012年12月盐酸二氢吗啡酮注射液新药批件之后获得的又一个麻醉镇痛药领域新品。
11月,在湖北省发改委组织的2013全省企业技术中心年度评价活动中,宜昌人福药业获得了92.6分的高分,在全省300多家企业技术中心中排名第二,宜昌市排名第一,取得了历年来技术中心评价的最佳成绩。
宜昌人福药业湖北省麻醉药工程实验室被国家发改委认定为国家地方联合工程实验室,这是公司科研平台首次获得*资质认定。
人福医药集团技术中心顺利通过国家认定企业技术中心年度评价。
7月,深圳新鹏重组人促红素注射液(CHO细胞)增加规格(10000IU)进行“非骨髓恶性肿瘤患者化疗相关性贫血”适应症的随机双盲的多中心临床试验全部完成。
“人福同济创新药物研究孵化基地”正式成立。
6月,宜昌人福药业有限责任公司与四川大学华西医院联合研制开发的注射用磷丙泊酚钠(化学药物第1.1类新药)Ⅱ期临床试验总结会圆满结束。
5月,宜昌人福药业有限责任公司两个规格的异氟烷注射液均获得了国家食品药品监督管理局颁发的《药物临床试验批件》,获准进行II期临床试验。
**药业有限责任公司“抗风湿等5种优势病种特色维药研究及产业化项目”荣获“**自治区2012年度科学技术进步一等奖”。
3月,一类新药“重组质粒-肝细胞生长因子注射液”获批II期临床。
2012年
11月,宜昌人福药业有限责任公司“盐酸氢吗啡酮注射液”获得国家食品药品监督管理局核准签发的新药证书和药品注册批件。
6月,武汉中原瑞德生物制品有限责任公司与中国食品药品检定研究院、清华大学等合作的“血浆综合利用及特免球蛋白等新产品研发”课题获批“国家最高技术研究发展计划(863计划)”立项。
5月,人福医药集团与军事医学科学院放射与辐射医学研究所合作的重组腺病毒载体药物AD-HGF临床研究——《心血管疾病基因治疗的临床试验方案研究》获国家高技术研究发展计划(863计划)立项。
2011年
11月,人福医药集团获湖北省科学技术厅批复为“湖北省腺病毒介导基因治疗药物工程技术研究中心”。
2月,宜昌人福麻醉药实验室被认定为湖北省麻醉药工程实验室。
1月,深圳新鹏新获生产批文的醋酸奥曲肽注射液在武汉人福药业有限责任公司成功试生产,并通过湖北省药监部门的核查及样品检验,已可上市销售;1月下旬,深圳新鹏取得重组人促红素注射液增加适应症及10000IU/ml/支规格补充申请临床批件;Ⅰ类新药TRAIL的Ⅰ期临床研究工作进展顺利,已递增至第七个剂量组,均未发现不良反应。
2010年
11月11日,国家发展和改革委员会、科技部、财政部、海关总署、国家税务总局等五部委联合发文,确认武汉人福医药集团股份有限公司为“*企业(集团)技术中心”。
11月23日,葛店人福药业“非那雄胺新合成工艺的研究”项目获得“湖北省科技进步奖二等奖获奖”。
4月27日,*维药“通滞苏润江胶囊”获得**自治区名牌产品荣誉称号。
2009年
12月,葛店人福药业的“复方米非司酮片”获得“湖北省科技进步三等奖”。
3月,湖北葛店人福被评为湖北省生育调节药物工程技术研究中心。
2008年
7月,葛店人福药业“复方米非司酮片”被评为国家高技术产业化示范工程。
2007年
12月,葛店人福药业的“氨磷汀冻干粉”注射剂列入国家重点新产品项目。
8月,宜昌人福药业的“盐酸瑞芬太尼”原料及注射剂项目荣获“湖北省科技进步一等奖”。
3月,宜昌人福药业麻醉系列新药被评为国家高技术产业化示范工程。
2006年
11月,葛店人福药业的“因卡膦酸二钠”原料药及注射剂列入国家重点新产品项目。
2005年
6月,葛店人福药业的“复方米非司酮片”列入国家重点新产品项目。
5月,宜昌人福药业的盐酸瑞芬太尼及其冻干制剂评为国家火炬计划项目。
2004年
3月,康乐药业的“清胃黄连片”获“省科技厅科技成果奖”
5、企业文化
标志释义
武汉人福医药集团股份有限公司
1.集团标志整体形态为一个伸展双臂、阔步前进的人。人形图案中的头部始终向着前方,象征企业高远的志向和坚定的信念。伸展的双臂作牵手状,寓意人福真诚携手医患,为生命保驾护航,为人类健康谋福。同时,牵手的形态寓意开放、包容的企业胸怀,寓意集团成员共进、共创、共享,携手创造人福美好未来。
2.方正外框配合反白的人形,使整个造型动感而不失稳健,使人形图案具有呼之欲出的感觉。整体形态恰似一枚印章,寓意人福对"呵护生命,关爱健康"的永久承诺。
核心价值观
人本:
(1)我们认为人的发展是企业发展的重要目的之一,反对企业把人仅作为工具的思想和做法。
(2)始终把优秀的员工视作企业最为宝贵的财富,将尊重人、重视人、信任人和发展人摆在第一位。
(3)在企业管理过程中,坚持以人为出发点和中心,激发和调动人的积极性、主动性和创造性,努力为员工提供良好的工作环境和发展空间。
平等:
(1)我们坚守平等公正、一视同仁的原则,反对论资排辈、等级森严的制度和做法。
(2)制度面前人人平等,对事不对人。
(3)每位员工都拥有平等的人格、平等的发言权和平等的发展机会。公司唯才是用,唯贤是举,不拘一格使用人才、培育人才。
尽责:
(1)我们倡导恪尽职守的职业精神,禁止玩忽职守、懒惰散漫、侵害公司利益的行为。
(2)企业要做到主动承担社会责任,员工要做到勇于担责、负责到底、积极主动、执行到位。
(3)每位员工要严格要求自己,保持勤奋进取的状态,精益求精地做好每一项工作。
开放:
(1)我们要求全员保持包容的心态、开放的姿态,勇于推陈出新,善于变革图强。摒弃任何夜郎自大、固步自封而有碍于创新发展的做法。
(2)开放的前提是包容。兼容并包,求同而存异。在保证总体方向和基本原则一致的前提下,充分肯定团队成员的个性化和创造力。人与人之间、团队之间,都要以包容的心态去接纳和共处,彼此信任并相互支持。
(3)充分尊重不同地域、不同民族、不同国家间的文化习俗和宗教信仰,做好跨文化融合与管理。
(4)学习和借鉴一切有助于企业发展的先进思想、先进技术和先进模式,博采众长,融合创新,为我所用。
使命
1.对生命永怀敬畏和热爱之心,致力于改善和提高人类的健康生活质量,让生命之树永葆生机与活力。
为此,我们努力为人类提供更优的医药健康产品和服务。通过对人类健康的真诚关注,通过对医药健康产品的潜心研发和制造,通过对疾病防治、诊疗方式的突破性贡献,通过对客户的真诚服务,实现自身作为创新型医药企业的职责和使命。
2.打造有利于事业持续发展的共享平台。
在造福人类健康的同时,也要让企业的生命之树、事业的生命之树在不断求索、不断变革中常青,成就企业与员工、股东、客户、合作伙伴及广大公众的“发展共同体”,成为共同发展、共享发展的平台。
愿景
1.走“专、精、特、新”之路,努力达到医药健康细分领域中的领军地位,成为“医药健康细分市场领导者”。
2.在专业化及可控的前提下,围绕医药主业战略性地进行产业内涵和外延的拓展,致力于在医药工业、医药商业、医疗服务业、大健康及国际化业务上创造卓越业绩。
3.卓越意味着达到一流和领先,意味着具备比竞争者更优的产品及服务品质、更强的研发创新能力、更具竞争力的市场拓展能力和更具影响力的品牌地位;保持持续的卓越地位,还意味着比竞争者具备更快的市场反应力,能不断调整变革,以适应变化、引领市场。
精神
创新精神:
1.永远保持对新事物、新思想的敏感和激情,以改革作为企业发展的推进器。
2.创新的前提是保持学习的热情,勤于学习,善于学习。
3.创新不仅仅是指发明创造,也包括工作方法的改进、工作流程的改良、工作内容的改善等日常工作的点滴积累。
求实精神:
1.实事求是,崇尚科学理性,敢于坚持真理。
2.以结果为导向,各项工作必须力求实效,只讲功劳不讲苦劳。
3.务实地面对变化与挑战,迅速反应,有效应对。
真诚精神:
1.诚实正直,敢于表达观点,富于责任感并尽心尽力、尽职尽责。
2.消费者和客户利益至上,坚守诚信,以品质树品牌。
3.真诚地对待我们的消费者、客户、员工、股东和利益相关者,做到:公司领导贴近员工,员工贴近客户,企业全员贴近市场。
坚毅精神:
1.坚定目标,坚忍不拔地追求远大目标。
2.为了最终的长远目标,勇于承受压力,做出暂时的忍让或放弃。
3.不断挑战自我、战胜自我,始终保持勤奋向上的工作状态。
团结精神:
1.同心同德,同舟共济,相互尊重和支持,靠团队合力取胜。
2.保持企业横向及纵向的顺畅沟通。
3.困难面前不退缩,齐心对外,拧成一股绳。
行为准则
1.基本操守:正直和节俭
(1)正直:坚持正直廉洁,禁止腐败贪污
第一,坚守正道,严格遵守法律法规和道德规范。保持正派作风,倡导健康正当的同事关系、男女关系,禁止任何腐化堕落的思想和行为。
第二,保持廉洁的作风,分清公司的口袋和自己的口袋,禁止任何形式的贪污。
(2)节俭:坚持节俭务实,禁止铺张浪费
第一,提倡勤俭节约的作风,勿以善小而不为。杜绝奢侈浪费之举,哪怕是一张纸、一度电。为公司省下的,就是利润。
第二,提倡简朴务实的作风,禁止任何形式主义和任何铺张浪费之举。实效在前,面子在后。
2.重要原则:敬业和进取
(1)敬业:倡导敬业尽责,消除玩忽职守
第一,珍视自身的岗位工作,认真负责地做好每项工作;不可消极应付、玩忽职守。
第二,对于工作任务,快速反应,主动高效执行,积极寻求解决方案;不可被动执行、拖拉怠慢。
第三,精益求精,杜绝马虎,高标准、严要求地对待每项工作。
(2)进取:倡导积极进取,消除平庸无为
第一,以积极进取、对公司有所贡献而光荣,以碌碌无为、业绩落后而可耻。
第二,不断挑战自我,设定更高目标;百折不挠、克服万难,坚定不移地追求更高目标。
第三,永远保持事业心和上进心,不断学习和提升自我,取得更大进步。没有进步就是倒退。
6、管理方针
定战略
武汉人福医药集团股份有限公司
1.战略是管理之基。
2.聚焦医药健康产业,明确集团下属各企业发展方向,坚定细分市场领导者战略不动摇。
3.制定并强力推进战略规划。集团总体战略规划是集团下属经营公司战略规划的基础蓝本和指导依据;各经营公司必须在集团总体战略的指导下,细化制定各自的企业战略规划,并全力推行。
配班子
1.拥有统一意志力和强大战斗力的管理班子是抓好管理的前提。
2.加强各经营公司的董事会建设,完善法人治理结构,确保公司在董事会的领导下,按照董事会确定的发展战略,守法经营,规范运作,防止企业发展偏离集团战略轨道,游离于集团发展之外。
3.管理团队必须专业化、正规化,满足“德、能、勤、绩”四项基本要求;贯彻集团人力资源一盘棋思想,建立集团范围的人员流动机制,加快职业经理人和后备人才的培养。
抓管理
1.管理要常抓不懈,做到标准化、精益化。
2.实施标准化管理,以财务管理、人力资源管理、投资管理、法务管理等各个管理版块的标准化为基础,建立一整套可复制的、成熟有效的标准化管理体系,作为管理模板输入并购企业及新加入企业,并不断完善提升。
3.抓好管理的关键除了夯实管理基础、抓好制度化执行外,还在于重视人的发展和提升,充分调动团队成员的积极性。
严考核
1.严格考核、奖惩严明是保证管理有效的关键。
2.紧紧围绕经营目标对经营公司进行年度考核,对高管实施任期考核。
3.以贡献排座次,以效益论英雄,以目标导向和业绩导向为考核根本。对考核的结果,要进行公开、公平的奖励和必要的提示和惩罚。
4.在以目标导向为根本的同时,注重过程的调研、沟通和整改。通过全面管理审计,及时提示和沟通反馈,督促各公司针对弱项进行整改提升。在保证执行力的同时,对过程进行必要的风险管控。
7、企业荣誉
2015年
9月,人福医药集团荣获武汉市市长质量奖。
9月,人福医药集团名列中国民营企业制造业500强;
7月,人福医药集团位列2014中国医药工业百强榜32位;
2014年
11月,人福医药集团入选湖北省第一批知识产权示范建设企业;
8月18日,人福医药集团再次入围“中国民营企业制造业500强”;
6月29日,人福医药集团位列“中国医药工业百强榜”第35位;
6月12日,自主开题并启动的生物创新药物--“重组pUDK-HGF注射液临床研究及产业化关键技术研究”喜获国家重大新药创制专项资金资助;
5月27日,国家知识产权局专家调研人福医药集团,并授牌“国家专利审查员工作站”;
5月,人福医药位列“中国制药工业百强”第33位,继续居于湖北省医药工业龙头地位;
4月29日,人福医药集团荣获“武汉市十佳和谐企业”称号;
4月,集团“麻醉新药盐酸氢吗啡酮和阿芬太尼产业化项目”列入国家战略性新兴产业发展专项资金计划;
3月21日,人福医药集团获评“*企业管理现代化创新成果”一等奖;
3月,人福医药集团医药研究院完成的“一种铜卡宾催化剂的制备及其在硼替佐米的研究开发中的应用”项目,其科技成果处于国际领先水平;
3月,集团“麻醉新药盐酸氢吗啡酮和阿芬太尼产业化项目”,列入国家战略性新兴产业发展专项资金计划;
2月,经各地工商联推荐、专家评审、社会公示、全国工商联主席办公会议审定,最终授予人福医药集团等38家企业为“2013年中华全国工商业联合会科技创新企业奖”,人福医药为湖北省唯一入选企业;
8、社会责任
向五峰县湾潭民族中小学捐款100万
武汉人福医药集团股份有限公司
11月6日上午,由宜昌人福药业有限责任公司向五峰土家族自治县湾潭民族中小学学生宿舍楼捐赠活动在五峰县湾潭民族中小学隆重举行。五峰县委副书记、县长向丽、宜昌人福药业党委书记、董事长李杰,总经理徐华斌等领导出席了本次募捐活动。
由于地处偏远山区,加之山高路远,湾潭民族中小学的学生大多数都选择住校。而由于资金有限,学校的基础设施建设还比较薄弱,无法给学生们提供良好的学习生活环境。宜昌人福药业得知情况后曾先后三次深入五峰县实地考察,在宜昌市红十字会和当地领导的关心和支持下,决定投资100万(分两期)为湾潭民族中小学修建学生宿舍楼,用于改善学生们的住宿环境,进而为山区的学生们创造更好的求学环境,为国家、社会培养更多更好的优秀人才。
与中国性病艾滋病防治协会联合举办防艾宣传活动
12月1日,深圳骏文实业有限公司与中国性病艾滋病防治协会在这一天联合举办了声势浩大的预防艾滋病性病宣传活动。
活动分别在武汉、成都、杭州、上海、广州、深圳等地同时举行。主要介绍艾滋病等性传播疾病的病理知识,宣传公司产品“杰士邦”安全套的优良品质,号召大家共同行动起来,抵御艾滋病,共享美好人生。
2001年11月13日,第一届中国性病艾滋病防治大会在北京召开,“杰士邦”充气娃娃出现在开幕式现场,成为众人注目的焦点。
捐款20万元人民币支援农村建设
会上,武汉人福医药集团股份有限公司与五里界街办事处,武汉零点绿色食品有限公司与金口街办事处签订项目协议。东湖开发区领导胡亚波、陈邂馨、张敏、刘新华、涂亚平、刘丹平也出席了此次对接活动。
当日,武汉市青年联合会一行60人赴江夏区进行经贸考察对接,并捐赠80万元用于江夏区经济和教育发展工作。市青联考察团一行参观了庙山、藏龙岛、大桥新区以及南车集团、纳帕溪谷等企业。人福医药集团董事长王学海、工会主席杜燕云主席代表武汉人福医药集团股份有限公司向武汉市江夏区五里界镇群益村、童周岭村各捐款10万元人民币,用于特困村民的扶贫救助、改善村容村貌、改善村委办公环境等用途
9、领导团队
董事会
董事长:王学海
董事:艾路明、张小东、李杰、邓霞飞、范晓玲
独立董事:刘林青、杨祥良、李文鑫
监事会
监事长:杜越新
监事:齐谋甲、明华、杜燕云、徐建生
高管人员
总裁:李杰
副总裁:徐华斌、邓霞飞、吴亚君、刘毅、李前伦
10、人才引进
战略
打造共享的、可持续的人才发展平台
公司创始至今,一直将"人才发展"作为企业发展的根本。为此,我们将努力为员工打造一个可共享的、可持续的事业共同体。
理念
人才是企业第一资源,为人才创造无限发展空间
管理策略
广纳贤才、精心育才、大胆用才、真诚留才,保证人才有梯队、职业有生涯、培养有目标
选用机制
德才兼备为标准,自我培养选拔为主